眾多求職者涌入深圳

　　諾貝爾獎團隊馬歇爾胃腸道疾病國際診療中心落戶深圳

　　大洋網(wǎng)訊人才吸引力是深圳吸引力的基礎(chǔ)。深圳作為創(chuàng)新之城，因人才而興。近年來，深圳不斷加大人才引進政策供給力度，擴大政策覆蓋面，提高政策扶持精準度。無論你是“高精尖”、普通大學生，還是生產(chǎn)一線的技術(shù)達人，深圳都敞開懷抱。

　　未來，深圳將實行更加開放的全球引才制度。記者從深圳市政府提請市六屆人大常委會第二十次會議審議的《關(guān)于高端人才引進情況的專項工作報告》中獲悉：深圳正爭取開展技術(shù)移民試點，計劃到2020年引進10名諾獎科學家來深組建實驗室，集聚院士百名。到2030年基本建成全球創(chuàng)新人才高地。

　　目前，深圳已推出多位一體的“筑巢”留人戰(zhàn)略，比如有覆蓋本科碩士博士的租金補貼政策、覆蓋各級人才的安居計劃等?！爸病钡淖饔迷谟趯崿F(xiàn)人才從“落腳”到“扎根”，安心踏實創(chuàng)業(yè)。

　　根據(jù)“十三五”住房建設(shè)規(guī)劃，深圳將新增籌建保障性住房和人才住房40萬套，其中人才住房不少于30萬套，保障房規(guī)模超過了特區(qū)成立以來建設(shè)保障住房的總規(guī)模。房地產(chǎn)既是創(chuàng)業(yè)者的“巢”，也是創(chuàng)業(yè)大環(huán)境之“巢”。只有將房地產(chǎn)作為公共產(chǎn)品，降低房價，才能筑好吸引人才的“巢”。

　　——深圳市房地產(chǎn)研究院高級研究員李宇嘉

　　2016年3月23日，深圳發(fā)布《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，杰出人才可選擇600萬元獎勵補貼，也可選擇面積200平方米左右、免租10年的住房。選擇免租住房的，在深圳全職工作滿10年、貢獻突出并取得本市戶籍，可無償獲贈所租住房或給予1000萬元購房補貼。符合條件的其他高層次人才，在享受相關(guān)獎勵補貼的同時，也將享受相應(yīng)的租房補貼以及免租住房政策。

　　據(jù)《人才引進報告》，深圳各區(qū)（新區(qū)）結(jié)合實際實施了有針對性的高端人才發(fā)展政策，如“福田英才薈”、羅湖“菁英計劃”、鹽田“梧桐人才”、南山“領(lǐng)航計劃”、寶安“鳳凰工程”、龍崗“深龍英才計劃”、龍華“龍舞華章2020”、坪山“聚龍計劃”、光明“鴻鵠計劃”、大鵬“鵬程計劃”等，全市形成了優(yōu)勢互補、各具特色的人才政策格局。

　　2011年，深圳實施“孔雀計劃”，目前已引進86個孔雀團隊、2542名海外高層次人才。2014年實施“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”，引進高層次醫(yī)學團隊，培育和打造一批在國內(nèi)外享有較高聲譽的名醫(yī)（名科）。目前，已引進了173個高層次醫(yī)學團隊。此外，今年，深圳開始實施“鵬城學者計劃”。

　　《人才引進報告》提出，深圳將爭取國家支持，探索開展技術(shù)移民試點，規(guī)范技術(shù)性人才取得外國人永久居留證的條件，完善有利于外籍人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作簽證制度，推動規(guī)劃建設(shè)3-5所外籍人員子女學校。

　　《人才引進報告》提出，盡管深圳人才工作取得很大成就，但也存在不足，主要表現(xiàn)為尖端人才總量不足，比如北京、上海分別有全職兩院院士756名、177名，深圳只有23名。

　　為此，深圳將加速“高精尖缺”人才引進，計劃到2020年，引進戰(zhàn)略性科學家10名左右，集聚院士100名左右，新引進基礎(chǔ)學科帶頭人300名左右，前沿理論研究人才2000名左右。

　　深圳還將著力建設(shè)高水平的人才載體。以諾貝爾獎科學家實驗室為例，為引進全球頂尖創(chuàng)新團隊，對符合條件的諾貝爾獎科學家來深組建實驗室，市政府給予最高1億元的建設(shè)資助。目前，深圳已授牌4個諾貝爾獎科學家實驗室。計劃到2020年，引進不少于10名自然科學領(lǐng)域諾貝爾獎科學家來深組建實驗室。

　　為緩解畢業(yè)生的租房壓力，深圳早在2015年就出臺了《深圳市人才安居辦法》。最新標準將把新引進基礎(chǔ)性人才的一次性租房和生活補貼提高至本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元，均是過去的兩倍以上。

　　租房有補貼，深圳對年輕創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)也有補貼。自畢業(yè)學年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的本市高校畢業(yè)生可申請資金補貼項目，包括高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)過評審的，可申請最高10萬元小額擔保貸款；在深圳認定的創(chuàng)業(yè)示范基地或孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，將按標準給予場租補貼等。

　　據(jù)了解，今年深圳對人才引進政策進行了改革。35歲以下的全日制大專生、45歲以下的全日制本科生等均可直接引進，比原來有所放寬。具體來說，全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進入戶，在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。

　　據(jù)深圳市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人透露，目前深圳市技能人才總量達325萬人，其中高技能人才92萬人，在深圳市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了重大作用。對于各類型技術(shù)人才，深圳同樣有現(xiàn)金獎勵和入戶加分等扶持政策。

　　此外，深圳市“技能菁英”每年遴選一次，每次遴選不超過30名。深圳市財政每年安排專項資金用于資助“技能菁英”赴國（境）外技藝技能研修培訓、技能技藝交流及參加國際技能競賽等技能提升項目。“技能菁英”每人可申請資助項目不超過5個，資助經(jīng)費總額不超過20萬元。

　　2016年9月1日，深圳實施人口管理服務(wù)新政，明確現(xiàn)正從事與專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書相對應(yīng)職業(yè)工種工作的，可予加分。深圳每年修訂印發(fā)“積分工種目錄”，將急需或艱苦行業(yè)列入目錄，符合工種目錄的從業(yè)人員可獲得相應(yīng)積分。為學歷、技能資格等尚未達到人才引進等遷入條件的特殊艱苦行業(yè)人員入戶打開了入戶通道，也為深圳經(jīng)濟社會厚植“工匠精神”土壤，精準吸納了經(jīng)濟社會發(fā)展的急需技能人才。

　　文/廣報記者肖陸軍