法律分析：1、全日制統(tǒng)招本科生，45周歲以下（不包括45周歲），有半年以上的社保，可以直接入深戶。

2、非全日制（成人）本科生，40歲以下，3年社保，可以積分入深戶。

法律依據(jù)：《深圳市最新戶籍管理辦法規(guī)定》第八條符合下列條件之一的人員，經(jīng)核準可辦理人才引進遷戶：

(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。

(三)具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。

(四)具有高級專業(yè)技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。

(五)具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市緊缺工種(職業(yè))目錄。

(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技能能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

符合本條規(guī)定條件的人員，由市(區(qū))人力資源部門按有關規(guī)定審核后辦理相關手續(xù)，具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市(區(qū))人力資源部門應當按規(guī)定做好學歷、技術資格、職業(yè)資格等核驗或實測實操考核工作。

不符合本條規(guī)定條件，屬于深圳市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的其他人才，經(jīng)市發(fā)展改革部門下達專項計劃后，可由人力資源部門在計劃安排額度內審批引進。