012年深圳市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)及分值表
一級(jí)指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
三級(jí)指標(biāo)
指標(biāo)分值
實(shí)施說(shuō)明
備注
個(gè)人素質(zhì)
文化程度及技能水平
1.高級(jí)技術(shù)資格；
2.高級(jí)技師職業(yè)資格；
3.博士研究生學(xué)歷；
4.碩士研究生學(xué)歷并具有中級(jí)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格；
5.經(jīng)我市認(rèn)定的高層次人才
100分
1.學(xué)歷為全日制的，另加10分。
2.
屬于夫妻分居的，另加30分。
3.
執(zhí)業(yè)資格指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。
4.
由申請(qǐng)人提供學(xué)歷和技能水平證書(shū)原件，經(jīng)驗(yàn)證后得分。
5.持有非我市評(píng)定的技術(shù)資格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），須經(jīng)我市人力資源保障部門(mén)審核確認(rèn)；持有非我市頒發(fā)的高級(jí)技師及以下職業(yè)資格證書(shū)的，需參加我市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)的綜合水平測(cè)試，合格方可得分。
6.本項(xiàng)指標(biāo)積分不超過(guò)100分，按就高不就低原則計(jì)分，不累計(jì)加分。
7.本項(xiàng)指標(biāo)與投資納稅指標(biāo)不疊加計(jì)分。
0
1.碩士研究生學(xué)歷；
2.本科學(xué)歷并具有中級(jí)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、中高級(jí)職業(yè)資格
90分
1.本科學(xué)歷；
2.大專(zhuān)學(xué)歷，并具有技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、中高級(jí)職業(yè)資格；
3.技師職業(yè)資格
80分
1.高級(jí)職業(yè)資格；
70分
1.大專(zhuān)學(xué)歷；
2.中級(jí)技術(shù)資格
60分
1.中級(jí)職業(yè)資格
2.初級(jí)技術(shù)資格
50分
1.高中（含中專(zhuān)）學(xué)歷；
2.初級(jí)職業(yè)資格
30分
技能競(jìng)賽
在一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；在廣東省、深圳市人力資源保障部門(mén)舉辦或其他與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)40分；二等獎(jiǎng)或省級(jí)一等獎(jiǎng)30分；三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)25分；省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)20分；市級(jí)三等獎(jiǎng)15分
由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效，不累積。
發(fā)明創(chuàng)造
發(fā)明專(zhuān)利
每獲得1項(xiàng)積20分。多人共有專(zhuān)利的，申請(qǐng)人所得分?jǐn)?shù)按20/（人數(shù)+1）計(jì)算，申請(qǐng)人為專(zhuān)利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。
由本人提供國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。可累積，但不超過(guò)30分。
實(shí)用新型專(zhuān)利
每獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專(zhuān)利的，申請(qǐng)人所得分?jǐn)?shù)按10/（人數(shù)+1）計(jì)算，申請(qǐng)人為專(zhuān)利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。
外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利
每獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專(zhuān)利的，申請(qǐng)人所得分?jǐn)?shù)按10/（人數(shù)+1）計(jì)算
，申請(qǐng)人為專(zhuān)利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再“乘以2”。
表彰榮譽(yù)
獲得國(guó)家部委及以上單位或廣東省委省、深圳市委市表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
獲得國(guó)家部委及以上單位或廣東省委省表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的積30分；獲得深圳市委市表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的積25分。
由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效，不累積。
0
納稅情況
(3個(gè)年度內(nèi)累計(jì))
個(gè)人所得稅
12萬(wàn)元以上
100分
1.
最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納，且須具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格。
2．該項(xiàng)與文化程度和技能水平指標(biāo)不疊加計(jì)分。
3.只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加計(jì)分。
6萬(wàn)元以上
60分
3萬(wàn)元以上
30分
本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)納稅
150萬(wàn)元以上
100分
80萬(wàn)元以上
60分
40萬(wàn)元以上
30分
本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額
30萬(wàn)元以上
100分
15萬(wàn)元以上
60分
8萬(wàn)元以上
30分
在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者納稅
15萬(wàn)元以上
100分
8萬(wàn)元以上
60分
4萬(wàn)元以上
30分
參保情況
深圳市參保情況
繳納深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限
每滿1年積3分，總分不超過(guò)30分
由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取后得分。
參保情況總分不超過(guò)40分。
繳納深圳市其它社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限
每險(xiǎn)種每滿1年積1分，總分不超過(guò)20分
居住情況
在深居住條件
在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房
設(shè)有權(quán)的20分；未設(shè)權(quán)的30分
由本人提供深圳房地產(chǎn)權(quán)證書(shū)，經(jīng)比對(duì)市房產(chǎn)登記部門(mén)相關(guān)信息后得分。
只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加計(jì)分。
在深居住時(shí)間
持深圳市居住證年限
每滿1年積1分，總分不超過(guò)10分
以取得深圳市居住證時(shí)間計(jì)算，持暫住證時(shí)間不計(jì)算。
年齡情況
實(shí)際年齡情況
18-35周歲
5
以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)。
35-40周歲
1
40-48周歲
每增長(zhǎng)1歲減5分
獎(jiǎng)勵(lì)加分
社會(huì)服務(wù)（近五年內(nèi)，深圳市范圍）
參加獻(xiàn)血
每次2分，不超過(guò)10分
由本人提供深圳市血液中心出具的獻(xiàn)血證明，經(jīng)驗(yàn)證后得分。
社會(huì)服務(wù)指標(biāo)分值為15分，各三級(jí)指標(biāo)累計(jì)超過(guò)15分的，按15分計(jì)。
參加義工、青年志愿者服務(wù)
服務(wù)每滿50小時(shí)積2分，不超過(guò)10分
由本人提供深圳市志愿者機(jī)構(gòu)提供的相應(yīng)證明，經(jīng)驗(yàn)證后得分。
慈善捐贈(zèng)，接受捐贈(zèng)的單位必須是認(rèn)定的慈善組織
每千元積2分，不超過(guò)10分
由本人提供深圳市捐贈(zèng)證明，經(jīng)驗(yàn)證后得分。
申辦類(lèi)型
單位申辦
10分
須在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上。
減分指標(biāo)
不良誠(chéng)信記錄
個(gè)人信用存在不良記錄
每條扣20分
本人須提供深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)出具的個(gè)人信用報(bào)告。結(jié)業(yè)證書(shū)是沒(méi)有分?jǐn)?shù)的，只有畢業(yè)證才有您好，請(qǐng)問(wèn)您的是高考考上的本科吧，是的話就能積90分的，后續(xù)教育的話就只有80分，您還可以申請(qǐng)應(yīng)屆生接收的，更多內(nèi)容可以在線咨詢槐仁社人力資源1.本科學(xué)歷；
2.大專(zhuān)學(xué)歷，并具有技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、中高級(jí)職業(yè)資格；
3.技師職業(yè)資格
以上三條都是80分
學(xué)歷為全日制的，另加10分。
本文鏈接：
