南方日報訊（記者/劉芳宇）“深圳為什么不能在降低引才的生活成本，尤其是住房問題上有所突破？”1月31日下午的代表團小組會議上，深圳市國資委主任高自民等多位人大代表熱議深圳人才引進(jìn)的住房問題，認(rèn)為實施“十三五”規(guī)劃中的人才強市戰(zhàn)略，必須要在人才引進(jìn)“住”的問題上邁出更大的步子。

　　《深圳市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要（草案）》中指出，“加大各領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，在金融、醫(yī)療、教育、文化、法律等領(lǐng)域加快集聚一批高素質(zhì)、國際化、創(chuàng)新型專業(yè)人才”、“逐步擴大人才住房保障覆蓋范圍，提高新引進(jìn)人才住房和生活補貼標(biāo)準(zhǔn)”。

　　“深圳人才引進(jìn)的成本越來越高，住房問題已經(jīng)成為影響深圳發(fā)展的突出問題”，高自民建議加大民生保障房建設(shè)，“像搞地鐵一樣的密度搞公共安居房和人才房的建設(shè)”。

　　他說，深圳有條件，也應(yīng)該出臺這方面的辦法，安居房建設(shè)不會影響深圳的房地產(chǎn)市場。

　　能否有個標(biāo)準(zhǔn)，本科生來了就有地方??？多位代表提議，過渡性住房不需要面積太大，可以效仿香港、新加坡的小面積保障房，“40平方米就可以”，高自民說。