單位集體戶(hù)口的好處：

　　1、設(shè)立集體戶(hù)，前提是已經(jīng)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。如果員工如因公受傷、死亡，而公司不想承擔(dān)或打算私了，員工不同意的情況下出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，員工可以通過(guò)以此為由通過(guò)法律手段維權(quán)。

　　2、如果員工落戶(hù)公司集體戶(hù)，公司不能因其他原因?yàn)閱T工戶(hù)口遷移設(shè)卡。否則，屬現(xiàn)違法現(xiàn)象。

　　3、如果以后不在公司工作了,離職的時(shí)候要先轉(zhuǎn)出來(lái)才能離職成功。單位集體戶(hù)口的弊端：

　　1、如員工需要戶(hù)口的相關(guān)證明，或辭職，會(huì)給人力資源增加很多的手續(xù)。如結(jié)婚、生育、出具戶(hù)籍證明、辦理身份證換代等。

　　2、集體戶(hù)口制度，催生了代辦戶(hù)口的行業(yè)，行業(yè)內(nèi)充滿(mǎn)欺騙，受賄，權(quán)錢(qián)交易。尤其在北京，上海等大中城市。

　　3、農(nóng)轉(zhuǎn)非后辦的集體戶(hù)口，不能回原籍，落戶(hù)需要買(mǎi)房。

　　4、如夫妻雙方均為集體戶(hù)口，結(jié)婚、計(jì)生和小孩戶(hù)口問(wèn)題都辦理不了。

　　5、婚后的集體戶(hù)口不能遷移回原籍。