2022年深圳海歸高層人才落戶政策

　　有序放開(kāi)放寬城市落戶限制、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、提供返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)……近日，印發(fā)了《2022年新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)》，對(duì)今年城鄉(xiāng)發(fā)展作了部署，都有哪些好消息？一起來(lái)看！

　　城市落戶

　　有序放開(kāi)放寬限制！

　　推動(dòng)進(jìn)城就業(yè)生活5年以上和舉家遷徙的、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)生活的、農(nóng)村學(xué)生升學(xué)和參軍進(jìn)城的人口等重點(diǎn)人群便捷落戶。

　　城區(qū)常住人口300萬(wàn)以下城市落實(shí)全面政策，實(shí)行積分落戶政策的城市確保社保繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例。

　　城市落戶政策要對(duì)租購(gòu)房者同等對(duì)待，允許租房常住人口在公共戶口落戶。

　　推動(dòng)具備條件的城市群和都市圈內(nèi)社保繳納年限和居住年限累計(jì)互認(rèn)。

　　住房租房

　　擴(kuò)大保障性租賃住房供給！

　　加快培育發(fā)展住房租賃市場(chǎng)，有效盤活存量住房資源，有力有序擴(kuò)大租賃住房供給，完善長(zhǎng)租房政策，合理調(diào)控租金水平。

　　以人口流入多、房?jī)r(jià)高的城市為重點(diǎn)，擴(kuò)大保障性租賃住房供給，著力解決困難群體和、新就業(yè)大學(xué)生等新市民住房問(wèn)題。

　　單列租賃住房用地計(jì)劃，探索利用農(nóng)村集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房，支持將非住宅房屋改建為保障性租賃住房。

　　加快推進(jìn)老舊小區(qū)改造，2022年新開(kāi)工改造5.3萬(wàn)個(gè)，有條件的可同步開(kāi)展建筑節(jié)能改造。

　　教育教學(xué)

　　義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化！

　　鼓勵(lì)在人口集中流入城市擴(kuò)大義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)位供給2022年深圳海歸高層人才落戶政策，優(yōu)化事業(yè)編制調(diào)配、增加教師編制數(shù)量。

　　推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，促進(jìn)義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革。

　　支持有條件地區(qū)將未落戶常住人口納入普惠性學(xué)前教育保障范圍。

　　出行交通

　　“一碼暢行”！

　　推進(jìn)城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化發(fā)展，推進(jìn)公路客運(yùn)站改建遷建和功能提升。

　　優(yōu)化綜合交通樞紐布局，建設(shè)一體化綜合客運(yùn)樞紐和銜接高效的綜合貨運(yùn)樞紐，促進(jìn)各類交通方式無(wú)縫接駁、便捷換乘。

　　推廣交通“一卡通”、“一碼暢行”。

　　完善以配建停車場(chǎng)為主、公共停車場(chǎng)為輔、路側(cè)停車位為補(bǔ)充的停車設(shè)施體系，健全住宅小區(qū)和公共停車場(chǎng)充電設(shè)施。

　　職業(yè)技能

　　加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)！

　　高質(zhì)量推進(jìn)補(bǔ)貼性培訓(xùn)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)方案確定的5000萬(wàn)人次目標(biāo)。

　　面向特別是，深化實(shí)施農(nóng)民工“春潮行動(dòng)”“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”、職業(yè)技能提升行動(dòng)，支持企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　結(jié)合疫情防控形勢(shì)2022年深圳海歸高層人才落戶政策，適時(shí)加大農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃力度。

　　結(jié)合促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，開(kāi)展針對(duì)性創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。

　　擴(kuò)大職業(yè)院校面向的招生規(guī)模。

　　返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　探索兼職兼薪等機(jī)制！

　　鼓勵(lì)各地制定人才加入鄉(xiāng)村制度細(xì)則，允許入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶并享有相關(guān)權(quán)益，探索以投資入股、合作等多種方式吸收人才入鄉(xiāng)。

　　建立科研人員入鄉(xiāng)兼職和離崗創(chuàng)業(yè)制度，探索其在涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)入股、兼職兼薪機(jī)制。

　　深入推行科技特派員制度。

　　完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

　　城市發(fā)展

　　“一網(wǎng)通管”！

　　全面推進(jìn)生活垃圾分類，加快建設(shè)設(shè)施，完善醫(yī)療廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物處置設(shè)施。

　　嚴(yán)格限制建設(shè)500米以上超高層建筑，嚴(yán)禁建設(shè)“丑陋建筑”。

　　推進(jìn)市政公用設(shè)施智能化升級(jí)，改造交通、公安和水電氣熱等重點(diǎn)領(lǐng)域終端系統(tǒng)。

　　加強(qiáng)背街小巷等環(huán)境衛(wèi)生死角整治。

　　建設(shè)“城市數(shù)據(jù)大腦”等數(shù)字化智慧化管理平臺(tái)，推動(dòng)數(shù)據(jù)整合共享，提升城市運(yùn)行管理和應(yīng)急處置能力。

　　全面推行城市運(yùn)行“一網(wǎng)通管”，拓展豐富智慧城市應(yīng)用場(chǎng)景。

　　城鎮(zhèn)發(fā)展

　　推進(jìn)衛(wèi)星城、縣城建設(shè)

　　在中心城區(qū)周邊科學(xué)發(fā)展郊區(qū)衛(wèi)星城，促進(jìn)多中心、組團(tuán)式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合和職住平衡。

　　加快補(bǔ)齊縣城公共服務(wù)設(shè)施、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用設(shè)施、產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施短板弱項(xiàng)。

　　發(fā)揮120個(gè)縣城建設(shè)示范地區(qū)帶動(dòng)作用，支持在有條件縣城建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范園區(qū)。

　　促進(jìn)特色小鎮(zhèn)規(guī)范健康發(fā)展。統(tǒng)一實(shí)行清單管理，以各省份為單元全面建立特色小鎮(zhèn)清單2022年深圳海歸高層人才落戶政策，開(kāi)展動(dòng)態(tài)調(diào)整、優(yōu)勝劣汰。