人民網(wǎng)深圳7月26日電（夏凡）近日，深圳市人力資源與社會保障局透露，2016年上半年，深圳引進留學(xué)人員數(shù)量再創(chuàng)新高，達4817人，同比增長50.91%。截至目前，深圳引進留學(xué)人員已達7萬余名。

　　據(jù)了解，深圳引進留學(xué)人員數(shù)量已連續(xù)3年增幅超過40%。新引進的4817人中，已辦理入戶深圳手續(xù)的2942人，占引進總?cè)藬?shù)的61.08%，比去年同期增長45.5%。

　　“除了數(shù)量大，留學(xué)來深群體呈現(xiàn)學(xué)歷層次高、年輕化的特點。”深圳市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，2016年上半年，深圳引進碩士學(xué)位人才3630人，占總數(shù)的75.4%；另有436名博士及114名博士后和訪問學(xué)者。專業(yè)上，理學(xué)最多，有974人，占20.2%；其次是管理類946人，經(jīng)濟類有835人。

　　據(jù)悉，這些留學(xué)人員來自全球43個國家和地區(qū)，主要留學(xué)于美歐等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。其中最多來自香港，共計1354人，占28.1%，其他依次是英國1321人，美國769人，澳大利亞331人。年齡上35歲以下的共4517人，占93.77%。

　　“大多數(shù)留學(xué)人員學(xué)習(xí)理學(xué)、管理、經(jīng)濟等專業(yè)，為各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，均處于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，視野開闊、勇于創(chuàng)新，符合深圳這座年輕城市的特質(zhì)，對深圳經(jīng)濟、科技的發(fā)展都將會起到積極作用?！鄙钲谑腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人表示。

　　數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)人員當(dāng)中，選擇就業(yè)的有4073人，占總?cè)藬?shù)的84.6%，同比增長47.9%；選擇創(chuàng)業(yè)的有536人，占總?cè)藬?shù)的11.1%，同比增長58.1%。已就業(yè)的留學(xué)人員從事金融業(yè)最多，有711人，占24.2%；其次是信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)483人，教育業(yè)212人。這表明深圳對經(jīng)濟及技術(shù)類人才具有較大的吸引力。華為、中國平安、深圳大學(xué)等企業(yè)、高校引進留學(xué)人才數(shù)居前列。

　　近年來，深圳人才政策日趨完善，引智效果明顯。深圳今年3月發(fā)布的《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，提高了新引進人才租房和生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，海外高層次人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)等，對吸引留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)就業(yè)作用積極。

　　同時，中國國際人才交流大會和中國深圳海外創(chuàng)新人才大賽等活動進一步增強深圳的吸引力。今年大會成功邀請400多名海外高層次人才回國參會，促成19名海歸博士團隊成功落地。大會還吸引了5000多名海歸人才參加海歸專場招聘會。

　　此外，“海歸人才智路演、創(chuàng)業(yè)大講堂”系列公益活動助力留住海歸人才。深圳市人社局、外專局專場針對海歸人才利用周末時間，每月兩次舉辦系列公益講堂，組織路演活動，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)，風(fēng)投人士對話，為海歸創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品展示、項目對接的平臺，帶動各類創(chuàng)新活動的開展，提升了海歸創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

　　深圳市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，2016年下半年留學(xué)人員引進工作將參照北京、上海雙創(chuàng)政策，積極探索適合深圳留學(xué)人才發(fā)展規(guī)律和市場化需求的引智新思路。研究完善以“孔雀計劃”為引領(lǐng)的海外人才政策體系，推動留學(xué)人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建成更高水平的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，打造具有國際影響力的一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。（完）