根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2020屆留學(xué)生打算回國的，比2019年同期暴漲了73%，我國各大城市也同時(shí)出臺(tái)了各種廣招人才的政策。（相關(guān)信息在前期已經(jīng)積攢分享給大家）。

　　但對(duì)于高學(xué)歷的留學(xué)生，落戶達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的蠻多，但落戶不代表買房，買房除了硬性的社保繳納條件之外，那就是錢，就是首付款，這對(duì)在大城市北上廣深購房來說，年輕剛工作的學(xué)生來說，動(dòng)則幾百萬的首付肯定是需要時(shí)間積累的。那么，找到工作肯定要住，就是租房為首選，對(duì)吧？

　　問題來了，各地對(duì)人才引進(jìn)、海歸入戶的租房事宜有無政策優(yōu)惠呢？有！

　　廣州

　　5月21日，廣州市南沙區(qū)正式宣布最新的人才政策！廣州市南沙區(qū)為了留住海歸，特意為優(yōu)秀的留學(xué)生人才開放了人才公寓申請(qǐng)，租金標(biāo)準(zhǔn)不高于市場價(jià)的50%。

　　南沙區(qū)之外，廣州市別的區(qū)也相繼出臺(tái)了租房補(bǔ)貼政策。

　　黃埔區(qū)本科生可以申請(qǐng)獲得2萬元的生活補(bǔ)貼，碩士生3萬元、博士生5萬元。杰出人才、優(yōu)秀人才每年津貼最高20萬，連發(fā)三年！每月最高有1萬元住房補(bǔ)貼。番禺區(qū)租房補(bǔ)貼按照租金的50%給予（上限不超過1500元/月），補(bǔ)貼期為24個(gè)月。越秀區(qū)越秀區(qū)的住房保障政策：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人オ可獲5000元/月；重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)人オ可獲2500元/月；專業(yè)技術(shù)拔尖人オ及青年創(chuàng)客新星人オ可獲1500元/月。

　　杭州

　　杭州專門出臺(tái)“人才生態(tài)37條”政策，通過重磅福利招攬海內(nèi)外的人才。比如，對(duì)全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年。

　　成都

　　成都，近年作為海歸的熱門城市，倒是很讓人吃驚，也說明成都的招攬政策比其他地區(qū)有優(yōu)勢，加上出名的休閑城市和火鍋，讓留學(xué)生落戶的可能性大增。同時(shí)，近期也出臺(tái)了招攬海歸的政策。

　　取得安居資格的留學(xué)生只要租住滿5年且通過人才考核評(píng)價(jià)，就可以按入住時(shí)市場價(jià)格購買所租住房，購買時(shí)的市場價(jià)格低于入住時(shí)市場價(jià)格的，以購買時(shí)的市場價(jià)格購買。

　　深圳

　　根據(jù)《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》，留學(xué)生可以申請(qǐng)深圳租房和生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為本科元/人、碩士元/人、博士元/人，補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放。

　　新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：

　　1、具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)；

　　2、具有深圳戶籍；

　　3、在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；

　　4、本人未享受過購房優(yōu)惠政策。

　　南京

　　作為江南首府的南京，隨著江北開發(fā)區(qū)、溧水開發(fā)區(qū)和幾個(gè)大集團(tuán)的入駐，人才需求也非常旺盛。

　　啥意思？就是本、碩、博每人每月可享受600、800、2000元的租房補(bǔ)貼，最長可領(lǐng)36個(gè)月。申請(qǐng)條件簡單明了：首先需要在南京落戶，擁有本科及以上學(xué)位，畢業(yè)未滿5年即可。

　　北京

　　近日，北京市朝陽區(qū)發(fā)布《望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園扶持辦法》，首次規(guī)定，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員企業(yè)，給予最高20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。至于“有突出貢獻(xiàn)”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括年納稅總額超過100萬元、實(shí)際融資超過1000萬元以及在境內(nèi)外成功上市。此外，為了方便留學(xué)人員子女上學(xué)，朝陽區(qū)計(jì)劃設(shè)立留學(xué)人員子女教育基地校，同樣面向望京留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，意在解決海歸子女的就近入學(xué)問題，免除他們的后顧之憂。

　　吸納“海歸”已成為國內(nèi)不少城市招攬人才的重點(diǎn)工作，從政府到園區(qū)都在提供扶持政策“搶人才”。其他城市也火拼優(yōu)惠政策、展開搶人大戰(zhàn)。比如青島市的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可按照市場價(jià)格下浮30%或20%的優(yōu)惠租賃或購買人才公寓，從創(chuàng)業(yè)金到住房全方位為留學(xué)人員提供便利。寧波也有這些政策。

　　總體感覺，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的省份和城市，對(duì)人才的吸引，政策連連，疫情也終將結(jié)束，希望留學(xué)生們?cè)诤Ｍ夂煤脤W(xué)習(xí)，無論是否能刷機(jī)票回家，國家總會(huì)需要你們的！

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