最近小編發(fā)現(xiàn)了一位90后的小伙伴在論壇上發(fā)布了一個討論，她在深圳已經工作了三年，但月薪還是6K，在向大家尋求建議。
這位女生還是一位英國留學生，研究生背景學歷也不能算差，有過三段工作經歷卻一直是屬于“降薪跳槽”的節(jié)奏。
在深圳這樣一個高房價，高物價的一線城市生活，拿著6k的工資，確實會覺得未來充滿了不確定性。
那么，在一線或者是新一線城市，月薪達到多少才能夠讓自己比較滿意呢？會是月入過萬嗎？
其實對于收入水平的劃分，國家統(tǒng)計局發(fā)布過一組數(shù)據(jù)：
月收入在2000元以下，是低收入群體；
月收入在2000-5000元之間，是中等收入群體；
月收入在5000-元之間，是較高收入群體；
月收入超過1萬元，則是高收入人群
作為薛定諤的“月入過萬”，小七一直覺得是個比較模糊的概念，從不同維度的數(shù)據(jù)出發(fā)，“月入過萬”到底是大多數(shù)還是小部分也尚未有定論。
人均月薪過萬？
人在大廠，剛發(fā)工資，一上網仿佛全國人民都月薪過萬，就看大家是“幾萬”。而且現(xiàn)在像一些互聯(lián)網大廠對于應屆生薪資也是非常大方，年薪40w+說給就給。
再一看國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)：2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資元，全國居民人均可支配收入中位數(shù)8014元，人均可支配收入平均數(shù)9730元。
其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的中位數(shù)是元，相當于人均高收入群體！
知乎上也有廣泛引起討論的相關問題，有人問月薪一萬真的很難嗎？按照2020年國家給出的數(shù)據(jù)，月薪一萬只是中位數(shù)的水平，那么事實也是如此嗎？
不真實的“月薪過萬”
我們在下結論的時候，傾向于將身邊的人作為樣本作為結論依據(jù)，心理學上的“孕婦效應”是指我們傾向于將自己的特點歸因到其他人身上。
例如一個孕婦會覺得周圍也總是有很多孕婦，同理當我們月薪過萬的時候，會覺得身邊人工資水平都很高，但事實卻并非如此。
根據(jù)艾媒咨詢發(fā)布的報告顯示，2021年中國各城市級白領群體收入集中在5000-元，真正突破“萬元大關”的白領只有20%-30%。
這只是單單在白領范圍內的統(tǒng)計，如果再擴大范圍統(tǒng)計，月薪過萬的人數(shù)占比應該只少不多。
說起北上廣深這些一線城市，小七總是自動聯(lián)想出高收入、西裝革履的精英，然而實際上一線城市的大部分群體，收入在五六千水平的才是真正的大多數(shù)。
平均薪資最高的北京也不足7k，深圳的平均薪資在5k左右，說起來一開始在論壇中發(fā)帖的小伙伴就是大多數(shù)中的一個。
早在2020年，36Kr和熵數(shù)據(jù)就已經用數(shù)據(jù)揭露出了打工人的真相：月入普遍不足六千元。
無論我們覺得月入過萬是多普遍的現(xiàn)象，時至今日，實際上打工人的普遍薪資，都還沒有達到輕松過萬的標準。
如何突破萬元大關
薪資和行業(yè)直接掛鉤，選對了行業(yè)，應屆生剛畢業(yè)就月入過萬就并不是難事，更重要的是，畢業(yè)第一份工作的薪資是一個基數(shù)，如果在一開始就拿到比其他人更高的薪資，在薪資漲幅都相差多的情況下，未來薪資的領先的優(yōu)勢就會越來越大。
目前真正月收入過萬比較普遍的行業(yè)/崗位，主要有以下兩大類：
01有前景的行業(yè)
例如目前的互聯(lián)網和快消行業(yè)，都處于蓬勃發(fā)展階段，給的薪資待遇也是位居前列。在技術領域，IT行業(yè)毋庸置疑薪資最高，科研行業(yè)和金融行業(yè)也緊隨其后。
02門檻高的崗位
除了選對行業(yè)，不論在什么行業(yè)中，能夠月入過萬的一定是門檻高的崗位。例如企業(yè)家、企業(yè)高管、醫(yī)生、大學教授、高級白領等。
不論是在一線城市還是非一線城市，能夠月入過萬基本要么在一個好的行業(yè)中，要么選擇了合適的職業(yè)發(fā)展路徑，選擇了一個合理的崗位。
肯定也會有小伙伴這時候肯定想到了身邊做其他行業(yè)卻也月入過萬的朋友，只是個例無法代表整體，選對行業(yè)和崗位會讓普通人擁有更多月薪過萬的機會。
當然，打鐵還需自身硬，是金子到哪里都會發(fā)光，我們在學習提升自我的同時，月薪過萬絕對是穩(wěn)穩(wěn)的事！
小編非常贊同掙錢不是我們實現(xiàn)職業(yè)追求的唯一動因，畢竟如果能夠做一些自己真正喜歡的事情，也是一件非常幸福的事，當然順道把錢掙了也是十分快樂的。
