深圳市一直以來(lái)都需要人才，而且具有長(zhǎng)期需求，畢竟原來(lái)的人才會(huì)老去，必須以新鮮血液來(lái)建設(shè)深圳，所以除了國(guó)內(nèi)人才以外，深圳關(guān)于海歸博士人才引進(jìn)政策的規(guī)定也在逐漸調(diào)整，其中更包含著諸多福利。

　　福利之一：肉眼可見(jiàn)的補(bǔ)貼

　　說(shuō)起福利，任何紙面上的優(yōu)惠待遇都不做數(shù)，只有真金白銀才能夠打動(dòng)一個(gè)人，所以深圳市也就制定了人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策，以海歸博士為例，可以領(lǐng)取市級(jí)補(bǔ)貼共三萬(wàn)，若是落戶區(qū)選擇得當(dāng)，還能夠得到額外的三萬(wàn)補(bǔ)貼，六萬(wàn)補(bǔ)貼也不算是太少的金額。

　　福利之二：找到了養(yǎng)老的好地方

　　既然是人才，便不怕找不到好工作，尤其是海歸人才，更是深圳市內(nèi)的重點(diǎn)人才，在人力資源市場(chǎng)中極有價(jià)值，加之得到了深戶身份，不必?fù)?dān)心應(yīng)聘時(shí)受到歧視，可以安然在深圳工作甚至于養(yǎng)老，眾所周知，深圳養(yǎng)老待遇絕對(duì)不會(huì)令人不滿，這也是深圳關(guān)于海歸博士人才引進(jìn)政策中沒(méi)有提及的福利。

　　福利之三：向外發(fā)展的跳板

　　深圳也屬于地理位置良好的城市，尤其是毗鄰港澳，為前往國(guó)外提供了不少便利，作為海歸人才，即便看準(zhǔn)在深圳工作能夠得到的回報(bào)，難免也有向外發(fā)展的心思，深圳無(wú)疑是一個(gè)絕佳的跳板，加之拿到以后，無(wú)論辦理港澳通行證，或是護(hù)照都極為便利。

　　深圳關(guān)于海歸博士人才引進(jìn)政策中到底還有哪些福利？能夠享受的福利，每位被引進(jìn)人才都能夠享受。

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