“建成一批在全國、全省具有領先地位的優(yōu)勢文藝學科，加強本土文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才培養(yǎng)，讓深圳培育出更多的‘未來大咖’，為深圳‘城市文明典范’目標的實現(xiàn)奠定堅實人才基礎?！?/p>

　　1月9日下午，深圳市六屆人大八次會議福田代表團分組討論后，記者采訪到了市人大代表陳湘波。今年他帶來了系列關于加強高端文藝人才和創(chuàng)意文化產業(yè)人才的培養(yǎng)和引進的建議。

　　為了實現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標，深圳正在推進包括深圳歌劇院、深圳改革開放展覽館、深圳創(chuàng)意設計館、中國國家博物館·深圳館、深圳科學技術館、深圳海洋博物館、深圳自然博物館、深圳美術館新館、深圳創(chuàng)新創(chuàng)意設計學院、深圳音樂學院等的“新時代十大文化設施”的建設，這些設施的建設，也迫切的需要高端文藝人才和創(chuàng)意文化產業(yè)人才來營運和管理。

　　“因此，人才，特別是高端文藝人才和創(chuàng)意文化產業(yè)人才的重要性不言而喻”，他認為，文藝名家，對于一座城市是否有文化更是一個繞不開的標準，“尤其是大師級的人物對一個城市的文化存在非常重要，香港曾經(jīng)有饒宗頤，廣州有陳寅恪，但是深圳卻沒有全球頂級的文化大師，大師的存在對于區(qū)域文化城市非常重要，因為他們代表了城市的文化高度。”

　　深圳建市以來的文化名家，著名畫家王子武、鋼琴教育家但昭義、文藝理論家胡經(jīng)之等重量級文藝名家為“文化深圳”貢獻極大。但是陳湘波認為，對標深圳要實現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標，存在著高端文藝人才和創(chuàng)意文化產業(yè)人才缺失的短板。

　　目前深圳文化創(chuàng)意產業(yè)中中高技能人才占比不足1/3。深圳的高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才比較缺乏，人才引進和發(fā)展環(huán)境尚待優(yōu)化。數(shù)據(jù)顯示，深圳在2015年-2017年引進辦理入戶的文化類專業(yè)人才約3.5萬人；2017年人才引進整體數(shù)量為23.37萬人其中文化人才僅占約5%。

　　目前從深圳在引進和培養(yǎng)人才的政策和措施上來看，高校的學科設置存在“重理輕文”狀況，人才政策上也存在著“重理輕文”的情況，這難以滿足未來深圳實現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標的需求。

　　因此他提出建議：

　　1、依托深圳的專業(yè)文藝單位、院校，實施“駐院、駐校、駐館”學術名家計劃和特聘研究員、訪問學者、博士后工作站、學術新苗培育計劃，引進一批國內大家，彌補高端文藝人才缺乏的短板。同時，依托深圳大學、南方科技大學等高校，建成一批在全國、全省具有領先地位的優(yōu)長文藝學科，加強本土文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才培養(yǎng)，讓深圳培育出更多的“未來大咖”，為深圳“城市文明典范”目標的實現(xiàn)奠定堅實人才基礎。

　　2、深圳應實施靈活而有效的激勵措施，制定高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才表彰、獎勵制度，建立高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才津貼補助制度，推行“貢獻與待遇相結合，影響與利益相結合”的做法，爭取設立高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才創(chuàng)作基金和貢獻獎勵專項經(jīng)費。

　　3、要從深圳經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀環(huán)境出發(fā)，根據(jù)全市高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才工作實際，針對各類高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才制定出臺一系列與深圳經(jīng)濟發(fā)展水平相匹配的優(yōu)惠政策。同時，開辟高端文藝人才和創(chuàng)意產業(yè)人才引進綠色通道，在解決文化人才在住房、就業(yè)、職稱申報、稅收、以及子女上學等方面推出更多新的辦法和舉措，營造引得進、留得住、用得好的人才環(huán)境。

　　4、深圳應該更加科學合理地界定符合實現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標要求、符合深圳發(fā)展實際的高端文藝人才的認定標準，將引進文藝學科帶頭人，以及高端文藝人才的培養(yǎng)等，納入全市人才戰(zhàn)略總體規(guī)劃，形成一條規(guī)范化地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進高端文藝人才的良性發(fā)展體系；其次是健全文化創(chuàng)意產業(yè)人才評價體系、資質認證和激勵機制，將文化創(chuàng)意產業(yè)高層次人才納入到全市高層次人才支持體系。

　　【記者】郭悅

　　【作者】郭悅

　　【來源】南方+客戶端