澎湃新聞記者鐘煜豪實習(xí)生吳曉帆

　　深圳市羅湖區(qū)要退出“搶人大戰(zhàn)”？近日，羅湖區(qū)政府官網(wǎng)掛出的一份公告引發(fā)關(guān)注。

　　羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹，《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》（以下簡稱“《意見》”）于2015年7月經(jīng)深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)執(zhí)行，至今已實施近七年。進(jìn)入新發(fā)展階段，圍繞社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)建設(shè)需要，羅湖區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》?，F(xiàn)向社會公開征求意見，各機關(guān)團體、企事業(yè)單位和個人均可提出意見和建議。征集意見截止時間為2022年1月30日。

　　1月30日，羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員應(yīng)詢表示，政策是要更新了，現(xiàn)在我們的政策是2015年的，到現(xiàn)在也將近7年了。根據(jù)現(xiàn)在最新的一些工作背景來仔細(xì)考慮，就覺得可能跟時代不太契合，修訂政策會考慮到新舊人才的一個過渡，新政策估計在今年2月份、3月份應(yīng)該就能出來了。

　　新政策的方向是什么？這名工作人員透露，新政策會根據(jù)市里一些最新要求去轉(zhuǎn)變，主要是在人才貢獻(xiàn)、能力認(rèn)定這一塊，像之前更多的是標(biāo)準(zhǔn)式認(rèn)定，就是認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)給出“一二三四五”，然后符合哪一條對號入座就能評。新的政策計劃給企業(yè)一些自主權(quán)，另一方面，根據(jù)中央說的“不要只看學(xué)歷、只看論文、只看頭銜”，拓思維。

　　澎湃新聞注意到，就在今年1月19日下午，羅湖區(qū)區(qū)長范德繁主持召開區(qū)政府八屆第七次常務(wù)會議，審議并原則通過了《關(guān)于全面打造羅湖區(qū)“菁英人才”創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境的意見（送審稿）》。

　　會議指出，此次羅湖“菁英人才”政策修訂，是貫徹落實中央、省、市關(guān)于人才政策優(yōu)化調(diào)整的要求，深刻把握中央人才工作會議“八個堅持”的豐富內(nèi)涵與實踐要求。

　　會議要求，要搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的重大機遇，以創(chuàng)新開路、創(chuàng)優(yōu)提級、創(chuàng)意賦能為導(dǎo)向，以營造一流人才發(fā)展環(huán)境為重點，以集聚高水平人才隊伍為關(guān)鍵，各產(chǎn)業(yè)和主管部門要協(xié)同做好后續(xù)人才政策實施細(xì)則的研究起草工作，將原有分布在產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等各領(lǐng)域的人才政策進(jìn)行“一體化”重構(gòu)，將人才政策與產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行“全體系”融合，提高全區(qū)優(yōu)質(zhì)資源的使用效益，更加貼近“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)升級”城區(qū)可持續(xù)發(fā)展需要。

　　2015年，羅湖區(qū)發(fā)布了《關(guān)于實施羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見》及《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”綜合服務(wù)辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”尋聘獎勵辦法》三個配套性文件（簡稱“1+3”文件），采用標(biāo)準(zhǔn)化清單方式進(jìn)行人才認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的人才分為A、B、C三類，覆蓋高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)范圍，同時將羅湖區(qū)急需緊缺、有特殊才能或特別貢獻(xiàn)，但現(xiàn)行人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)難以界定的人才一并包含在內(nèi)。

　　其中，A類人才為深圳市國家級領(lǐng)軍人才及以上級別人才或其他相應(yīng)層次人才，B類人才為深圳市地方領(lǐng)軍級人才或其他相應(yīng)層次人才，C類人才為符合一定條件的青年創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)辦人或創(chuàng)新團隊。

　　通過認(rèn)定的人才將享受由羅湖區(qū)“菁英計劃”提供的扶持獎勵補貼，并享受包括子女入學(xué)、健康管理、父母養(yǎng)老、聯(lián)誼交流等一系列周到細(xì)致的服務(wù)。

　　例如，A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣，B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣。

　　A類區(qū)“菁英人才”在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的，可向區(qū)住房建設(shè)局申請免租金租住建筑面積80至90平方米左右的住房。

　　B類菁英人才在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)申請60平方米左右的人才公共租賃住房，實行5年免租；暫時未能安排住房的，按照每人每月5000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物業(yè)補貼。

　　C類菁英人才以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、在深圳未擁有過商品住房的，在房源允許情況下，可按照人才公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)申請租住人才公共租賃住房；暫時未能安排住房的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物業(yè)補貼：博士元人民幣/年，碩士9000元人民幣/年，本科6000元人民幣/年。

　　此外，“菁英人才”的非深圳戶籍子女在羅湖區(qū)就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受深圳市戶籍學(xué)生同等待遇。

　　責(zé)任編輯：王俊圖片編輯：金潔

　　校對：張亮亮