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不設(shè)筆試!莘縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才,10月14日?qǐng)?bào)名

根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(聊發(fā)〔2017〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人...

不設(shè)筆試!莘縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才,10月14日?qǐng)?bào)名

  根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(聊發(fā)〔2017〕18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(jiàn)(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

  3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.普通高校全日制碩士及以上研究生;

  5.博士年齡40周歲以下(1980年10月14日以后出生),碩士年齡35周歲以下(1985年10月14日以后出生);

  6.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

 ?。?)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

 ?。?)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

 ?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、莘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

 ?。?)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求(見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查同時(shí)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年10月14日09:00-10月16日16:00

  報(bào)名地址:莘縣人力資源市場(chǎng)(莘縣汽車站向東300米路南,溫州商貿(mào)城對(duì)過(guò))

  應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)資格審查的,按每人70元標(biāo)準(zhǔn)在資格審查現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定要求辦理(見(jiàn)附件2)。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)審查

  莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,初審合格不代表最終審查結(jié)果。資格審查須提供的證件材料(見(jiàn)附件2)。

  四、考試

  本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)不設(shè)筆試,不設(shè)開(kāi)考比例。教育類面試采取試講方式,衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化方式,采用百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社另行通知。

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,采取加試的辦法確定人選。

  面試人員成績(jī)和考察人員名單,在莘縣人民政府網(wǎng)站、莘縣人社上公布。

  五、考察和體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

  考察工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下,由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。

  因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)期限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的或試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。

  對(duì)于實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  無(wú)故放棄考察、體檢、聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),不得再參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

  八、其他

  此次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

  此簡(jiǎn)章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  縣人社局:0635-

  縣教體局:0635-、、

  縣衛(wèi)健局:

  監(jiān)督電話:0635-

  附件:1.2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表

  2.2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)應(yīng)聘須知

  3.2021年莘縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)同意應(yīng)聘證明

  中共莘縣縣委組織部

  莘縣人力資源和社會(huì)保障局

  2021年9月30日

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