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原創(chuàng)某城市取消“人才補(bǔ)貼”,搶人大戰(zhàn)落下帷幕,人才引進(jìn)不需要了?

原標(biāo)題:某城市取消“人才補(bǔ)貼”,搶人大戰(zhàn)落下帷幕,人才引進(jìn)不需要了?文/萌主教育經(jīng)(原創(chuàng)文章,歡迎轉(zhuǎn)載分享)高學(xué)歷人才一直都很受寵,拿著高薪的同時(shí)享受著當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼,幫落戶、解決子女的教育醫(yī)療問題更是...

原創(chuàng)某城市取消“人才補(bǔ)貼”,搶人大戰(zhàn)落下帷幕,人才引進(jìn)不需要了?

  原標(biāo)題:某城市取消“人才補(bǔ)貼”,搶人大戰(zhàn)落下帷幕,人才引進(jìn)不需要了?

  文/萌主教育經(jīng)(原創(chuàng)文章,歡迎轉(zhuǎn)載分享)

  高學(xué)歷人才一直都很受寵,拿著高薪的同時(shí)享受著當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼,幫落戶、解決子女的教育醫(yī)療問題更是不再話下。

  現(xiàn)如今,個(gè)別城市一反常態(tài)地取消了“人才補(bǔ)貼”政策,高學(xué)歷人才在外地發(fā)展是否還能分得“一碗羹”?

  近幾年,各大城市一直上演著激烈的“搶人大戰(zhàn)”,為了能夠取得引進(jìn)人才的階段性勝利,可以說使出了渾身解數(shù),只要高學(xué)歷人才前來助陣,就可以享受到前所未有的至尊般待遇。

  深圳作為中國快速發(fā)展的城市之一,在引進(jìn)人才上可以說下了“血本”,學(xué)歷補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼雙重發(fā)放,讓初來這個(gè)城市的你有一筆不菲的收入,對于毫無經(jīng)濟(jì)能力剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說何嘗不是一件美事。

  其次,在深圳創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目以及科研型人才,還可以享受到不同等級的現(xiàn)金支持獎(jiǎng)勵(lì),這也給了那些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的年輕人更多支持與鼓勵(lì)。

  當(dāng)然,最為重要的是,只要你為深圳的GDP,那么本人可以落戶到令人羨慕的大城市,還可以讓子女享受到最為優(yōu)質(zhì)的教育。

  也正因?yàn)槿绱?,眾多高學(xué)歷人才也都不遠(yuǎn)千里地到深圳發(fā)展,這不僅讓自己擁有一個(gè)更好的發(fā)展平臺,也解決掉了很多人生大事??墒牵S著一則公告,這一切都發(fā)生了翻天覆地的變化。

  深圳率先對新引進(jìn)人才政策作了調(diào)整,雙重補(bǔ)貼已成為過去式

  2021年5月份,深圳市人力資源發(fā)布的一則公告讓不少人黯然傷神從2021年9月1日及以后新引進(jìn)的人才,不再受理發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。

  要知道,之前深圳引進(jìn)人才可以一次性享受生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助雙重補(bǔ)貼,本科生元/人、碩士元/人、博士元/人,政策一出哪怕你是高學(xué)歷人才,也再無機(jī)會(huì)拿到這筆現(xiàn)金。

  現(xiàn)金補(bǔ)貼已無緣,落戶深圳要求再上一個(gè)臺階

  在以往,北上廣深這幾個(gè)城市深圳的落戶相對更容易些,只要是全日制大專以上學(xué)歷,在畢業(yè)的兩年內(nèi)就可以無條件在當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>

  現(xiàn)如今,想要落戶深圳學(xué)歷必須是全日制本科生以上,且本科生年齡不超過35歲、碩士生年齡不得超過40歲,博士生不得超過45歲。

  不得不說,落戶政策的調(diào)整把不少人拒之門外,對于那些學(xué)歷不高的群體來說確實(shí)是最為致命的打擊。難道,這些大城市不再需要引進(jìn)人才?為何在競爭的關(guān)鍵時(shí)刻卻突然停下腳步,這其中又有什么“難言之隱”。

  人才引進(jìn)需要的是更高層次人才,不再是照盤全收

  其實(shí),從政策的調(diào)整上我們可以看得出來,本科生以上學(xué)歷的人才仍然可以享受到特殊的關(guān)照,即便沒有了雙重補(bǔ)貼,能夠落戶到這樣的一線城市也是好的,畢竟和北京、上海相比來說,深圳還是有個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。

  大城市發(fā)展離不開高層次人才的輸入,但是人才要怎樣去篩選則成了重中之重,高學(xué)歷人才仍然是城市發(fā)展的需要,只不過需要什么人才,當(dāng)?shù)赜兄^對性的話語權(quán)。

  確保地區(qū)人口的平衡分布,減少人口增加對資源環(huán)境的壓力

  所有人都想在大城市發(fā)展,尤其對于年輕人來說,在一線城市里發(fā)展機(jī)會(huì)更多、拿到的薪水也客觀。但是,這樣也加劇了人口地區(qū)的分布不平衡,導(dǎo)致大量人口聚集在這些城市,資源環(huán)境與公告服務(wù)供需也超出了所承受的范圍。

  這樣的現(xiàn)狀并不利于城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,相反還會(huì)帶來一定的弊端,那么為了解決這一難題,人才落戶政策調(diào)整也就成了大勢所趨。

  事實(shí)上,不僅僅是深圳調(diào)整了相關(guān)引進(jìn)人才政策,其它城市也都相繼出臺了新政策,在保證高學(xué)歷人才輸入的同時(shí),進(jìn)一步地收緊人才引進(jìn)政策,實(shí)現(xiàn)人才和效益的最大化。

  當(dāng)然,對于其它城市來說或許是件好事,這樣一部分高學(xué)歷人才會(huì)留在本地發(fā)展,對當(dāng)?shù)匕l(fā)展也會(huì)起到推波助瀾的作用。

  中國地域廣闊,大學(xué)畢業(yè)生也不要只把眼光局限于北上廣深這樣的大城市,發(fā)展中的二、三線城市同樣需要人才來助力發(fā)展,畢竟是金子在那里都會(huì)發(fā)光,高學(xué)歷人才亦是如此。

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