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人才引進方式入深戶流程

人才引進遷戶該規(guī)定優(yōu)化了人才引進遷戶政策,將人才引進遷戶由積分制轉(zhuǎn)為條件制執(zhí)行,明確達到一定學歷或技術技能條件的人才,即可直接向有關部門申請入戶,體現(xiàn)人才優(yōu)先。相信這個加分指標是多人選擇的。因為從報考到領證的時間段相...

人才引進方式入深戶流程

  人才引進遷戶

  該規(guī)定優(yōu)化了人才引進遷戶政策,將人才引進遷戶由積分制轉(zhuǎn)為條件制執(zhí)行,明確達到一定學歷或技術技能條件的人才,即可直接向有關部門申請入戶,體現(xiàn)人才優(yōu)先。

  相信這個加分指標是多人選擇的。因為從報考到領證的時間段相對比較短,而且分值又高。如果年齡在35周歲以下,社保累計交3年的朋友,可以考慮這個捷徑:考個資格證(緊缺類)就可以直接入深戶!

  職業(yè)能力一級(緊缺類):100分

  職業(yè)能力二級(緊缺類):90分

  大專學歷并具有初級技術資格或技能職業(yè)資格(緊缺類):80分

  技能(緊缺類):70分

  中級技能、職業(yè)能力四級(緊缺類):40分

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