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2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi)

2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi)2022臨沂大學(xué)高層次人才引進(jìn)指南引進(jìn)范圍(一)第一層次人才中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;學(xué)部委員;國家“萬人計(jì)劃”杰出人才及或科研院所知名終身教授。(二)第二層次人才年齡一...

2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi)

  2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi)

  2022臨沂大學(xué)高層次人才引進(jìn)指南

  引進(jìn)范圍

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  中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;學(xué)部委員;國家“萬人計(jì)劃”杰出人才及或科研院所知名終身教授。

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  年齡一般不超過50周歲,國家級(jí)人才項(xiàng)目獲得者,專家或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

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  年齡一般不超過50周歲,國家級(jí)人才青年項(xiàng)目獲得者,省部級(jí)人才項(xiàng)目獲得者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

  (四)第四層次人才

  年齡一般不超過45周歲,在全球知名大學(xué)獲得博士學(xué)位的教授(博導(dǎo)),省部級(jí)人才青年項(xiàng)目獲得者或經(jīng)論證與上述人員水平相當(dāng)者。

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  年齡一般不超過40周歲,具備下列條件:海外優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干人才,在海外知名高校獲得博士學(xué)位,一般應(yīng)具有2年以深圳外教學(xué)科研工作經(jīng)歷,且獲得全球前200高校助理教授(教職)職位。

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  年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,教學(xué)、科研水平較高的學(xué)科帶頭人。

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  年齡一般不超過35周歲,第一學(xué)歷一般應(yīng)為全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi),分為博士A、B、C、D類四類。

  1)A類博士:以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于5篇2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi),具有較高的科學(xué)水平和創(chuàng)新價(jià)值,或在工程技術(shù)或藝術(shù)體育應(yīng)用取得重大成果。

  2)B類博士:以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文一般不少于3篇,或在工程技術(shù)或藝術(shù)體育應(yīng)用取得重要成果。

  3)C類博士:符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)需要的博士學(xué)位獲得者。

  4)D類博士:學(xué)校每年確定一定數(shù)量與臨沂市行業(yè)企業(yè)緊缺人才專業(yè)方向相關(guān)的人才引進(jìn)指標(biāo),實(shí)施校企人才共引、共享、共用。校企共引、共享、共用人才到學(xué)校報(bào)到后,須全職到企業(yè)工作3年,由企業(yè)考核。企業(yè)工作滿3年后,可以選擇回學(xué)校工作。

 ?。ò耍g迎依托我校申報(bào)國家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

  基本要求

  1)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn),安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求;

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  2)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證;

  3)第四層次以上人才可按團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn),團(tuán)隊(duì)成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供科研平臺(tái)、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

  引進(jìn)待遇

  注意:

  1)以上待遇均為稅前金額;聘期5年;1-6層次人才不參與校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入臨沂大學(xué),具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

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  2)引進(jìn)的高層次人才(第一至第六層次人才)利用學(xué)校安家費(fèi)所購房產(chǎn),可以本人名義辦理房產(chǎn)證,八年服務(wù)期滿后房產(chǎn)歸本人所有,服務(wù)期內(nèi)調(diào)離學(xué)校者,學(xué)校收回安家費(fèi)。

  流動(dòng)崗位

  臨沂大學(xué)一至五層次設(shè)立流動(dòng)崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件,待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現(xiàn)。

  報(bào)名方式

  應(yīng)聘人員請(qǐng)與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系2022年深圳大學(xué)引進(jìn)人才安家費(fèi),并填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》。

  聯(lián)系人:劉老師、各學(xué)院院長

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