2022年深圳廢除人才引進住房補貼

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策2022年深圳廢除人才引進住房補貼，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.所學專業(yè)必須與用人單位需求專業(yè)對口，同時具備各專業(yè)要求的其他條件，詳見《張家口市2022年博士和碩士研究生需求信息表》；

3.具有中華人民共和國國籍，碩士研究生年齡35周歲以下（1985年6月30日以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1980年6月30日以后出生），身體健康。

下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分未解除的；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3.公務員被辭退未滿5年的；

4.在讀學生（包括2022屆畢業(yè)生）；

5.在張家口市及縣（區(qū)）機關、群眾團體和國有企事業(yè)單位已經(jīng)工作的（包括大學生村官、“三支一扶計劃”大學生、左邊“”右邊人員、特崗教師等）；

6.有關法律規(guī)定不得錄用的；

報名人員不得報與本人有親屬回避關系的崗位。

三、引進程序

（一）事業(yè)單位人才的引進

1.報名

時間：2022年5月25日—6月22日（博士實行常態(tài)化引進，不受報名時間限制）

方式：網(wǎng)上報名。報名人員將報名材料掃描，發(fā)送至電子郵箱報名，報名時所有附件以一個壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包需以“姓名+應聘單位+應聘崗位+應聘專業(yè)”命名（各單位報名地址和報名郵箱詳見《張家口市2022年博士和碩士研究生需求信息表》）。

報名人員需提供以下資料：

①《張家口市2022年碩博引進報名登記表》；

②本人身份證、學歷學位證書（包括本科和研究生階段），《教育部》（包括本科和研究生階段，登陸中國打?。?；

③留學回國人員提供境外學歷學位認證、學業(yè)成績單；

④本人手寫簽名的《誠信承諾書》；

⑤報名崗位要求為中共黨員或預備黨員的，需提供由組織關系所在地黨組織出具的黨員身份證明；

⑥其他相關證明資料。

網(wǎng)上報名人員在組織評審前核驗原件。報名人員要認真閱讀《公告》，備齊報名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予報名?！秷竺怯洷怼贰墩\信承諾書》可登錄張家口黨建網(wǎng)下載。

2.資格審查

用人單位對報名材料電子版進行審查，并在組織評審前核驗相關原件，不符合條件的，取消評審資格。資格審查貫穿全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

3.組織評審

組織專家評審組就報名人員所報崗位相關業(yè)務知識和實際能力進行評審。評審時間、地點及相關要求由用人單位另行通知。報名人員須于評審前攜帶報名材料原件到用人單位進行核驗。

4.定向考察

根據(jù)評審結果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。市人才辦與用人單位通過審查檔案、函調(diào)等方式對擬引進的碩博人才進行考察。

5.組織體檢

組織擬引進的碩博人才進行體檢，體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。

6.會議研究

按規(guī)定經(jīng)會議研究后，確定擬引進碩博人才。

7.社會公示

擬引進碩博人才名單在《張家口日報》和張家口黨建網(wǎng)進行公示2022年深圳廢除人才引進住房補貼，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查實的，取消引進資格；經(jīng)公示無異議的，辦理引進手續(xù)。

8.辦理手續(xù)

引進的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關規(guī)定辦理引進手續(xù)，納入“碩博人才引進計劃”管理，落實相關待遇。

（二）企業(yè)人才的引進

企業(yè)按照碩博引進的條件和要求，自行組織實施引進工作，引進的碩博人才按規(guī)定納入“碩博人才引進計劃”管理，并享受相應待遇。

四、相關待遇

市直事業(yè)單位引進的博士和碩士研究生，解決事業(yè)編制，列入市財政開支，實行一年試用期，試用期滿考核合格，聘用為事業(yè)單位工作人員。博士研究生由市財政給予15萬元住房補貼（分5年發(fā)放，每年3萬元），每月享受500元學位補貼。對引進到市屬醫(yī)院且在專業(yè)技術崗位工作的碩士研究生，市財政給予一次性資助2萬元，博士研究生給予一次性資助3萬元。

五、有關要求

報名人員要簽訂《誠信承諾書》，嚴格遵守《公告》相關規(guī)定和紀律要求，如出現(xiàn)報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄聘用資格等情況，視情節(jié)輕重，市人才辦將采取批評教育、取消錄用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行組織處理。

六、考核管理

對“碩博人才引進計劃”引進的博士和碩士研究生實行動態(tài)管理，每年對其進行年度考核2022年深圳廢除人才引進住房補貼，經(jīng)考核不勝任者，取消相關待遇。

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