2021-06-12

　　一、基本條件

　　1.身體健康；未參加國家禁止的組織和活動，無犯罪記錄。

　　2.已在本市依法繳納社會保險(符合下列招標(biāo)條件的第一項(xiàng)除外)；

　　二、符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進(jìn)：

　　1、經(jīng)深圳市，認(rèn)定的高層次人才且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)所對應(yīng)的年齡條件。

　　2.普通高等教育本科以上學(xué)歷，45歲以下人員；大專以上學(xué)歷，35歲以下者。

　　3.具有高級專業(yè)技術(shù)資格且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下。本項(xiàng)所稱人員必須具有中專以上學(xué)歷。非廣東省(不包括通過國家統(tǒng)一考試取得的)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格必須經(jīng)過過本市(區(qū))人力資源部審核。

　　4.45歲以下具有高級技師職業(yè)資格的人員，40歲以下具有技師職業(yè)資格的人員，或者參加深圳市社會保險3年以上且35歲以下具有高級技師職業(yè)資格的人員。本項(xiàng)人員的職業(yè)資格證書還應(yīng)符合《深圳市技能職業(yè)資格證書(含國家和省統(tǒng)一考試)引進(jìn)緊缺技能人才職業(yè)目錄》，未經(jīng)本市考試的，必須通過過本市人力資源和社會保障部門組織的相應(yīng)綜合水平考試

　　5.世界技能大賽和全國一、二類職業(yè)技能大賽的獲獎?wù)?，或獲得“中華技能獎”、“國家技術(shù)專家”、“廣東省技術(shù)專家”、“深圳市技術(shù)專家”稱號的，或受到深圳市市委、市政府表彰的。本項(xiàng)所指人員必須在45歲以下。

　　6、根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)綜合評價評分表》評價達(dá)到100分，且年齡在45歲以下。

　　三、備注

　　市政府對引進(jìn)高層次專業(yè)人才及其配偶、特別獎或表彰人員、投資納稅人、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、駐深圳單位人員、隨軍家屬等有其他規(guī)定的。應(yīng)當(dāng)按照其規(guī)定執(zhí)行。

　　下文還有流程圖，也可以用于參考

　　一、網(wǎng)上填寫測評表

　　申請人通過個人用戶登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，選擇“在職人才引進(jìn)”，根據(jù)系統(tǒng)提示選擇自己符合的申請條件，填寫個人信息，選擇辦理方式(調(diào)動、調(diào)動、招聘)。完成報告后，點(diǎn)擊“保存”-點(diǎn)擊“根據(jù)當(dāng)前報告信息進(jìn)行評估”-通過評估后，選擇報告單位并保存提交-聯(lián)系報告單位。評標(biāo)通過后，委托代理機(jī)構(gòu)申辦的申請人需要聯(lián)系選定的代理機(jī)構(gòu)并簽訂代理協(xié)議，委托其辦理在職人才引進(jìn)手續(xù)

　　申報單位負(fù)責(zé)人進(jìn)入人才引進(jìn)系統(tǒng)——點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申請”——點(diǎn)擊“在職人才引進(jìn)”，系統(tǒng)將顯示申請人的個人評價信息。在審核個人評估信息并成功提交信息后，申報單位經(jīng)理打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報表》和《材料清單》并轉(zhuǎn)發(fā)給申請人。

　　備注：無人事檔案保管權(quán)的用人單位申請轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)，必須在人才引進(jìn)系統(tǒng)中選擇流動人員的人事檔案保管機(jī)構(gòu)(以下簡稱檔案保管機(jī)構(gòu))，并簽訂檔案保管協(xié)議后方可辦理

　　二、掃描提交申報材料

　　申請人應(yīng)根據(jù)人才引進(jìn)系統(tǒng)生成的材料清單準(zhǔn)備申請材料，并根據(jù)系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料，提交給申報單位。申報單位核實(shí)后，通過人才引進(jìn)系統(tǒng)正式提交。所有申請材料必須在《深圳市在職人才引進(jìn)呈報表》標(biāo)記的接受期限內(nèi)掃描、上傳并成功提交。

　　3.系統(tǒng)顯示“待受理，材料需現(xiàn)場提交”的業(yè)務(wù)，并在系統(tǒng)提示中上報單位經(jīng)理的規(guī)定

　　時限內(nèi)，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務(wù)受理窗口提交紙質(zhì)申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權(quán)的可自行商調(diào)檔案。用人單位沒有人事檔案保管權(quán)的，需與檔案托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系并委托其代為商調(diào)及呈報檔案。

　　注：審批部門自正式受理申請之日起10個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并作出審批決定，申請人或呈報單位經(jīng)辦人可在系統(tǒng)中查詢審批決定

　　四、文件送達(dá)及進(jìn)度查詢

　　1、文件送達(dá)。

　　申請人經(jīng)審批同意后，《招、調(diào)員工通知》《入戶信息卡》《農(nóng)轉(zhuǎn)非人員信息卡》(農(nóng)業(yè)戶籍人員)等信息通過系統(tǒng)推送至市公安部門，審批文件信息無需前往市(區(qū))人力資源部門窗口領(lǐng)取。

　　業(yè)務(wù)審批同意后，申請人等待公安部門的短信通知，并按短信要求到擬入戶地派出所辦理入戶手續(xù)。如需使用紙質(zhì)《招、調(diào)員工通知》，申請人、呈報單位經(jīng)辦人可登陸人才引進(jìn)系統(tǒng)自行打印;也可由呈報單位經(jīng)辦人按照約定方式(到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄送達(dá))領(lǐng)取。

　　2、進(jìn)度查詢。

　　單位查詢：呈報單位登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，在“綜合管理”欄目的“進(jìn)度反饋”中查詢已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。本人查詢：申請人登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，在“業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)”欄目中查詢業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。

　　五、后續(xù)事項(xiàng)申請人的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地相關(guān)組織部門出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應(yīng)組織部門進(jìn)行轉(zhuǎn)接

　　1、如發(fā)現(xiàn)信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報;已受理或已審批的業(yè)務(wù)無法撤回修改，可在當(dāng)前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報。

　　2、系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當(dāng)前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進(jìn)行系統(tǒng)申報。

　　3、如“畢業(yè)院校”“專業(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

　　4、“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。

　　5、申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。

　　6、呈報單位及申請人須認(rèn)真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導(dǎo)致無法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報單位承擔(dān)。

　　用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

　　(1)用人單位為非本單位人員辦理在職人才引進(jìn)的;

　　(2)違反相關(guān)規(guī)定代辦在職人才引進(jìn)的;

　　(3)申報虛假信息或提供虛假材料的;

　　(4)不嚴(yán)格核實(shí)申報材料造成不良后果的;

　　(5)有行賄、受賄或索賄情形的;

　　(6)有其他相關(guān)違法犯罪行為的。申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進(jìn)手續(xù)，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)審核文件的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理