日前，松滋市發(fā)布《2021年全市事業(yè)單位人才引進通告》，計劃啟用事業(yè)單位編制以人才引進方式公開招聘高層次、急需緊缺人才195名，出臺多項人才引進優(yōu)惠獎勵政策。

　　本次人才引進原則上不安排筆試環(huán)節(jié)，按照“發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審+測試、復審、面試、人崗相適分析、體檢、考核、公示、聘用”等程序進行。其中，事業(yè)單位專技崗位60名、教育教學崗位60名、醫(yī)療衛(wèi)生崗位75名，涉及22家用人單位、94個專業(yè)技術崗位。人才引進獎勵重點傾向高層次人才和急需緊缺人才，實施分類別、分層次、分重點給予獎勵。特別是醫(yī)療衛(wèi)生技術人才，對博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱給予人才補貼50萬元，對未取得住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生或“雙一流”普通高校全日制本科(學士)畢業(yè)生或具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制本科(學士)畢業(yè)生，給予人才補貼30萬元。此外，引進的人才還將享受入住人才公寓補助、隨遷家屬就業(yè)和子女入學、優(yōu)先評聘專業(yè)技術職稱、納入儲備人才使用對象等優(yōu)惠政策。

　　近年來，松滋市分批次引進高層次人才共計84人，吸納儲備人才***人。這些人才已成為該市經濟社會發(fā)展的新生力量。