2022年深圳農業(yè)戶口辦理在職人才引進

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，擬面向社會公開招聘高層次人才和博士?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

本次公開招聘擬招聘高層次人才17名、博士56名，具體招聘計劃詳見《2022年第一批公開招聘高層次人才崗位需求表》、《2022年第一批公開招聘博士崗位需求表》。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，熱愛農業(yè)科研事業(yè)，身體健康。

(二)具有國家承認學歷、學位的博士，包括港澳臺學習、國外留學歸國人員。

(三)年齡條件。博士32周歲以下(1989年1月1日以后出生)。博士后35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。“青年科技骨干”40歲以下(1981年1月1日后出生)。“學科帶頭人”45周歲以下(1976年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的高層次人才，年齡可適當放寬。

(四)滿足招聘崗位專業(yè)和相關要求，落戶深圳市戶籍須符合深圳市戶口遷入有關規(guī)定。

(五)具有《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定不得應聘情況的人員，不得應聘。

三、報名

1.報名時間：2022年2月10日至3月5日。高層次人才報名時間全年有效，一人一議，聘滿即止。

2.報名方式：應聘人員報名材料發(fā)送至用人單位郵箱(詳見附件1)，每人限報1個崗位，郵件為“應聘崗位代碼+姓名”。

3.材料要求：報名材料必須包含《2022年第一批公開招聘高層次人才及博士報名表》、身份證正反面掃描件、近期免冠一寸證件照、各類獲獎證書掃描件、個人代表作掃描件。招聘崗位對論文有要求的，須掃描、上傳(或有檢索資質的機構)公章的《論文檢索證明》以及應聘崗位要求的其他材料。

另外2022年深圳農業(yè)戶口辦理在職人才引進，應屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表、學習成績表(學校蓋章);暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交學歷學位證書、暫緩協(xié)議書，享受就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生須提交辭離職證明。已畢業(yè)的國內學位人員，須提供學歷、學位證書。

已畢業(yè)的境外(國外、港澳臺)學位人員2022年深圳農業(yè)戶口辦理在職人才引進，須提供開具的學歷學位認證、使領館開具的留學回國人員證明或駐港澳臺聯(lián)絡辦開具的學習證明。

所提供材料須確保齊全、掃描件清晰可辨，否則視為無效。

4.資格審核：用人單位對應聘人員進行資格審查，確定初試人選名單2022年深圳農業(yè)戶口辦理在職人才引進，并審核通過后，進入初試環(huán)節(jié)。青年科技骨干及以上的高層次人才實行“一人一議”，聘滿即止。

四、初試和復試

1.初試：由用人單位組織考核。初試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。用人單位根據(jù)合格人員的分數(shù)從高到低、按崗位招聘計劃人數(shù)的1:3比例以內提出復試人選名單。

2.復試：由院以面試形式進行，合格成績?yōu)?0分，復試成績當場公布。根據(jù)復試合格人員的分數(shù)從高到低，按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1確定進入體檢人員名單。

五、體檢、考察、公示、崗位聘用與薪酬待遇

1.體檢：體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號)執(zhí)行。體檢費用由應聘人員先行墊付，正式錄用入職后由用人單位予以全額報銷。

2.考察：考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號)執(zhí)行。

3.公示：擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個工作日。

4.崗位聘用與薪酬待遇：公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理有關入編、聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定以及用人單位規(guī)定的薪酬待遇。符合高層次人才和優(yōu)秀博士資格條件的落實相應層次待遇。

2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應的學歷學位證書，不能提供的，原則上將取消聘用資格。

六、其他

(一)如因應聘人員出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格或個人放棄等原因導致崗位空缺的，經(jīng)用人單位報同意后，可在同崗位或同單位相近崗位應聘人員中按復試成績進行等額遞補。

(二)初試、復試、公示等信息在網(wǎng)站發(fā)布，請及時了解。

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