深圳新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼對社保要求有什么要求

　　房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。財(cái)政補(bǔ)貼是在某一確定經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)下，財(cái)政支付給企業(yè)和個(gè)人的，能夠改變現(xiàn)有產(chǎn)品和生產(chǎn)要素相對價(jià)格，從而可以改變資源配置結(jié)構(gòu)、供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)的`無償支出。下面是小編為大家整理深圳新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼對社保要求有什么要求的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　深圳新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼社保要求如下，

　　本科生以上學(xué)歷：首次發(fā)放50%補(bǔ)貼，不要求社保；半年后發(fā)放剩余補(bǔ)貼，要求累計(jì)繳納3個(gè)月社會保險(xiǎn)；

　　全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷：首次發(fā)放50%補(bǔ)貼，不要求社保；半年后發(fā)放剩余補(bǔ)貼，要求在深圳繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi)，且社會保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市，沒有要求繳納時(shí)間。

　　拓展：相關(guān)辦法：

　　1、新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補(bǔ)貼。

　　2、首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會保險(xiǎn)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。

　　3、新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

　　4、新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。

　　5、租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

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