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2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進公告
為進一步加大優(yōu)化高素質、專業(yè)化衛(wèi)生健康隊伍建設力度，根據(jù)《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實施辦法(試行)》(辦〔2021〕56號)文件精神，經研究，南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年決定引進一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進崗位與人數(shù)
此次招聘單位為南陵縣醫(yī)院、南陵縣中醫(yī)醫(yī)院，計劃引進全職高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才40名。引進崗位、人數(shù)、專業(yè)要求詳見《2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進計劃表》(附件1)。
二、引進對象專業(yè)、范圍及其他要求
(一)引進對象專業(yè)及學歷
臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像、麻醉學專業(yè)本科及以上學歷。
(二)引進對象范圍
1.D類人才:縣、區(qū)二級及以上醫(yī)院或縣級及以上公共衛(wèi)生單位的副高級職稱的人才或具有碩士研究生學歷、學位;
2.E類人才:具有碩士研究生學歷(無學位證書)，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人才;或具有全日制本科學歷學位，且已取得規(guī)培合格證，并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
3.F類人才:具有全日制本科學歷學位，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
4.G類人才:具有全日制本科學歷(學位)高校應屆畢業(yè)生;或具有本科學歷，近5年在縣、區(qū)二級以上醫(yī)院臨床工作，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且具有中級職稱。
以上引進對象中，縣內醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員(除本縣基層醫(yī)療機構訂單定向培養(yǎng)2022年服務期滿的大學生外)和縣內醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職、調出、解聘人員不納入引進范圍。縣內外2022年服務期滿(無違約記錄)的農村訂單定向培養(yǎng)的全日制本科醫(yī)學生按個人資質(現(xiàn)有學歷、資格、規(guī)培情況)對照享受全職人才引進政策。
(三)其他要求
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，品行端正，身體健康;
2.年齡要求40周歲以下(1981年6月9日以后出生)，高級職稱人才年齡要求50周歲以下(1971年6月9日以后)。
3.2022屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學歷學位證書。
4.具備招聘崗位專業(yè)要求和其他條件。
三、引進程序
按照報名受理、資格審核、面試(如報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例超過10:1,該崗位將采取筆試、面試相結合方式引進，該崗位筆試方案另行公布)、體檢與考察、公示聘用等程序進行：
(一)報名受理
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月24日16時止。
2.報名方式：
?、佻F(xiàn)場報名：準備報名材料(出具身份證、學歷學位證書、職稱等級證書原件或相關證明材料)報送至各用人單位，時間為工作日8:00-11:30、14:30-17:00。
?、诰W絡報名：將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至各用人單位郵箱。郵件標題需注明“應聘崗位+高層次報名”，壓縮包統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”，并電話聯(lián)系進行確認。
③用人單位報名地點、聯(lián)系方式、電子郵箱：
南陵縣醫(yī)院：蕪湖市南陵縣籍山鎮(zhèn)城南新區(qū)(惠民南路與318國道交叉口)，南陵縣醫(yī)院行政樓人事科，聯(lián)系人：陳蓉，聯(lián)系電話：，郵箱;
南陵中醫(yī)醫(yī)院：蕪湖市南陵縣陵陽西路202號，南陵縣中醫(yī)醫(yī)院門診大樓四樓黨政辦，聯(lián)系人：方芳，聯(lián)系電話：0553-，郵箱:。
3.報名材料
(1)填寫并雙面打印《2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名表》(附件2);
(2)本人有效身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(4)專業(yè)技術資格證書原件及復印件或其它專業(yè)技術資格/職稱有效證明及相關文件材料;
(5)其他材料(如執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、科研成果、論文、獲獎材料及其他證明材料等的復印件)。
(二)資格審核
每位報名者只可報考一個職位，由各用人單位人事部門對報名人員資格條件進行審核，確定面試人選。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消招聘資格。
(三)面試
面試由南陵衛(wèi)健委會同各用人單位組織實施，縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。面試時間、地點及方案另行通知。面試成績總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績和崗位引進人數(shù),從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象(若最后一名考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(四)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作由用人單位負責組織實施，并提供客觀、詳實的考察材料。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示聘用
體檢、考察合格確定為擬聘用人員，報南陵縣衛(wèi)健委審議確定，報縣委人才辦備案。入選人員在南陵縣人民政府網“通知公告”版塊公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入編制周轉池管理。進入公示階段不再遞補。
擬聘人員如發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。聘用后服務期限須滿5年。
四、政策支持
根據(jù)《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實施辦法(試行)》(辦〔2021〕56號)文件規(guī)定享受相關待遇，其中市級項目扶持個人生活補助、縣級生活補助、購房補貼、租房補貼、具體如下：
人才分類小計市級項目扶持個人生活補助部分（分五年發(fā)放）縣級生活補貼（按月發(fā)放，發(fā)放三年）購房補貼（按實際購房金額補貼，分5年撥付）租房補貼（按月發(fā)放，發(fā)放三年）D類最高34.48萬元8萬1.每月1000元，補貼3年,共3.6萬元。2.不享受購房補貼政策的，2倍兌現(xiàn)共7.2萬元。最高20萬元在市內沒有住房自行租房的按照800元/月予以補助，補助期限為三年，共2.88萬元。E類最高17.76萬元1.每月800元，補貼3年,共2.88萬元。2.不享受購房補貼政策的，2倍兌現(xiàn)共5.76萬元。最高12萬元F類最高13.4萬元1.每月700元，補貼3年,共2.52萬元。2.不享受購房補貼政策的，2倍兌現(xiàn)共5.04萬元。最高8萬元G類最高10.04萬元1.每月600元，補貼3年,共2.16萬元。2.不享受購房補貼政策的，加倍兌現(xiàn)共4.32萬元。最高5萬元
注：其中以家庭為單位夫妻雙方均符合上述條件的購房補貼的，按照“孰高+50%孰低”原則兌現(xiàn)。最高不超過購房總價。其中以家庭為單位夫妻雙方均符合上述條件的租房補貼按照“孰高+50%孰低”原則兌現(xiàn)。
五、其他
1.有關新冠疫情防控要求：現(xiàn)場報名和面試人員必須遵守南陵縣實時疫情防控各項要求。
2.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。
3.本公告由各用人單位負責解釋。
附件：
1.2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進計劃表.xlsx
2.2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名表.docx
2022年6月9日
原文標題：2022年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進公告
文章來源：南陵縣人民政府(原鏈接MD5：8f7ca2c5c610bd45ef523d7bf99d928a)
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