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人才引進(jìn)政策

人才資源是第一資源,也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。出國留學(xué)網(wǎng)整理了2017成都發(fā)布成都人才白皮書和藍(lán)皮書,歡迎閱讀。為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神和國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,通過市場信息引導(dǎo)促進(jìn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)與企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展...

人才引進(jìn)政策

  人才資源是第一資源,也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。出國留學(xué)網(wǎng)整理了2017成都發(fā)布成都人才白皮書和藍(lán)皮書,歡迎閱讀。

  為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)精神和國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,通過市場信息引導(dǎo)促進(jìn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)與企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效銜接,促進(jìn)人才合理流動(dòng)、優(yōu)化配置,化解人才供需矛盾,以人才要素流動(dòng)促進(jìn)城市空間布局優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)地理重塑,昨天成都市人社局發(fā)布了成都人才白皮書和藍(lán)皮書。

  人才藍(lán)皮書:成都人才資源增幅8.55%

  《2016年成都市人才資源狀況報(bào)告》(成都人才藍(lán)皮書),主要內(nèi)容包含成都地區(qū)人才大數(shù)據(jù)、成都市人才分類數(shù)據(jù)、人才供需狀況、人才建設(shè)情況和編制說明等五個(gè)部分,對(duì)成都地區(qū)和全市人才資源總量、六支人才隊(duì)伍概況、層次及分布結(jié)構(gòu)、年度人才供給和需求、人才引進(jìn)及培養(yǎng)情況作了統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí)收集整理了市本級(jí)和區(qū)(市)縣引進(jìn)人才的政策、高級(jí)人才名錄、人才服務(wù)載體名錄等十二項(xiàng)內(nèi)容作為附錄。

  根據(jù)《2016年成都市人才資源狀況報(bào)告》顯示,2016年,成都地區(qū)人才總量460.76萬人,占全市戶籍人口總量29.20%。人才總量比上年增長32.18萬人,增幅8.55%。

  人才白皮書:2017成都重點(diǎn)招引7大類人才

  同時(shí)發(fā)布的《成都市人才開發(fā)指引2017》(成都人才白皮書)指出,2017年成都重點(diǎn)招引7大類人才。

  一、國際頂尖人才

  諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)獲得者;國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;國家“****”杰出人才人選;相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

  二、國家級(jí)領(lǐng)軍人才

  國家“****”中除杰出人才之外的人選、國家“****”人選、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授;國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目的首席科學(xué)家、工程技術(shù)專家和管理專家;國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目主要完成人;國家杰出青年基金項(xiàng)目完成人;中國青年科技獎(jiǎng)獲得者;中華技能大獎(jiǎng)獲得者;中國工藝美術(shù)大師;國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

  三、地方級(jí)領(lǐng)軍人才

  四川省“****”人選;“成都人才計(jì)劃”人選;省、部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;享受省或市政府特殊津貼人員;省、部(重點(diǎn))

  實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者或項(xiàng)目主要完成人;省自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目主要完成人;省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;省青年科技獎(jiǎng)獲得者;省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人;省級(jí)工藝美術(shù)大師;全國技術(shù)能手;省級(jí)技能大師工作室主持人;省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

  四、高級(jí)人才

  具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技...

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