今日2020年純積分人指標(biāo)最低分?jǐn)?shù)已經(jīng)公布：296分~

　　這個消息一出來，很多朋友問我，是不是現(xiàn)在入深戶不需要學(xué)歷等等條件了？在深圳有10年房產(chǎn)且擁有10年社保的人是可以申請，那么其余沒有這個條件的朋友，還是認(rèn)真看下面的內(nèi)容，你是否符合吧~

　　辦理條件：已在本市依法繳納社會保險，滿足身體健康，未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄等條件，在人社局申請辦理入戶。大專生入戶深圳條件本科生入戶深圳的要求2020年深圳在職人才引進秒批政策辦理條件基本條件1、身體健康，未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。2、已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第六項條件的除外)

　　申辦條件，只需符合以下條件之一即可，謹(jǐn)記只需滿足基本條件以及申辦條件其中一個即可??！按照前款第1至5項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準(zhǔn)辦理;按照第6項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。

　　一、積分入戶按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員深圳積分入戶分值表（2020年最新）

　　二、學(xué)歷條件

　　1、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;2、具有普通高等教育?？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　三、專業(yè)技術(shù)資格條件

　　1、具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;2、具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。注：本項所述人員需同時具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核

　　四、職業(yè)資格1、具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;2、具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;3、具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。注:本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試

　　五、技能競賽1、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員2、獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員3、受深圳市委、市政府表彰的人員。注：本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　六、高層次人才條件經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。深圳高層次專業(yè)人才認(rèn)定流程+材料+條件辦理材料

　　相關(guān)材料說明1、申請人在將材料掃描上傳系統(tǒng)之前，需在我市人才引進定點體檢醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果由體檢醫(yī)院上傳至人才引進系統(tǒng)，申請人無需提交紙質(zhì)體檢表。2、此材料清單僅作簡要引導(dǎo)，具體所需材料和相關(guān)要求請閱讀《2019年度在職人才引進業(yè)務(wù)指南》。3、深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站：材料掃描上傳系統(tǒng)并正式提交的時間、以及材料原件在業(yè)務(wù)受理窗口現(xiàn)場提交的時間，均需在《深圳市在職人才引進呈報表》標(biāo)注的受理截止日期之前。辦理流程圖由于辦理入戶需要從2019年2月28日開始，目前對于辦理流程中一些細(xì)節(jié)問題尚未有答案。

　　辦理重要提示：

　　(一)關(guān)于申報年齡和各項條件的計算人才引進申報年齡及各項條件的截止時間計算人才引進申報年齡及各項條件的截止時間計算，以呈報單位(單位申辦方式)或個人(個人申辦方式)在人才引進系統(tǒng)最后一次測評提交信息成功為準(zhǔn)，在測評提交信息成功時，申請人需具備與所申報信息一致的相關(guān)資質(zhì)。在撤回修改信息時，請注意申報年齡的問題。如撤回修改后重新測評提交信息，申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準(zhǔn)。重新測評提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進條件的，人力資源部門不再受理其人才引進申請。年齡計算范例：如申請人1974年6月1日出生，2019年5月31日及之前為45周歲以下

　　(二)關(guān)于申請人在人才引進系統(tǒng)已存在調(diào)令信息的問題根據(jù)我市戶籍系統(tǒng)管理規(guī)定，同一申請人只能存在一條入戶指標(biāo)信息。如果申請人之前曾申辦過我市人才引進并獲批，再次申報時人才引進系統(tǒng)將會有提示，申請人需根據(jù)提示以及本人情況在下列選項中選擇一種:1.“曾申報人才引進取得調(diào)令但未辦理入深戶手續(xù)?！?.“之前曾申報人才引進并入戶深圳，之后戶口遷出我市，現(xiàn)需再次申報人才引進;或之前曾申報人才引進并入戶深圳，后因?qū)W歷晉升需再次辦理畢業(yè)生接收。”選擇后點擊按鈕“確認(rèn)屬實，同意作廢之前信息并繼續(xù)申報”進行申報確認(rèn)后，方可繼續(xù)申報。本次調(diào)令獲批時，之前的入戶指標(biāo)信息將作廢。第1種未入深戶的，之前調(diào)令予以撤銷第2種曾入深戶的，之前調(diào)令改為待查狀態(tài)，申請人今后在辦理退休或其他業(yè)務(wù)需使用之前調(diào)令信息的，可向調(diào)令使用部門提供之前的入戶證明材料來判定該調(diào)令的有效性

　　(三)關(guān)于申請人人事檔案及身份確認(rèn)問題申請人符合人才引進條件的申請人及呈報單位在辦理人才引進業(yè)務(wù)時，應(yīng)如實申報調(diào)出單位、檔案情況,按檔案記載情況選擇業(yè)務(wù)類型(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的，需辦理人事檔案商調(diào)手續(xù);未如實申報檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。1、調(diào)干：在戶籍地有人事檔案并商調(diào)到我市，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)。取得干部身份，主要有以下四種途徑：(1)全日制普通大中專院校畢業(yè)生由人事或教育有關(guān)部門辦理接收手續(xù)后，獲得干部身份。檔案中應(yīng)有：報到證等。(2)軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后具有干部身份(自主擇業(yè)人員不能異地交流)，檔案中應(yīng)有：軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批表等(3)由地級以上組織人事部門審批辦理錄干手續(xù)，檔案中應(yīng)有：錄干審批表等。(錄干手續(xù)于2001年3月取消)(4)經(jīng)招錄的公務(wù)員及事業(yè)單位職員，檔案中應(yīng)有：招錄審批表等。2、調(diào)工：在戶籍地有人事檔案并商調(diào)到我市，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。取得工人身份，主要有以下三種途徑(1)通過原勞動部門辦理招工手續(xù)，檔案中應(yīng)有：招工審批表(招工通知、吸收固定工審批表，區(qū)縣勞動部門蓋章)等。(2)技校畢業(yè)生由原勞動部門辦理分配手續(xù)，檔案中應(yīng)有由學(xué)校和區(qū)縣勞動部門簽發(fā)的分配函等。(3)退伍軍人的安置審批文件(區(qū)縣以上民政局安置辦蓋章3、其他情況辦理招工。

　　(四)關(guān)于子女信息填寫及子女隨遷問題申請人在人才引進系統(tǒng)填報子女信息時，填報“有隨遷子女”的，需填寫隨遷子女信息，非隨遷的子女信息不用填寫。申請人填寫隨遷子女信息時，需確保信息的真實性、準(zhǔn)確性，且符合我市子女隨遷相關(guān)規(guī)定，否則在公安部門入戶時將無法正常辦理。根據(jù)我市人口管理的相關(guān)規(guī)定，申請隨遷的子女應(yīng)符合以下規(guī)定：1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外)2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍；具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍)，可申請辦理異地隨遷

　　其他：

　　1、如發(fā)現(xiàn)信息填報有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報;已受理或已審批的業(yè)務(wù)無法撤回修改，可在當(dāng)前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報。2、系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當(dāng)前二代身份證號碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門變更參保身份證號后，再進行系統(tǒng)申報。3、如“畢業(yè)院校”“專業(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。4、“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。5、申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測評提交信息為有效信息。6、呈報單位及申請人須認(rèn)真校核已申報信息，如因信息填報錯誤導(dǎo)致無法正常辦理人才引進業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報單位承擔(dān)。

　　用人單位或人才引進代理機構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進代理機構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：(1)用人單位為非本單位人員辦理在職人才引進的;(2)違反相關(guān)規(guī)定代辦在職人才引進的;(3)申報虛假信息或提供虛假材料的;(4)不嚴(yán)格核實申報材料造成不良后果的;(5)有行賄、受賄或索賄情形的;(6)有其他相關(guān)違法犯罪行為的。申請人有申報虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進手續(xù)，記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進審核文件的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。