2022年深圳前海自貿(mào)區(qū)人才引進(jìn)政策

　　延攬人才始終是前海發(fā)展的一大重點(diǎn)。此前，前海已推出了與人才發(fā)展相關(guān)的扶持政策，但原有政策已經(jīng)失效。此次公開(kāi)征求意見(jiàn)的《征求意見(jiàn)稿》，是結(jié)合前海實(shí)際情況推出的具有前海特色的人才政策2.0版本。

　　該2.0版的管理辦法重點(diǎn)聚焦高層次人才、港澳青年、歸巢人才等三類(lèi)群體。其中在高層次人才方面，經(jīng)前海管理局認(rèn)定的杰出人才、領(lǐng)軍人才和青年人才，分別給予720萬(wàn)元、324萬(wàn)元和216萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)，分6年平均連續(xù)發(fā)放。

　　港澳青年方面，擬對(duì)來(lái)前海工作的港澳青年，按博士6000元/月、碩士4000元/月、學(xué)士3000元/月、副學(xué)士及以下文憑2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　歸巢人才方面，每年安排一定資金2022年深圳前海自貿(mào)區(qū)人才引進(jìn)政策，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)前海產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才，要求在前海納稅不低于100萬(wàn)元的機(jī)構(gòu)或不低于30萬(wàn)元的港資機(jī)構(gòu)全職工作，在前海繳納工資薪金所得稅。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度在前海直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的，按其直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)25%給予獎(jiǎng)勵(lì)；20萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的，按其直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)35%給予獎(jiǎng)勵(lì)；100萬(wàn)元以上的，按其直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超過(guò)20%部分給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　廣東省體制改革研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)彭澎對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，前海吸引高端人才政策的大背景是全國(guó)興起的“人才大戰(zhàn)”。前海迎來(lái)了與香港合作的新機(jī)遇，人才往往是項(xiàng)目、技術(shù)、資金的載體，尤其是高端人才，延攬高端人才是前海形成新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要方向。

　　彭澎認(rèn)為，前海的定位是自貿(mào)區(qū)、港深合作前沿、金融創(chuàng)新示范區(qū)。因此2022年深圳前海自貿(mào)區(qū)人才引進(jìn)政策，前海吸引人才的類(lèi)型應(yīng)該跟前海發(fā)展定位聯(lián)系起來(lái)。相比較而言，前海在廣東自貿(mào)區(qū)三大片區(qū)中，發(fā)展形勢(shì)最好，這是吸引人才的最大優(yōu)勢(shì)。

　　前海開(kāi)源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，前海被譽(yù)為“特區(qū)中的特區(qū)”，在地理位置上具有一定優(yōu)勢(shì)，是深圳改革開(kāi)放的前沿陣地。深圳一直以來(lái)對(duì)于前海的發(fā)展都十分支持2022年深圳前海自貿(mào)區(qū)人才引進(jìn)政策，這次出臺(tái)的八項(xiàng)優(yōu)惠政策中，關(guān)于深港合作和引進(jìn)高端人才方面的優(yōu)惠力度很大，也是為吸引更多的高端人才來(lái)到前海，促進(jìn)前海經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2022年上半年，前海累計(jì)有世界500強(qiáng)投資企業(yè)324家，內(nèi)地上市公司投資企業(yè)934家，持牌金融機(jī)構(gòu)243家。2022年度，前海實(shí)際利用外資41億美元，占深圳市53.3%、廣東省20.5%、全國(guó)3%；外貿(mào)進(jìn)出口總額8722億元，其中前海灣保稅港區(qū)進(jìn)出口總額1285.5億元，在全國(guó)14個(gè)保稅港區(qū)中位列第一。

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