重金引才、提供便捷停居留服務(wù)、出臺(tái)人才條例……近年來，深圳打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷職稱、體制五大壁壘，大力筑巢引鳳，吸引海內(nèi)外人才紛至沓來。深圳市人大代表姚英學(xué)表示，在人才引進(jìn)方面，深圳有著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)“雙區(qū)疊加”的重大歷史機(jī)遇，吸引高端人才有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。然而在人才引進(jìn)過程中，也有部分難題和弊端凸顯，建議在人才引進(jìn)和高等教育體系建設(shè)方面，進(jìn)行更細(xì)化和更精準(zhǔn)的推動(dòng)。

　　“人才引進(jìn)的各具體細(xì)則要做一個(gè)精細(xì)的規(guī)劃”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳歷年累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人員超過13萬人。一大批“留”字號(hào)企業(yè)，已成為深圳自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量。姚英學(xué)表示，深圳迎來粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)“雙區(qū)疊加”的重大歷史機(jī)遇，為廣大海內(nèi)外人才所看好，在深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了，“深圳對(duì)高端人才有很好的吸引力，同時(shí)深圳也必須有高端人才來發(fā)展建設(shè)，為‘雙區(qū)’建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”

　　然而，姚英學(xué)指出，深圳在人才引進(jìn)過程中，也有部分難題和弊端凸顯。在他看來，目前深圳人才引進(jìn)的最大問題就是住房問題?！氨热缯f在住房上，很多人可能會(huì)擔(dān)憂深圳的房?jī)r(jià)，雖然也出臺(tái)了住房公積金、人才房等政策，但如何更精準(zhǔn)的發(fā)揮作用，更適應(yīng)我們引進(jìn)人才的年齡結(jié)構(gòu)，工作的地理位置，以及引進(jìn)人才子女的就學(xué)問題等，還是需要探討的。”

　　不僅如此，姚英學(xué)建議，深圳海外高層次人才的認(rèn)定及補(bǔ)貼優(yōu)惠政策也需要進(jìn)行調(diào)整。“我個(gè)人認(rèn)為，有的條件放得太松，很多人都能申請(qǐng)得到，它的意義就不大了，它的定位還是要偏高端一點(diǎn)，往高端方向走。”姚英學(xué)建議，在人才引進(jìn)的各具體細(xì)則，要做一個(gè)精細(xì)的規(guī)劃，以更好的發(fā)揮人才引進(jìn)政策的作用。

　　“高校質(zhì)量配置上和深圳的要求不相稱”

　　此外，對(duì)于深圳高等教育體系建設(shè)方面，姚英學(xué)表示，深圳高等教育的發(fā)展時(shí)間較短，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。“我們的高校建設(shè)，還在一個(gè)成長(zhǎng)的過程當(dāng)中，需要不斷的提高質(zhì)量。但目前深圳高校質(zhì)量配置上做不到高質(zhì)量，現(xiàn)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是過時(shí)的，或者說和深圳的要求不相稱?！币τW(xué)說，要建設(shè)高水平的高校，需要有一套新的治理體系，以及更優(yōu)化的資源配置。

　　“我個(gè)人一直在講，高等教育的碎片化管理，導(dǎo)致學(xué)校沒法統(tǒng)一規(guī)劃，學(xué)校的自主權(quán)不夠，它就沒有辦法去很好的發(fā)展；另外一個(gè)問題，就是高等教育在資源分配中，人為干預(yù)因素較重，很多高校管理者會(huì)盡力想著怎樣去政府那里獲取更多資金和資源，會(huì)耗費(fèi)很多辦學(xué)精力，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致大學(xué)內(nèi)部辦學(xué)畸形?！币τW(xué)建議，深圳高等教育的發(fā)展需要速度和質(zhì)量并重，對(duì)于深圳構(gòu)建高等教育體系、深圳高校質(zhì)量保證體系等問題，仍需要更進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化和優(yōu)化的探討。

　　采寫：南都記者蔡宇晴