9月1日起深圳的高層次人才政策開始調(diào)整，依據(jù)深圳現(xiàn)今的發(fā)展此次更改的方向會更多偏向于科技高端人才和重點領(lǐng)域緊缺人才，為什么會集中于這兩類人呢？有以下幾個理由：

　　一、深圳正加大開放國際人才高地

　　為了落實先行示范區(qū)綜合改革試點授權(quán)事項要求，市結(jié)合自身經(jīng)濟社會發(fā)展導(dǎo)向和市場需求導(dǎo)向，于今年制定并出臺了市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定的試行標(biāo)準(zhǔn)。

　　試行標(biāo)準(zhǔn)中主要是要重點引進一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，壯大工程師和高技能人才隊伍。

　　二、深圳正積極引進高端創(chuàng)新類的人才

　　結(jié)合深圳產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深圳正從三個方面積極引進創(chuàng)新高端人才。

　　第一是圍繞市綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)需要，從各大渠道吸引各類基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究人才，包括主持過或正在主持國際大科學(xué)計劃和大科學(xué)工程的專家或者技術(shù)人才，支撐市科技創(chuàng)新領(lǐng)域早日實現(xiàn)歷史性跨越；

　　匹配符合市高端緊缺人才目錄的專門人才，深圳對接《前海外籍人才緊缺職業(yè)清單》中促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“極度緊缺”的專門人才，加大力度從各渠道引進涵蓋支撐市金融、會計、咨詢、醫(yī)療等領(lǐng)域國際化高端人才；

　　以及圍繞科技創(chuàng)新全鏈條，構(gòu)筑起可以集聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地，積極并重點認(rèn)定高端的科技創(chuàng)新人才。

　　第二是通過平臺引進涵蓋國際級、國家級、省級和市級的重點實驗室、高新技術(shù)企業(yè)、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等各類機構(gòu)的高層次人才，支持市各類科技創(chuàng)新載體引進外籍專家、支持市高校引進外籍學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干，吸引國際學(xué)術(shù)組織和科技期刊的核心人員來深開展深層的交流工作；

　　第三是重點吸納技術(shù)型外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢、發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，鼓勵擁有重大技術(shù)發(fā)明還有專利證書的外籍人員來深創(chuàng)業(yè)，鼓勵中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝項目落地深圳；

　　第四是吸引高學(xué)歷青年研究型人才，培養(yǎng)青年科技人才后備軍。

　　三、減輕人才稅負(fù)

　　除了積極進行各類高端人才引進和認(rèn)定，2020年8月1日起市境外高端緊缺人才的個稅優(yōu)惠政策也正式落地，此項政策的出臺在很大程度上，減輕了人才的實際稅負(fù)，人才最高可申請到500萬的補貼，

　　結(jié)合上面種種政策的出臺和落地，預(yù)測深圳今后的高層次人才引進方向會多偏向高端科技領(lǐng)域，以及各類創(chuàng)新人才。