第一章總則

　　第一條為引進(jìn)高水平體育人才，根據(jù)《深圳市大鵬新區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》(深鵬人才辦〔2019]2號(hào))、《大鵬新區(qū)“鵬程計(jì)劃”人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》(深鵬發(fā)〔2016]10號(hào))等規(guī)定，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外德藝雙馨的體育人才按照“雙向選擇、真誠(chéng)合作、有所作為”的原則，通過(guò)多種方式與新區(qū)合作，共同推動(dòng)新區(qū)體育事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　第三條新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)是區(qū)體育人才引進(jìn)工作的主管部門(mén)，牽頭負(fù)責(zé)體育人才的引進(jìn)工作，具體做好人才引進(jìn)項(xiàng)目初審、組織專家評(píng)審、項(xiàng)目拓展、資金使用、考核評(píng)定、激勵(lì)獎(jiǎng)賞等工作。

　　第二章﹐引進(jìn)對(duì)象和條件

　　第四條本辦法所稱的體育人才是指參加奧運(yùn)會(huì)、國(guó)際各單項(xiàng)體育聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)的各體育單項(xiàng)世界錦標(biāo)賽、世界杯、亞運(yùn)會(huì)、亞洲各單項(xiàng)體育聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)的各體育單項(xiàng)亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯以及全運(yùn)會(huì)(含團(tuán)體項(xiàng)目）取得季軍以上稱號(hào)的運(yùn)動(dòng)員，和帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)員參加上述比賽的教練員。

　　第五條依照本辦法所引進(jìn)的體育人才，應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

　　(一)在其專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)具備卓越的專業(yè)成就和突出的行業(yè)影響力;

　　(二）擁有良好的個(gè)人道德評(píng)價(jià)和社會(huì)聲譽(yù);(三）具備良好的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　(四）與新區(qū)有關(guān)單位有良好的合作意愿和共同的合作方向;

　?。ㄎ澹┳罱隉o(wú)重大違法違規(guī)行為。

　　第三章﹐支持措施

　　第六條在新區(qū)落戶或設(shè)立相應(yīng)工作室、俱樂(lè)部的，從事專業(yè)領(lǐng)域工作，服務(wù)年限不少于三年的體育人才，給予30萬(wàn)元的安置補(bǔ)貼，分3年發(fā)放，每年發(fā)放10萬(wàn)元。

　　第七條體育人才在新區(qū)設(shè)立相應(yīng)工作室、俱樂(lè)部的，其培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)在大鵬新區(qū)，參加市運(yùn)會(huì)以上級(jí)別比賽并獲得成績(jī)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì):

　　(一)參加深圳市錦標(biāo)賽竟賽項(xiàng)目，獲得前三名的，按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員1500元、1200元和800元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(二)參加深圳市運(yùn)動(dòng)會(huì)竟賽項(xiàng)目，獲得前八名的，按名次

　　從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員5000元、4000元、3000、2000、1500元、1000元、800元和600元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(三）參加廣東省錦標(biāo)賽、廣東省中學(xué)生錦標(biāo)賽競(jìng)賽項(xiàng)目，獲得前八名的，按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、8000元、5000元、3000元、2000元、1500元、1000元和800元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(四）參加廣東省運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)中學(xué)生錦標(biāo)賽、由國(guó)際單項(xiàng)體育聯(lián)合會(huì)主辦的各體育單項(xiàng)(非奧運(yùn)項(xiàng)目)世界比賽競(jìng)賽項(xiàng)目，獲得前八名的,按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、8000元、5000元、3000元、2000元和1000元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(五)參加全國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽竟賽項(xiàng)目，獲得前八名的，按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、元、元、元、8000元和5000元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(六）參加全運(yùn)會(huì)、亞洲錦標(biāo)賽、亞洲杯競(jìng)賽、世界中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目,獲得前八名的,按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、元、元、元、元和8000元的獎(jiǎng)勵(lì);

　　(七）參加亞運(yùn)會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、世界杯競(jìng)賽項(xiàng)目，獲得前八名的,按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、元、元、元、元和元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(八）參加青奧會(huì)、世界錦標(biāo)賽競(jìng)賽項(xiàng)目，獲得前八名的，按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、元、元、元、元和元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(九）參加奧運(yùn)會(huì)、特奧會(huì)竟賽項(xiàng)目，獲得前八名的，按名次從高到低分別給予運(yùn)動(dòng)員元、元、元、元、元、元、元和元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第八條運(yùn)動(dòng)員計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金方式如下:

　　(一）單項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目:按所獲名次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%累計(jì)計(jì)發(fā)。

　　(二)接力和單項(xiàng)團(tuán)體項(xiàng)目:按規(guī)程規(guī)定上場(chǎng)比賽人數(shù)，每人按名次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)發(fā)（實(shí)際參賽上場(chǎng)人數(shù)低于規(guī)程規(guī)定上場(chǎng)比賽人數(shù)的，以實(shí)際參賽上場(chǎng)人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(三）球類集體項(xiàng)目:按規(guī)程規(guī)定上場(chǎng)人數(shù)，每人按名次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%累計(jì)、其余上場(chǎng)人數(shù)，每人按名次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%累計(jì)分配計(jì)發(fā)。各隊(duì)根據(jù)運(yùn)動(dòng)員貢獻(xiàn)大小合理分配，高低之比不超過(guò)2:1.

　　同時(shí)，對(duì)運(yùn)動(dòng)員所在工作室、俱樂(lè)部給予運(yùn)動(dòng)員所獲全部獎(jiǎng)金的同等金額獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第九條鼓勵(lì)新區(qū)各學(xué)校、俱樂(lè)部、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)引進(jìn)體育人才，對(duì)成功引進(jìn)體育人才且其從事專業(yè)領(lǐng)域工作，服務(wù)年限不少于三年的單位，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，分2年發(fā)放,每年發(fā)放5萬(wàn)元。

　　第十條新區(qū)各學(xué)校、俱樂(lè)部、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)在大鵬新區(qū)，參加市運(yùn)會(huì)以上級(jí)別比賽并獲得成績(jī)的，參照本辦法第七條、第八條予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　多個(gè)單位合作培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)的,推舉1家為代表申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十一條對(duì)到新區(qū)企事業(yè)單位從事專業(yè)領(lǐng)域工作,服務(wù)年限不少于三年的體育人才，給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)助，分3年發(fā)放，每年發(fā)放5萬(wàn)元。

　　第十二條對(duì)接收體育人才配偶就業(yè)的企業(yè)，按照接收人數(shù)給予企業(yè)一年期每人每月2000元的崗位補(bǔ)貼。

　　第十三條對(duì)在新區(qū)落戶或設(shè)立相應(yīng)工作室、俱樂(lè)部的體育人才，其醫(yī)療、子女上學(xué)、安居等事項(xiàng)，按新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　第十四條對(duì)接受新區(qū)邀請(qǐng)參加公益體育活動(dòng)、擔(dān)任新區(qū)宣傳大使、體育顧問(wèn)等的體育人才，按照活動(dòng)規(guī)模、影響力等，每次活動(dòng)給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的勞務(wù)津貼。

　　第四章引進(jìn)途徑和程序

　　第十五條瞭引進(jìn)體育人才可以通過(guò)下列途徑實(shí)施:

　　(一)主動(dòng)邀約。根據(jù)新區(qū)體育和社會(huì)發(fā)展需要，新區(qū)有關(guān)單位主動(dòng)向特定對(duì)象發(fā)出合作邀約;

　　(二)社會(huì)推薦。由社會(huì)組織或各界熱心人士向新區(qū)有關(guān)單位推薦、引薦符合條件,并愿意與新區(qū)合作的體育人才;

　　(三）體育人才自薦;

　　(四）其他選才方式。

　　第十六條引進(jìn)體育人才按照以下程序進(jìn)行:

　　(一）新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)受理體育人才引進(jìn)申請(qǐng)，對(duì)擬合作項(xiàng)目進(jìn)行初審;

　　(二)新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)組織專家對(duì)擬引進(jìn)體育人才及合作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審;評(píng)審前對(duì)擬引進(jìn)體育人才及合作項(xiàng)目予以公示向社會(huì)征求意見(jiàn)，公示時(shí)間為五個(gè)工作日;

　　(三）新區(qū)管委會(huì)對(duì)擬引進(jìn)體育人才及合作項(xiàng)目進(jìn)行審議;(四）新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)、人才引進(jìn)單位與體育人才共同簽訂合作協(xié)議。

　　第十七條對(duì)已引進(jìn)的體育人才的項(xiàng)目合作開(kāi)展情況建立考核體系。

　　(一)設(shè)立體育人才工作指標(biāo)。人才引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)內(nèi)容或合作協(xié)議，明確體育人才要完成的工作目標(biāo)及任務(wù);

　　(二)新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)委托有資質(zhì)的第三方績(jī)效評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)引進(jìn)的體育人才綜合其工作表現(xiàn)，并依照項(xiàng)目進(jìn)度、影響力等，出具評(píng)估意見(jiàn);

　　(三)新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)根據(jù)有資質(zhì)的第三方評(píng)估意見(jiàn)進(jìn)行績(jī)效審定，并給予“合格”、“不合格”的考核結(jié)果。

　　第十八條有下列情形之一的，新區(qū)引進(jìn)單位啟動(dòng)體育人才退出機(jī)制，終止合作:

　　(一)對(duì)因個(gè)人原因（如身體狀況、主觀意愿、道德問(wèn)題等)

　　導(dǎo)致不再適合作為新區(qū)引進(jìn)的體育人才的;

　　(二）引進(jìn)的體育人才合作項(xiàng)目考核出現(xiàn)不合格的情況。第十九條項(xiàng)目考核結(jié)果為合格時(shí)，新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)按本辦法繼續(xù)發(fā)放項(xiàng)目扶持資金。項(xiàng)目考核結(jié)果為不合格時(shí)，責(zé)令限期改正，對(duì)于拒不改正的，收回項(xiàng)目全部或部分扶持資金。

　　如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占人才發(fā)展資金或其他違法行為的，按照《深圳市大鵬新區(qū)人才發(fā)展資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第二十條考核結(jié)果作為后續(xù)合作項(xiàng)目立項(xiàng)審查的重要依據(jù)。

　　第五章附則

　　第二十一條本辦法由新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條本辦法所涉及的資金費(fèi)用在新區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。引進(jìn)體育人才年度資金使用計(jì)劃納入專項(xiàng)資金使用計(jì)劃并報(bào)管委會(huì)審定后，由新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)按季度下?lián)堋?/p>

　　第二十三條本辦法所稱的“以上”，包括本數(shù)。

　　第二十四條本辦法所指的“落戶”，是指落戶工作室、俱樂(lè)部、企業(yè)等情形。

　　第二十五條涉及本辦法規(guī)定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、審查、審批及公示等程序由新區(qū)文化廣電旅游體育部門(mén)另行制定規(guī)范性文件。

　　第二十六條本辦法自2020年12月8日起施行,有效期三年。