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　　29．轉(zhuǎn)發(fā)《》和《》的通知（深社保發(fā)〔2002〕91號(hào)）

　　30．關(guān)于參保企業(yè)員工退休有關(guān)問(wèn)題如何處理的通知（深社保發(fā)〔2002〕92號(hào)）

　　31．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞〔2003〕68號(hào)）

　　32．關(guān)于取消企業(yè)工資總額使用手冊(cè)有關(guān)問(wèn)題的通知（深勞〔2003〕81號(hào)）

　　33．關(guān)于廢止《》的通知（深勞〔2003〕155號(hào)）

　　34．關(guān)于印發(fā)深圳市再就業(yè)基地認(rèn)定辦法的通知（深勞〔2004〕19號(hào)）

　　35．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞社〔2004〕3號(hào)）

　　36．關(guān)于臺(tái)港澳人員在深就業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知（深勞社〔2005〕165號(hào)）

　　37．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞社〔2006〕11號(hào)）

　　38．印發(fā)《》的通知（深勞社〔2006〕38號(hào)）

　　39．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞社〔2006〕41號(hào)）

　　40．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞社〔2006〕75號(hào)）

　　41．轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等二十個(gè)部門(mén)《》的通知（深勞社〔2006〕110號(hào)）

　　42．關(guān)于印發(fā)《》的通知（深勞社〔2006〕140號(hào)）

　　深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《》的通知

　?。?006年10月16日深人發(fā)〔2006〕59號(hào)）

　　為落實(shí)自主創(chuàng)新和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，保證《》編制、發(fā)布工作科學(xué)化、程序化、法定化，根據(jù)《》（深府〔2005〕125號(hào)）、《》（深發(fā)〔2006〕1號(hào)）及其配套政策，依據(jù)國(guó)家、省、市人才調(diào)配政策，結(jié)合我市實(shí)際，我局制定了《》?，F(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　深圳市人才引進(jìn)目錄編制發(fā)布辦法

　　第一條為落實(shí)自主創(chuàng)新和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，保證《》（以下簡(jiǎn)稱《》）編制、發(fā)布工作科學(xué)化、程序化、法定化，根據(jù)《》、《》及其配套政策，依據(jù)國(guó)家、省、市人才調(diào)配政策，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于市人事主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱人事部門(mén)）編制、修訂、發(fā)布《》的工作。

　　第三條本辦法所稱人才引進(jìn)，指已在市、區(qū)人事部門(mén)辦理人事立戶登記的用人單位，按照國(guó)家人事調(diào)配政策規(guī)定引進(jìn)國(guó)內(nèi)在職人才和接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生的工作。

　　第四條編制和修訂《》，應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，側(cè)重人才的專業(yè)實(shí)績(jī)、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

　　編制和修訂《》要圍繞引進(jìn)有效人才，突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，突出深圳特色，按照國(guó)家、省、市人才調(diào)配政策和深圳人口管理政策，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)和崗位類別，提出擬引進(jìn)人才的基本條件。

　　第五條人事部門(mén)負(fù)責(zé)編制、修訂、發(fā)布《》，并監(jiān)督和檢查區(qū)級(jí)人事主管部門(mén)及各用人單位落實(shí)《》的情況。

　　第六條《》由人事部門(mén)每年編制、修訂和發(fā)布。

　　第七條《》內(nèi)容應(yīng)包括：

　?。ㄒ唬┮M(jìn)在職人才崗位目錄。主要明確產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分類、崗位類別、人才引進(jìn)條件等。

　?。ǘ┙邮崭叩仍盒?yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)目錄。含學(xué)科、門(mén)類、專業(yè)共三級(jí)目錄。

　?。ㄈ┈F(xiàn)行人才引進(jìn)政策、辦事程序等。為方便社會(huì)和用人單位參考，《》應(yīng)收錄相關(guān)政策及辦事程序，或明確提示上述內(nèi)容查詢地址。

　　第八條引進(jìn)在職人才崗位目錄的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分類，應(yīng)以深圳現(xiàn)行的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)目錄為依據(jù)，同時(shí)要兼顧社會(huì)事業(yè)、其它相關(guān)方面對(duì)引進(jìn)人才的需求。