考核采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，為百分制。臨床類(lèi)專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容：臨床病歷書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課。護(hù)理專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容：護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)理教學(xué)查房、科內(nèi)教學(xué)講課、護(hù)理基礎(chǔ)技能操作、成人心肺復(fù)蘇急救技能。醫(yī)技專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容：相關(guān)知識(shí)考核、相應(yīng)醫(yī)技專(zhuān)業(yè)技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課等。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?？己丝偝煽?jī)?cè)O(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(四)體檢

　　考核結(jié)束后，在考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

　　(六)擬引進(jìn)人員公示

　　體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用，納入編制管理。

　　三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)高層次人才以外省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)引進(jìn)到我市事業(yè)單位的，該證書(shū)需通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)確認(rèn)。未能通過(guò)職稱(chēng)確認(rèn)的，取消擬引進(jìn)人員聘用資格。

　　咨詢(xún)電話(huà)：(0769);聯(lián)系人：張先生。

　　附件1東莞市公立醫(yī)院2019年引進(jìn)高層次人才崗位表

　　附件2東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

　　東莞市衛(wèi)生健康局

　　2019年9月3日

　　本文：2019東莞市公立醫(yī)院引進(jìn)126名人才公告(2)由深圳市醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試網(wǎng)整理而成，如需了解更多關(guān)于深圳市醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試招考信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注深圳華圖【szhuatu】/深圳人事考試網(wǎng)，我們這里有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)老師，以及相關(guān)事業(yè)單位、教師編制招聘資訊，歡迎來(lái)咨詢(xún)客服吧！

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