員工管理深圳市人才引進(jìn)目錄
深圳市人才引進(jìn)目錄
(特殊類、緊缺類)
2008.10
目錄
《深圳市人才引進(jìn)目錄》使用說明…………………………………………………………………………（2）
第一部分重點(diǎn)項(xiàng)目
“大運(yùn)會(huì)”專項(xiàng)人才目錄…………………………………………………………………………………（3）
軌道交通專項(xiàng)人才目錄……………………………………………………………………………………（5）
第二部分重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)等
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（電子信息、軟件、生物醫(yī)藥、新材料新能源、光機(jī)電一體化等）……………………（8）
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（金融業(yè)、物流業(yè)、文化旅游會(huì)展業(yè)、社會(huì)公共服務(wù)業(yè)）………………………………（18）
先進(jìn)制造業(yè)…………………………………………………………………………………………………（41）
基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)……………………………………………………………………………………………………（42）
優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（機(jī)械、服裝、鐘表、家具、包裝、珠寶）……………………………………………（43）
第三部分高端服務(wù)業(yè)
通用人才……………………………………………………………………………………………………（48）
創(chuàng)新金融……………………………………………………………………………………………………（48）
現(xiàn)代物流……………………………………………………………………………………………………（49）
專門專業(yè)……………………………………………………………………………………………………（50）
網(wǎng)絡(luò)信息……………………………………………………………………………………………………（52）
服務(wù)外包……………………………………………………………………………………………………（53）
創(chuàng)意設(shè)計(jì)……………………………………………………………………………………………………（54）
高端旅游……………………………………………………………………………………………………（55）
高端文化藝術(shù)………………………………………………………………………………………………（57）
《深圳市人才引進(jìn)目錄（特殊類、緊缺類）》使用說明
1、《深圳市人才引進(jìn)目錄(特殊類、緊缺類)》（以下簡稱《目錄》），適用于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才。
擬引進(jìn)在職人才應(yīng)符合《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（深人規(guī)[2008]6號(hào)）等人事人才政策中關(guān)
于年齡上限、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的規(guī)定。
2、《目錄》中“緊缺類”，指在知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)際業(yè)績等方面屬于高端、必須通過長期專業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)、
在全國和整體產(chǎn)業(yè)內(nèi)屬稀缺、當(dāng)前深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才；“特殊類”，指具備深圳經(jīng)濟(jì)
社會(huì)發(fā)展急需的特殊技能（才能）或發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在某一領(lǐng)域取得突出成績的人才；每一產(chǎn)業(yè)的“綜
合管理類”人才，指該產(chǎn)業(yè)內(nèi)各行業(yè)通用的人才?！?/p>
3、《目錄》中“學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)”中的專業(yè)背景，一般只標(biāo)示一級(jí)專業(yè)目錄，如：“理工類”、“法
學(xué)類”等；在表述中，凡標(biāo)明“以上”的，均包含本級(jí)，如“1年以上”、“大學(xué)本科以上”分別
包含滿1年、大學(xué)本科；“高層管理人員”，凡未特別說明的，一般指擔(dān)任用人單位（總部）副
總經(jīng)理以上、進(jìn)入決策層的管理人員?！皻w國留學(xué)人員”是指在國外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的
公派、自費(fèi)出國留學(xué)生（包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學(xué)國再入境資格者），以及在國內(nèi)具
有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱并到國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或留學(xué)一年以上，取得一定成果的
訪問學(xué)者和進(jìn)修人員。
4、《目錄》有效期自發(fā)布之日起至目錄更新重新發(fā)布之日止。
5、本《目錄》由市人事部門負(fù)責(zé)解釋。
第一部分重點(diǎn)項(xiàng)目——“大運(yùn)會(huì)”專項(xiàng)人才目錄
緊缺類特殊類
崗位編碼崗位類別
學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷、業(yè)績
