事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年01月04日訊：聊城是國家歷史文化名城，有2500年的悠久歷史，文化底蘊豐厚，在齊風(fēng)魯韻的濡染下，這里名士薈萃，墨客云集，教育發(fā)達(dá)，在全國享有盛譽的聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是其中之一。學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)的公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)設(shè)有護(hù)理系、醫(yī)學(xué)系、機(jī)電工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、信息系、建筑工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系、思政部、基礎(chǔ)部等10個系部和38個專科招生專業(yè)，全日制在校生1.6萬余人，是首批山東省示范性高職院校和山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省優(yōu)質(zhì)校立項建設(shè)單位，是聊城市政府建設(shè)聊城現(xiàn)代職業(yè)教育體系的龍頭單位。

　　學(xué)院重視師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)有專兼職教師1034人，副高以上職稱教師201人，具有博士、碩士學(xué)位教師340人。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等有關(guān)規(guī)定和關(guān)于高校人員控制總量的有關(guān)文件要求，學(xué)院決定面向社會公開招聘備案制優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和資格條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　1.A類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳見附件2)。

　　2.B類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)的國內(nèi)重點高校畢業(yè)生(國內(nèi)重點高校名單詳見附件3)。

　　3.C類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)的國內(nèi)外普通高校畢業(yè)生。

　　根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(2003年1月12日以前出生)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件,專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險為準(zhǔn))，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。

　　5.碩士年齡在35周歲以下(1985年1月12日以后出生)，輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1990年1月12日以后出生)。

　　6.有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(3)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　(5)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形。

　　7.具備引進(jìn)或招聘崗位所需的其他資格條件：

　　(1)應(yīng)聘人員需提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報告(備案表和認(rèn)證報告需報考人自行通過上述網(wǎng)站提前申請打印)。留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復(fù)印件;招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院出具的研究方向證明、學(xué)業(yè)成績單和畢業(yè)論文等。學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2021年7月31日之前取得。

　　(2)在職人員應(yīng)聘的，必須在現(xiàn)場資格審查時提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明(六個月以內(nèi)開具有效)。

　　(3)招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員還需提供國家承認(rèn)的全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報告。

　　(4)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的從事所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷的證明和人力資源和社會保障局出具的從事所學(xué)專業(yè)工作單位繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2021年1月12日。

　　(5)報考輔導(dǎo)員崗位人員，在校期間應(yīng)具備擔(dān)任校(院系)級以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。其中，主要學(xué)生干部是指：校(院)學(xué)生會主席、副主席、部長;院(系)學(xué)生會主席、副主席、部長;班級班長、團(tuán)支部書記。

　　(6)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2021年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名與初審

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：

　　報名時間：2021年1月12日9：00--2021年1月14日16:00

　　初審時間：2021年1月12日11:00--2021年1月15日12:00

　　應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，不接受相近專業(yè)報考。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。網(wǎng)上報名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)。

　　(二)查看資格初審情況

　　報考人員可于報名成功24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　(三)繳費

　　按照有關(guān)規(guī)定，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費，考務(wù)費于面試前現(xiàn)場資格審查時繳納;C類崗位筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，具體繳費時間及繳費形式另行通知。逾期未進(jìn)行繳費的，視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，對C類崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)可自愿改報符合條件的其他崗位。

　　(四)打印報名登記表

　　報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時打印《聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報名登記表》，并在報名登記表《誠信承諾書》處簽字。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔(dān)。在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場確認(rèn)及進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。

　　四、組織考試

　　(一)A類和B類崗位

　　本次A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試的方式。面試根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進(jìn)行，滿分100分。

　　A類和B類崗位通過資格審查的人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:5比例的，按實有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計入面試成績，面試成績即為考試總成績。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，A、B類崗位面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的進(jìn)行加試，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(二)C類崗位

　　C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，綜合管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按比例確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。

　　考試結(jié)束后，C類招聘崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　C類各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于70分。

　　按照有關(guān)規(guī)定，C類崗位進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費。

　　C類崗位筆試、現(xiàn)場資格審查、面試時間和地點另行通知，請考生及時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站信息。

　　五、考察和體檢

　　考察由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事項

　　(一)引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　本公告由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0635-、

　　監(jiān)督電話：0635-

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　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位

　　“雙一流”建設(shè)高校名單

　　國內(nèi)重點高校名單

　　優(yōu)秀青年人才引進(jìn)報名登記表

　　2021年公開招聘工作人員疫情防控注意事項

　　作經(jīng)歷證明表與同意應(yīng)聘介紹信（式樣）

　　中共黨員身份證明（式樣）

　　學(xué)生干部任職證明（式樣）

　　聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年12月31日