2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)

　　人才引進(jìn)公告

　　為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)引進(jìn)各類人才。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)68名（其中事業(yè)編制計(jì)劃63名，國(guó)有企業(yè)計(jì)劃5名），引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（查詢。

　　年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的博士研究生（具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到邵陽(yáng)工作的，可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，填寫報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表（郵箱:），市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，并組織專家進(jìn)行考核(評(píng)審)，考核(評(píng)審)、考察合格的，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類人才引進(jìn)不受時(shí)間限制。

　　二、引進(jìn)條件

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由市委人才辦認(rèn)定。

　　（二）不能報(bào)考人員

　　1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.違反計(jì)劃生育政策的人員；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

　　8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

　　10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、考試（評(píng)審）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：5月10日至5月20日；現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè)。應(yīng)聘者必須在5月20日18:00前登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔（其中電子照片：35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）上傳。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，需填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2021年8月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。崗位條件需具有相應(yīng)的教師資格證書，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加資格審查，但在2021年8月31日前須取得教師資格證書。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

　　3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的開考比例，未達(dá)開考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。

　　（二）考試

　　考試方式具體見《2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

　　設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

　　應(yīng)聘者來邵考試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。

　　（三）體檢和考察

　　1.根據(jù)成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。

　　對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照考試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

　　（四）公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　（五）聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　四、引才待遇

　　非急需緊缺類人才：具有正高專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予35萬元經(jīng)費(fèi)資助、15萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有副高專業(yè)技術(shù)職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予2萬元經(jīng)費(fèi)資助、4萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有高級(jí)技師職業(yè)資格的，給予5000元經(jīng)費(fèi)資助。

　　急需緊缺類人才:具有正高專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予50萬元經(jīng)費(fèi)資助、20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有副高專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予20萬元經(jīng)費(fèi)資助、10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　具體按照《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》（邵市辦發(fā)〔2018〕31號(hào)）、《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào)）、《邵陽(yáng)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（邵建發(fā)〔2019〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通〔2020〕66號(hào)）以及《教育部關(guān)于做好2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2020〕5號(hào)）等文件精神，引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

　　3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　中共邵陽(yáng)市委組織部舉報(bào)平臺(tái)：0739-

　　中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-

　　考試咨詢電話：

　　各引進(jìn)單位：見附件1

　　中共邵陽(yáng)市委組織部人才辦：0739-

　　邵陽(yáng)市人社局事管科：0739-

　　附件：

　　1.2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表

1-附件年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表

　　2.2021年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

1-附件年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記

　　中共邵陽(yáng)市委組織部  邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月29日