這兩年隨著深圳經(jīng)濟發(fā)展越來越好，現(xiàn)在深圳對于高端人才需求也越來越大，為此深圳也推出深圳引進返聘退休高級人才政策，這個政策推出以來，吸引很多高級人才入戶深圳，這個政策到底有何優(yōu)勢，接著往下看。

　　1.補貼費用高，解決人才后顧之憂

　　對于退休高級人才來說，想要讓他們重新去一個城市生活，肯定需要給予很大福利，如果無法給予高福利，根本無法吸引人才。從深圳引進返聘退休高級人才政策可以看到，對于高級人才，深圳會給予1200萬補貼，對于國家級人才，會給予600萬補貼。這筆補貼完全可以解決人才后顧之憂。

　　2.提供住房

　　不僅如此，對于退休高級人才來說，去到一個新城市，肯定需要有房子居住，如果還要花錢租房，還不如留著原來城市，畢竟工作大半輩子，沒有必要再去一個新城市租房子，還不如在家享受生活，因為他們退休金也不會低。深圳人社廳也考慮到這點，對于高級人才都會免費提供住房，并且根據(jù)人才能力越強，提供住房面積越大。

　　3.很多人閑不下來

　　一些高級人才忙活大半輩子，退休以后也閑不下來，深圳返聘政策不僅給予他們福利，也給予他們一個工作機會，所以自然也能夠吸引很多人。

　　以上只是深圳引進返聘退休高級人才政策能夠吸引人主要原因，具體原因還有很多，總而言之，這項政策申請以后基本都不會后悔。