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  1.按照引進崗位計劃1:1的比例2022年深圳人才引進孕婦能體檢嗎,根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象??忌目偝煽兿嗤?022年深圳人才引進孕婦能體檢嗎,則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象,如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2022〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,并進行禁毒毛發(fā)檢測。

  2.體檢由主管部門及用人單位組織實施,原則上在面試(試講、實際操作能力測試)結束后次日進行,具體時間、地點另行通知。體檢費用由用人單位負擔。

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  3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院2022年深圳人才引進孕婦能體檢嗎,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

  4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時,不再遞補。

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