深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)
1單位用戶與個(gè)人用戶管理
1.1單位用戶注冊(cè)
專業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)系統(tǒng)的單位用戶賬號(hào)，基于人才引進(jìn)系統(tǒng)的單位用戶來進(jìn)行管理，如果要登錄專技單位審核子系統(tǒng)，必須在人才引進(jìn)系統(tǒng)存在用戶。
人才引進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)址：在首頁如圖：
填寫單位的基本信息，系統(tǒng)校驗(yàn)通過后則單位的管理員用戶注冊(cè)成功。如圖：
單位管理員注冊(cè)成功后，回到專技申報(bào)系統(tǒng)的引導(dǎo)頁面，點(diǎn)擊單位審核系統(tǒng)入口，如圖：
單位管理員登錄專技單位審核系統(tǒng)，如圖：
登錄系統(tǒng)后，即可以進(jìn)行初次認(rèn)定等業(yè)務(wù)的評(píng)審與創(chuàng)建初次認(rèn)定申報(bào)者賬戶。如圖：
1.2申報(bào)者用戶創(chuàng)建
單位的管理員登錄單位審核子系統(tǒng)后，點(diǎn)擊新增申報(bào)人員，可以為本單位的初次認(rèn)定的申報(bào)者新增和維護(hù)賬號(hào)及基本信息，如圖：
點(diǎn)擊新增申報(bào)人員后，填寫申報(bào)者的基本信息和賬號(hào)密碼，如圖：
申報(bào)人員的賬號(hào)信息創(chuàng)建成功過后，即可以使用此賬號(hào)信息登錄個(gè)人申報(bào)子系統(tǒng)。
2申報(bào)者登錄
2.1登錄
單位管理員創(chuàng)建申報(bào)人員后，個(gè)人申報(bào)人員通過專技申報(bào)系統(tǒng)的引導(dǎo)頁面，選擇個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)入口，進(jìn)入系統(tǒng)登錄的頁面，如圖：
個(gè)人申報(bào)子系統(tǒng)登錄：
2.2選擇業(yè)務(wù)類型
個(gè)人申報(bào)者登錄申報(bào)子系統(tǒng)后，首先需要選擇辦理的業(yè)務(wù)類型，選擇初次認(rèn)定業(yè)務(wù)，如圖：
3初次認(rèn)定申報(bào)
3.1初次認(rèn)定個(gè)人申報(bào)首頁
進(jìn)入初次認(rèn)定申報(bào)后，首先看到的個(gè)人申報(bào)首頁，申報(bào)者可以看到過往的申報(bào)情況，也可以開始新申報(bào)，如圖：
申報(bào)中的信息，表示一次初次認(rèn)定申報(bào)還沒有完成，可能在還沒有上報(bào)或者后續(xù)的單位審核、業(yè)務(wù)部門受理和核準(zhǔn)等還沒有處理完成。
已申報(bào)的信息，表示之前已經(jīng)完成的初次認(rèn)定申請(qǐng)。完成可以是正常完成，如已經(jīng)核準(zhǔn)通過的初次認(rèn)定申請(qǐng)，也可以是非正常的申報(bào)完成，如申報(bào)人終止申報(bào)、業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)不通過等。
申報(bào)人員可以通過預(yù)覽申報(bào)表的方式，查看所有的填寫的信息。
申報(bào)個(gè)人打印的所有報(bào)表水印為“僅供預(yù)覽和公示，上報(bào)無效”。
如果還沒有上報(bào)，則可以選擇“繼續(xù)申報(bào)”填寫申報(bào)信息和上傳電子材料。如果已經(jīng)上報(bào)，單位審核崗還沒有開始審核，則可以撤回，撤回后還可以填寫申報(bào)信息和上傳電子材料。
業(yè)務(wù)狀態(tài)在“待填報(bào)上報(bào)”，申報(bào)個(gè)人都可以終止申報(bào)。點(diǎn)擊“終止申報(bào)”按鈕，流程為業(yè)務(wù)辦結(jié)，在已申報(bào)的信息中查看業(yè)務(wù)，可以通過“重新申報(bào)”獲取之前的申報(bào)信息。
對(duì)于已完成的初次認(rèn)定業(yè)務(wù)，申報(bào)人可以點(diǎn)擊“重新申報(bào)”獲取之前的申報(bào)信息，修改后再次申報(bào)。
3.2選擇申請(qǐng)確認(rèn)的類型
申報(bào)人員選擇新申報(bào)，則首先需要選擇申請(qǐng)資格，如圖：
申報(bào)人員選擇申報(bào)系列、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、專技資格名稱。請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)前仔細(xì)閱讀下方的說明內(nèi)容（如圖）。
點(diǎn)擊“下一步：填寫申報(bào)信息”，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。3.3填寫申報(bào)信息
選擇申報(bào)資格后，申報(bào)人開始填寫申報(bào)信息，系統(tǒng)首先將可能需要填寫的信息欄目以列表的方式進(jìn)行展示，所有的欄目中，必須首先填寫基本信息，如圖：
已經(jīng)填寫數(shù)據(jù)的信息欄目，狀態(tài)為已填報(bào)，否則為狀態(tài)為紅色的“無”，點(diǎn)擊旁邊的“填報(bào)”按鈕，逐個(gè)填寫各欄目的信息，如圖：
本欄目的信息填寫完成后，可以點(diǎn)擊下一項(xiàng)導(dǎo)航去填寫下一欄目的信息，也可以通過左側(cè)的欄目列表進(jìn)行切換，兩者的主要區(qū)別是：點(diǎn)擊下一項(xiàng)時(shí)會(huì)自動(dòng)保存本欄目填寫的數(shù)據(jù)，而切換的方式不會(huì)保存填寫的數(shù)據(jù)。如圖：
在來深途徑欄目中，依據(jù)選擇的來深方式，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判斷需要上傳的資料，請(qǐng)依據(jù)下方填報(bào)說明和查看模板樣例，上傳所需材料。如下圖：
上傳的文件必須為.jpg或.jpeg格式，文件大小不能超過300k。點(diǎn)擊“保存”按鈕上傳，如圖：
上傳頁面采用列表的方式，將所有可以上傳的掃描件按類別顯示，供申報(bào)人員上傳，申報(bào)人員按照材料所屬的類別分別上傳，如果一個(gè)材料有多頁時(shí)，應(yīng)按照材料的順序逐個(gè)添加，具體操作界面如圖：
逐項(xiàng)填寫完成后，可返回申報(bào)頁面，申報(bào)人員可以通過預(yù)覽報(bào)表的方式，查看所有的填寫的信息。預(yù)覽報(bào)表時(shí)，需要下載一個(gè)系統(tǒng)生成的文件，并通過PDF軟件進(jìn)行打開，請(qǐng)確保系統(tǒng)上安裝了此類軟件。
申報(bào)信息填寫完整并已經(jīng)上傳完整的附件后，申報(bào)者通過“返回申報(bào)材料首頁”去提交單位審核。
3.4提交單位審核
進(jìn)入提交單位審核的界面，如圖：
系統(tǒng)將申報(bào)者已經(jīng)填寫的信息和上傳的材料掃描件通過一個(gè)大的列表的方式，全部展示出來，申報(bào)者點(diǎn)擊“提交單位審核”，完成申報(bào)填寫的工作，此時(shí)不能在修改申報(bào)信息。如果提交后發(fā)現(xiàn)部分信息有誤，可以在個(gè)人申報(bào)的首頁中進(jìn)行撤回的操作后再進(jìn)行修改。
在這一步中，申報(bào)者發(fā)現(xiàn)自己可能不符合申報(bào)條件，也可以通過“撤銷”后在個(gè)人申報(bào)的首頁中通過“終止申報(bào)”按鈕結(jié)束申報(bào)。
深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法
第一章總則
第一條為進(jìn)一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，改革和完善人才引進(jìn)工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（深發(fā)[2008]10號(hào)）、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)），制定本辦法。
第二條引進(jìn)市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。
第三條人才引進(jìn)工作按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開透明、程序規(guī)范的原則，實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。
第四條人才引進(jìn)工作原則上采用積分核準(zhǔn)制，通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合計(jì)分。擬引進(jìn)市外人才積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。
第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理，并對(duì)人才引進(jìn)工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并與區(qū)人力資源部門（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)人力資源部門）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。
市公安部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的居住證登記和守法情況，并辦理經(jīng)審批同意引進(jìn)人才的入戶手續(xù)。
市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的計(jì)劃生育情況。市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市地稅、深圳國(guó)稅部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的納稅情況。市科技創(chuàng)新、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按各自職責(zé)，協(xié)助做好有關(guān)審核工作。
第二章立戶登記及業(yè)務(wù)受理
第六條用人單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。
第七條在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。
第八條國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。
其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。
—2—第九條擬引進(jìn)人才可自主委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。
第三章辦理?xiàng)l件和程序
第十條申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：
?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）;
?。ǘ┥眢w健康;
?。ㄈ┮言谖沂修k理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）;
?。ㄋ模┓稀渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定;
（五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。第十一條人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。
第十二條符合第十條、十一條規(guī)定的市外人才可通過所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。
市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。
—3—有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。
有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。
第十三條市人力資源保障部門對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。
第十四條經(jīng)公示無異議的申請(qǐng)人可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報(bào)材料。
第十五條市、區(qū)人力資源部門收到書面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：
?。ㄒ唬┥陥?bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；
（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；
?。ㄈ┎粚儆谑芾矸秶模挥枋芾聿⒏嬷碛?。第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過30個(gè)工作日。
第十七條經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。
—4—對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門書面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說明理由。
第十八條申請(qǐng)人辦理遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶。
第四章監(jiān)督管理
第十九條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源部門人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
第二十條申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。
申請(qǐng)人有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十一條用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)保證有關(guān)申報(bào)材料的真實(shí)性，在申報(bào)過程中實(shí)行法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。
第二十二條用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)；該用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
—5—
?。ㄒ唬┯萌藛挝粸榉潜締挝蝗藛T辦理人才引進(jìn)手續(xù)的；
（二）不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)以代理方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的；
?。ㄈ﹤卧臁⒆?cè)旎蚬室馓峁┨摷俨牧系模?/p>
?。ㄋ模┎粐?yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；
?。ㄎ澹┯行匈V、受賄或索賄情形的；
（六）有其他違法犯罪行為的。
第二十三條市、區(qū)人力資源部門在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審核中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五章附則
第二十四條
以下人才已經(jīng)有關(guān)職能部門認(rèn)定或?qū)徍?，可直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)：
（一）兩院院士；
?。ǘ┫硎車?guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；
（三）廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周—6—?dú)q以下的；
?。ㄋ模┙?jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；
（五）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；
?。┤〉谩渡钲谑谐鰢?guó)留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國(guó)人員；
第二十五條市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。
第二十七條市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表、具體操作指引，確保人才引進(jìn)工作有序執(zhí)行。
第二十八條本辦法自2013年5月15日起施行?！渡钲谑型鈦韯?wù)工人員積分入戶暫行規(guī)定》（深府辦函〔2012〕40號(hào)）和《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2012〕4號(hào)）同時(shí)廢止。
—7—
根據(jù)上海市人力資源與社會(huì)保障局文件精神，人才引進(jìn)材料清單如下：
一、單位申報(bào)材料（單位準(zhǔn)備）
1、單位介紹信，經(jīng)辦人員身份證。
2、單位申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括單位簡(jiǎn)介，申請(qǐng)事項(xiàng)和理由。
3、單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（須加蓋單位公章）；單位為分公司的，還須提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書。
4、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》。
5、合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)（聘用）合同。
6、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)以及無參加非法組織等違法記錄的相關(guān)材料。
二、申請(qǐng)人申報(bào)材料（本人準(zhǔn)備，除特殊說明外，所有申報(bào)材料均須核對(duì)原件，留復(fù)印件）
7、居民身份證、戶口簿（需要外地詳細(xì)住址頁及本人信息頁），集體戶口的由戶口所在地公安部門出具戶籍證明原件。
8、婚姻狀況證明材料，包括：
?。?）未婚：由戶籍地民政部門出具的未婚證明。（2）已婚：結(jié)婚證書。
?。?）離異：離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。
9、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明，包括：（1）已婚未育：提供已婚未育證明。
（2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學(xué)證明》，《獨(dú)生子女父母光榮證》或者其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料。
10、學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告。（由本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證明原件前往上海市的市/區(qū)人才服務(wù)中心辦理）
11、就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明，包括：
（1）在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的證明材料。
?。?）已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并依法納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個(gè)人所得稅完稅證明。
12、本市落戶證明，包括：
?。?）引進(jìn)人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。（2）居住在人才公寓、職工宿舍等的，提供相應(yīng)集體戶口簿復(fù)印件或者戶籍證明，以及同意落戶證明。
?。?）落戶在本市直系親屬家中的，提供引進(jìn)人才本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿，戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書面證明。
（4）落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供市區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。
13、申請(qǐng)人外省市調(diào)出單位（或檔案保管單位）出具的同意調(diào)出證明，如果檔案已在滬，提供檔案保管部門出具的保管證明原件。
14、配偶隨調(diào)隨遷，包括：
?。?）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同。（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明。（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。
?。?）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。
15、未成年子女隨遷材料，包括：（1）提供居民戶口簿或戶籍證明。
?。?）滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學(xué)籍證明或?qū)W籍卡。
16、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同其他相關(guān)部門根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料。與依據(jù)的申報(bào)條件相應(yīng)的證明材料（本人準(zhǔn)備）：◆省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部（原人事部）會(huì)同相關(guān)部委共同授予的政府獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人證書。
◆國(guó)家或本市科技主管部門關(guān)于國(guó)家及本市重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)批復(fù)證明。
◆國(guó)家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)和人才主管部門關(guān)于省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃人選的批復(fù)證明。
◆上海市科技委員會(huì)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的批復(fù)證明?！羯虾Ｊ猩虅?wù)委員會(huì)關(guān)于在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部的批復(fù)證明。
◆國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)技能類人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的證明。
◆相關(guān)行業(yè)主管部門出具的特殊人才的認(rèn)定材料或者相應(yīng)的專業(yè)資格證明材料。◆高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料，包括以下材料之一：
?。?）通過考試、評(píng)審取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評(píng)審表及聘任證書；
?。?）根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘書；（3）本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評(píng)的）國(guó)家二級(jí)以上技能類職業(yè)資格證書；
?。?）經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
上海市人才引進(jìn)申報(bào)材料
單位申報(bào)材料
1、單位介紹信，經(jīng)辦人員身份證。
2、單位申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括單位簡(jiǎn)介，申請(qǐng)事項(xiàng)和理由。
3、單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（須加蓋單位公章）；單位為分公司的，還須提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書。
4、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》。
5、合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(dòng)（聘用）合同。
6、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)以及無參加非法組織等違法記錄的相關(guān)材料。
申請(qǐng)人申報(bào)材料
7、居民身份證、戶口簿（需要外地詳細(xì)住址頁及本人信息頁），集體戶口的由戶口所在地公安部門出具戶籍證明原件。
8、婚姻狀況證明材料，包括：
?。?）未婚：由戶籍地民政部門出具的未婚證明。
?。?）已婚：結(jié)婚證書。
?。?）離異：離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。
9、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明，包括：
?。?）已婚未育：提供已婚未育證明。
（2）已婚已育：提供《出生醫(yī)學(xué)證明》，《獨(dú)生子女父母光榮證》或者其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料。
10、學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告。
11、就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明，包括：
?。?）在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，提供相應(yīng)的證明材料。
?。?）已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并依法納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個(gè)人所得稅完稅證明。
12、本市落戶證明，包括：
（1）引進(jìn)人才本人或其配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。
?。?）居住在人才公寓、職工宿舍等的，提供相應(yīng)集體戶口簿復(fù)印件或者戶籍證明，以及同意落戶證明。
?。?）落戶在本市直系親屬家中的，提供引進(jìn)人才本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿，戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶的書面證明。
（4）落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供市區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。
13、申請(qǐng)人外省市調(diào)出單位（或檔案保管單位）出具的同意調(diào)出證明，如果檔案已在滬，提供檔案保管部門出具的保管證明原件。
14、配偶隨調(diào)隨遷，包括：
?。?）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同。
?。?）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明。
?。?）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。
?。?）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。
15、未成年子女隨遷材料，包括：
（1）提供居民戶口簿或戶籍證明。
?。?）滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學(xué)籍證明或?qū)W籍卡。
16、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同其他相關(guān)部門根據(jù)需要要求提供的其他相關(guān)材料。
與依據(jù)的申報(bào)條件相應(yīng)的證明材料：
◆省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部（原人事部）會(huì)同相關(guān)部委共同授予的政府獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人證書。
◆國(guó)家或本市科技主管部門關(guān)于國(guó)家及本市重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)批復(fù)證明。
◆國(guó)家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)和人才主管部門關(guān)于省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃人選的批復(fù)證明?！羯虾Ｊ锌萍嘉瘑T會(huì)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的批復(fù)證明。
◆上海市商務(wù)委員會(huì)關(guān)于在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部的批復(fù)證明。
◆國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)技能類人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的證明。
◆相關(guān)行業(yè)主管部門出具的特殊人才的認(rèn)定材料或者相應(yīng)的專業(yè)資格證明材料。
◆高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料，包括以下材料之一：
?。?）通過考試、評(píng)審取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評(píng)審表及聘任證書；
?。?）根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘書；
?。?）本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評(píng)的）國(guó)家二級(jí)以上技能類職業(yè)資格證書；
（4）經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
上海市人才引進(jìn)申報(bào)流程
中央在滬單位、市屬單位到市人才服務(wù)中心各受理點(diǎn)進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；其他單位到注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心進(jìn)行單位審核及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。
1、用人單位注冊(cè)：在21世紀(jì)人才網(wǎng)上（進(jìn)行單位信息注冊(cè)、并填寫相關(guān)信息。（首次申報(bào)時(shí)）
2、用人單位在網(wǎng)上登錄填報(bào)引進(jìn)人才申請(qǐng)信息，確認(rèn)后打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》并蓋章、簽字。用人單位備齊單位和個(gè)人的相關(guān)書面材料后，到指定受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。
3、未通過審核的用人單位，首次申報(bào)時(shí)應(yīng)到指定受理點(diǎn)進(jìn)行單位審核。（首次申報(bào)時(shí)）
4、已審核通過的用人單位到指定受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，提交符合規(guī)定的完整的書面材料。
5、市人才服務(wù)中心和區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障部門在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。
6、市人力資源和社會(huì)保障部門在30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
7、審核通過人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間15天
8、公示無異議的，由受理部門出具相關(guān)證明并辦理相關(guān)手續(xù)。
注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝粚徍藭r(shí)須攜帶單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證原件（附加蓋單位公章的復(fù)印件），單位為分公司的，還需提供總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書。
楊浦區(qū)高新技術(shù)企業(yè)
1、上海同濟(jì)科技實(shí)業(yè)股份有限公司
2、上海復(fù)旦微電子集團(tuán)股份有限公司
3、上海吉貝克信息技術(shù)有限公司
4、上海同捷科技股份有限公司
5、上海同巖土木工程科技有限公司
6、上海電達(dá)信息技術(shù)有限公司
7、上海麗寶數(shù)碼技術(shù)有限公司
8、上海大亞科技有限公司
9、上海騰唐數(shù)碼科技有限公司
10、上海金馳信息科技發(fā)展有限公司
2013深圳“人才引進(jìn)”新政策解讀
目錄?入戶條件?申報(bào)材料?實(shí)施辦法
入戶條件
（一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)：
1．年齡在18周歲以上，48周歲以下；2．身體健康；
3．已在我市辦理居住證和繳納社保；(說明：
1、申報(bào)人員須在本單位有社保繳交記錄,且當(dāng)前為正常繳交狀態(tài)；
2、居住證為當(dāng)前有效狀態(tài));
4．符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；5．未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄
重要提示：所有積分入戶各項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算截止時(shí)間以申報(bào)單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提交信息成功日為截止時(shí)間。
申報(bào)材料
（一）《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表（積分入戶）》表一，此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，擬積分入戶人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。
已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫，如屆時(shí)配偶入戶深圳，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校對(duì)已有信息。
（二）《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表（積分入戶）》表二：申報(bào)積分入戶人員積分明細(xì)
此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，由本人在總積分“本人簽名”處簽名，呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。
?。ㄈ渡钲谑腥瞬乓M(jìn)審查表（積分入戶）》
此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，須由在深工作單位、戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居委會(huì)或調(diào)出審批（主管）部門法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。此表一式三份，一份存入原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或居委會(huì)或原工作單位，一份存入個(gè)人檔案，一份報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。
（四）學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
1.最高學(xué)歷為大專以上（含大專）學(xué)歷的，須提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
2、最高學(xué)歷為中專學(xué)歷的，需提供廣東省教育廳出具的《學(xué)歷證書鑒定證明》；
3.境外學(xué)歷的須提供中國(guó)教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。（深圳驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市深南中路1025號(hào)新城大廈東座一樓外國(guó)專家局業(yè)務(wù)受理窗口）
4.持有高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書的，用人單位應(yīng)向其畢業(yè)學(xué)校發(fā)函核實(shí)學(xué)歷并提供其畢業(yè)學(xué)校出具的《關(guān)于核實(shí)高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷的復(fù)函》。（樣式詳見2012年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分）
5．高中畢業(yè)證書遺失的，可提供由其畢業(yè)學(xué)校和當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上（含縣級(jí)）教育主管部門出具的高中畢業(yè)證明。
注：
1、
2、4項(xiàng)須同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案
?。ㄎ澹I(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（驗(yàn)原件，收證書照片頁和等級(jí)頁復(fù)印件）
1.持有專業(yè)技術(shù)資格屬于以下情況的還須提供：
?。?）全國(guó)統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員，須提供含發(fā)證審批部門意見的考試合格人員發(fā)證登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。
?。?）持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書人員，須提供含資格審批部門意見的檔案材料（專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等）（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。
?。?）持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局或各區(qū)人力資源部門出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明；持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。
2．在市外考試取得的職業(yè)資格證書，須通過本市人力資源和社會(huì)保障局組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級(jí)的綜合水平測(cè)試。
3.持有全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的，須提供專業(yè)資格考試報(bào)名登記表（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。
?。┩顿Y納稅引進(jìn)人員材料
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
2、注冊(cè)登記信息查詢單（收原件）?？稍谏钲谑袌?chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站——網(wǎng)上辦事——信息查詢——市場(chǎng)主體信息查詢。打印注冊(cè)登記相關(guān)信息查詢界面，加蓋用人單位公章。
3、本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年（2011-2013年）納稅證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。
?。ㄆ撸┙迥辏?009-2013年）技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
以上所述技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在國(guó)家級(jí)
一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或在廣東省、深圳市人力資源和社會(huì)保障局舉辦或其與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的。
?。ò耍┙迥辏?009-2013年）國(guó)家部委及以上單位、廣東省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
以上所述榮譽(yù)證書，不包括國(guó)家部委、廣東省委、省政府或深圳市委市政府下屬組成部門授予的表彰或證書。
（九）在專利有效期內(nèi)的國(guó)家專利證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
以上專利包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利。
參考文件：《中華人民共和國(guó)專利法》
（十）深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
本人或配偶為深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書記載的權(quán)利人之一。房地產(chǎn)權(quán)利正在設(shè)立抵押的，提供房地產(chǎn)權(quán)利證書復(fù)印件并加蓋抵押銀行的公章及銀行出具的抵押證明。
深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書是指由深圳市政府房地產(chǎn)登記管理部門頒發(fā)的證書（包括紅本，綠本兩種）。
?。ㄊ唬┙迥陜?nèi)（2009-2013年）在深圳市獻(xiàn)血的證明（收原件）
此證明須由深圳市血液中心于2012出具。（詳見附件《深圳市外來務(wù)工人員無償獻(xiàn)血積分證明辦理指引》）
?。ㄊ┙迥陜?nèi)（2009-2013年）深圳市外來務(wù)工人員義工服務(wù)積分證明（收原件）
此證明須由深圳市義工聯(lián)、各區(qū)義工組織或區(qū)級(jí)團(tuán)委組織出具。（詳見附件《深圳市外來務(wù)工人員義工服務(wù)證明辦理指引》）。
（十三）廣東省接受社會(huì)捐贈(zèng)專用收據(jù)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）
此證明須由可合法使用《廣東省接受社會(huì)捐贈(zèng)專用收據(jù)》的慈善組織出具。（詳見附件《深圳市具備公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格確認(rèn)名單》）
?。ㄊ模秱€(gè)人信用報(bào)告（入戶審核專用）》（收原件）
須提供由鵬元征信有限公司根據(jù)中國(guó)人民銀行征信中心個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫出具的個(gè)人信用報(bào)告，當(dāng)有效。（詳見附件《2012年深圳市外來務(wù)工人員積分入戶個(gè)人信用報(bào)告查詢操作指南》）
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1.戶口簿（驗(yàn)原件，收首頁及相關(guān)人員信息頁復(fù)印件）；
2.屬集體戶且無法取出原件的，須提供集體戶口簿中相應(yīng)戶口頁復(fù)印件（須加蓋公安部門公章），或提供其戶籍地所在公安部門出具的戶籍證明（驗(yàn)原件、復(fù)印件）（具體樣式詳見2012年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分：人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理指引及其它）。
3.如果戶口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，須提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。戶籍證明須說明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。
4．屬非正常升位的身份證號(hào)碼變更，須先到深圳市社保部門更正參保身份證號(hào)碼，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)信息。
5、如配偶為外籍或者香港、澳門、臺(tái)灣人士，須提供配偶的護(hù)照或其他身份證明（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。
?。ㄊ╇S遷子女證明材料
根據(jù)市公安部門入戶規(guī)定，撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女可申請(qǐng)隨遷，隨遷子女戶籍須與本人在同一戶口簿上。
具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)資格的可辦理異地子女隨遷。
所有隨遷子女均須提供戶口簿（含首頁）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；隨遷年齡在16—20周歲仍在中學(xué)就讀的子女須提供在校學(xué)生證明書（收原件）；異地子女隨遷須提供出生醫(yī)學(xué)證明（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。
?。ㄊ撸┗橐黾坝?jì)劃生育證明材料
1．已婚人員須提供結(jié)婚證，離異人員須提供離婚證、離婚協(xié)議書或離婚判決書、離婚調(diào)解書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如夫妻雙方有前次婚姻的，需提供前次婚姻的離婚證和離婚協(xié)議書或離婚判決書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
2．未婚、未孕、未曾生育人員須提供《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（收原件）；已孕、已生育人員須提供《深圳市計(jì)劃生育證明》（收原件）。
注：《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》、《深圳市計(jì)劃生育證明》有效期6個(gè)月。詳見2012年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分《遷戶過程中計(jì)劃生育審核須知》。
(十八）近一年內(nèi)《深圳市人才引進(jìn)入戶體檢表》（原件）
申請(qǐng)人須到指定的體檢醫(yī)院體檢，體檢表須貼本人照片，并有體檢結(jié)果，醫(yī)生簽名和體檢醫(yī)院蓋章。體檢表一年內(nèi)有效。詳見《深圳市人才引進(jìn)入戶體檢指引》。
注：無須附各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果單。
?。ㄊ牛渡钲谑腥瞬乓M(jìn)信息校核表》（積分入戶）（收復(fù)印件）
此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，本人及呈報(bào)單位認(rèn)真校核填報(bào)信息及積分明細(xì)，并按要求簽字蓋章。
（二十）委托代理協(xié)議（收復(fù)印件，不驗(yàn)原件）
單位委托代理機(jī)構(gòu)申辦的積分入戶業(yè)務(wù)，須提供單位與代理機(jī)構(gòu)簽署的代理協(xié)議復(fù)印件，協(xié)議應(yīng)包含委托代理積分入戶人員名單，由呈報(bào)單位在復(fù)印件上加蓋與原件相符的公章。
重要提示：本積分入戶申辦過程中不對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核（學(xué)籍材料除外），如需辦理個(gè)人檔案接轉(zhuǎn)，待取得《深圳市積分入戶通知》后，可通過工作單位或人力資源代理機(jī)構(gòu)自行商調(diào)檔案。
實(shí)施辦法
2013年深圳市積分入戶實(shí)施辦法總則如下：
第一條：為優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，改革和完善本市人才引進(jìn)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個(gè)配套文件的通知》(深府〔2005〕125號(hào))等文件精神，制定本辦法。
第二條：人才引進(jìn)積分入戶工作按照取消干部工人身份引進(jìn)界限，綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開透明、程序規(guī)范的原則，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人才保障。
第三條：引進(jìn)市外人才入戶本市，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及接收境外人才和留學(xué)人員業(yè)務(wù)的除外。
第四條：積分入戶是指通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合打分。當(dāng)擬引進(jìn)人才計(jì)分指標(biāo)累計(jì)達(dá)到一定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理引進(jìn)入戶。
第五條：人才引進(jìn)積分入戶工作實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。
第六條：市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才積分入戶政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并將人才引進(jìn)積分入戶計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理。
市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)積分入戶工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(以下簡(jiǎn)稱“市、區(qū)人力資源部門”)在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。
市公安部門負(fù)責(zé)辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的守法情況。
市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的計(jì)劃生育情況和身體健康狀況。
市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況。
市科技、市場(chǎng)監(jiān)管、民政等部門按各自職責(zé)，協(xié)助做好相關(guān)管理工作。
