2022年深圳關(guān)于印發(fā)人才引進實施辦法的通知

　　就業(yè)與培訓(xùn)就業(yè)培訓(xùn)

　　編號：法律文號：深人社規(guī)〔2022〕22號頒布日期：2022/12/20執(zhí)行日期：2022/1/1

　　各有關(guān)單位：

　　為進一步做好人才引進工作，根據(jù)《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2022〕9號）、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2022〕59號）等有關(guān)規(guī)定，我局制定了《深圳市人才引進實施辦法》?，F(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

　　特此通知。

　　2022年12月20日

　　深圳市人才引進實施辦法

　　第一條為進一步做好本市人才引進管理服務(wù)深圳市人才認(rèn)定辦法，大力引進優(yōu)秀人才，促進本市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》（深發(fā)〔2022〕9號）、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2022〕59號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本市引進市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人2022年深圳關(guān)于印發(fā)人才引進實施辦法的通知，以及引進留學(xué)回國人員2022年深圳關(guān)于印發(fā)人才引進實施辦法的通知2022年深圳關(guān)于印發(fā)人才引進實施辦法的通知，但接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

　　第三條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實施。

　　第四條人才引進工作實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。經(jīng)市、區(qū)人力資源部門審核同意的，可依程序辦理人才引進、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

　　第五條申請人才引進應(yīng)符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┥眢w健康。

　?。ǘ┮言诒臼幸婪ɡU納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。

　?。ㄈ┓媳臼杏媱澤嚓P(guān)規(guī)定。

　　（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　第六條符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　?。ㄒ唬┙?jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才深圳市人才認(rèn)定辦法，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。

　　（二）在國（境）外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學(xué)習(xí)）1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

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