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2017年深圳人才引進政策和入戶條件

為貫徹落實深圳市《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,1月19日,深圳市寶安區(qū)舉辦“面朝大海,得寶而安”高層次人才認(rèn)證嘉獎會暨人才新政解讀專題活動,并對2016年“1000工程”第一批擬落實住房待遇新引進人員進行了公示,這意味著首批31位人才將拿到寶安“1000工程”人才住房的鑰匙,直接拎...

2017年深圳人才引進政策和入戶條件

  為貫徹落實深圳市《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,1月19日,深圳市寶安區(qū)舉辦“面朝大海,得寶而安”高層次人才認(rèn)證嘉獎會暨人才新政解讀專題活動,并對2016年“1000工程”第一批擬落實住房待遇新引進人員進行了公示,這意味著首批31位人才將拿到寶安“1000工程”人才住房的鑰匙,直接拎包就近入住至少50平方米的公租房。首批31位人才便是該項政策的受惠群體去年,寶安區(qū)制定并發(fā)布了《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”實施方案》、《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”公告》及《寶安區(qū)2016年緊缺人才引進“1000工程”崗位需求及房源匹配目錄》。通過多項政策吸引高層次人才來到寶安工作創(chuàng)業(yè),并將人才住房政策向下延伸,對引進緊缺人才設(shè)置了一定的資格條件,重點引進具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或者是相當(dāng)資格條件的人才。在今日舉行的“筑巢引鳳,得寶而安”活動現(xiàn)場,寶安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向新引進的高端人才團隊代表交付“白金鑰匙圈”,同時,向新認(rèn)定的區(qū)高層次人才頒發(fā)證書及首期獎勵金,向首批申請住房政策的高層次人才交付了“金鑰匙”,向首批緊缺人才引進“1000工程”新引進人員交付“銀鑰匙”。在“中國制造2025”的大背景下,寶安也成功引育了許多行業(yè)龍頭企業(yè)。今天交付的“銀鑰匙”“金鑰匙”就是由李克強總理給予高度評價的大族激光智能裝備集團運用最新科技切割而成;“白金鑰匙圈”是由擬落戶寶安的國家“千人計劃”專家團隊——深圳維示泰克技術(shù)有限公司制作。維示泰克是全球十大桌面3D打印機品牌之一,目前已開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的全球最高速的桌面3D打印機,也是全球最早致力于為教育機構(gòu)和家庭用戶提供3D打印解決方案的綜合服務(wù)商。當(dāng)天,高層次人才代表、熱心市民和媒體代表等先后參觀了寶安規(guī)劃展覽館、人才住房、南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院以及具有代表性景點,通過參觀和交流,加深了對寶安生態(tài)、工作、生活環(huán)境全方位的印象,并表示對在寶安安居樂業(yè)充滿信心。在南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院,參觀者們了解了寶安先進的醫(yī)療環(huán)境,了解先進醫(yī)療設(shè)備和人才梯隊培養(yǎng)機制;在海裕社區(qū)黨群服務(wù)中心,參觀者得以一窺寶安的良好的社區(qū)服務(wù)水平,該社區(qū)提供的社區(qū)服務(wù)遠近聞名,各地來參觀學(xué)習(xí)者不計其數(shù);寶安的濱海風(fēng)情更讓人才群體大為贊嘆,在寶安西灣紅樹林濕地公園,這集悠閑與生態(tài)于一體的寶安人的親海生活岸線,就讓他們流連忘返;優(yōu)美的工作環(huán)境同樣讓他們感到寶安人才優(yōu)待氛圍,在風(fēng)景如畫的桃花源科技創(chuàng)新園,這一寶安區(qū)高端人才團隊以及高層次人才的聚集地之一,這里遠離鬧市,交通位置優(yōu)越,孵化出不少創(chuàng)新創(chuàng)造的先進企業(yè),讓參觀者不禁豎起大拇指。為“濱海寶建”設(shè)提供堅實的人才保障人才是深圳持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,堅持不懈打造“深圳標(biāo)準(zhǔn)、深圳質(zhì)量”的第一資源。近年來,深圳市委市政府為促進人才優(yōu)先發(fā)展制定了許多突破性政策?!盀I海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”的宏偉藍圖也意味著亟需匯聚大量人才。去年一年,寶安區(qū)優(yōu)化完善寶安人才綜合政策體系,實施緊缺人才引進1000工程,舉辦政策宣講會及高端人才活動,積極搭建高層次人才發(fā)展平臺,進一步集聚各級各類的優(yōu)秀人才,加強留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),指導(dǎo)優(yōu)創(chuàng)空間、高新奇2家公司申報設(shè)立留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,全區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園達4家,實施技能人才“工匠計劃”,聯(lián)合深圳大學(xué)開展“工匠計劃”課題調(diào)研,計劃五年內(nèi)建設(shè)50家以上技能大師工作室和實訓(xùn)基地,培養(yǎng)1萬名以上中高級技術(shù)工人,為“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”建設(shè)提供了堅實的人才保障。日前,寶安區(qū)六屆二次黨代會召開,寶安區(qū)委書記黃敏在黨代會報告中提出,寶安作為深圳的經(jīng)濟大區(qū)、產(chǎn)業(yè)大區(qū)、實體經(jīng)濟之區(qū),將以實際行動為實現(xiàn)深圳“努力建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市和國際科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”戰(zhàn)略目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻,堅定不移貫徹落實打造“深圳質(zhì)量、深圳標(biāo)準(zhǔn)”的決策部署,打造“深圳質(zhì)量、寶造”新標(biāo)桿,保障“中國制造2025”安全啟航。今年,寶安區(qū)將繼續(xù)推動“1000工程”實施,加快推進“1000工程”人才引進工作,組織開展各項人才招聘活動,主動幫助用人單位引進緊缺人才,落實人才住房待遇。并加大走出去引才力度,寶安區(qū)聯(lián)合國際知名獵頭公司等中介機構(gòu),組織開展多種形式的人才招聘活動,赴國外和國內(nèi)重點城市推介政策招攬人才,在健全人才服務(wù)體系上,寶安區(qū)將落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度,向高層次人才發(fā)放寶安“鳳凰優(yōu)才卡”,制定人才公共服務(wù)清單,進一步簡化優(yōu)化人才服務(wù)流程。2017年深圳人才引進辦理過程中出現(xiàn)問題或者加急辦理可以找我們!

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