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2017年深圳入戶,人才引進(jìn)新政!

大專及以上直接入戶:新政最大的亮點(diǎn)在于:只要達(dá)到一定學(xué)歷或技術(shù)技能條件就可以直接向有關(guān)部門申請入戶,指標(biāo)與數(shù)量沒有上限。也就是說,35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),...

2017年深圳入戶,人才引進(jìn)新政!

  大專及以上直接入戶:

  新政最大的亮點(diǎn)在于:只要達(dá)到一定學(xué)歷或技術(shù)技能條件就可以直接向有關(guān)部門申請入戶,指標(biāo)與數(shù)量沒有上限。也就是說,35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),35歲以下、在深參保3年以上的高級工可以直接引進(jìn)等。除以上限制放寬之外,還有:

  應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制,符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由用人單位申請辦理接收,也可以個人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申請辦理接收。

  取消了申請人需辦理居住證的規(guī)定,2017年綜合評價分值表,淡化或取消了與人才素質(zhì)能力關(guān)聯(lián)度較小的房產(chǎn)、居住、社會服務(wù)等指標(biāo),強(qiáng)化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標(biāo),同時,調(diào)整了社保、納稅、技能等指標(biāo)的計(jì)分規(guī)則,以確保引進(jìn)人才的適用性、精準(zhǔn)性。

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