2012年4月10日，深圳人力資源保障局在舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示，深圳市2012年人才引進(jìn)工作于11日啟動(dòng)。2012年的人才引進(jìn)政策將對(duì)外來(lái)務(wù)工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理，取消農(nóng)業(yè)戶籍人員引進(jìn)等限制。

　　“招調(diào)工”是過(guò)去深圳市人才引進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是指外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)符合條件的企業(yè)向勞動(dòng)局申請(qǐng)，將員工的工作關(guān)系及戶口，從其他省市遷移至深圳。而根據(jù)最新公布的《深圳市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“辦法”），外來(lái)務(wù)工人員入戶深圳，一律通過(guò)積分入戶，不再走招調(diào)工方式。

　　根據(jù)辦法，當(dāng)符合條件的外來(lái)務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值達(dá)到100分，即可通過(guò)所在工作單位或以個(gè)人身份委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并提出積分入戶申請(qǐng)，不再設(shè)置入戶上限。