《深圳市202年人才引進政策及業(yè)務辦理指引課件》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《深圳市202年人才引進政策及業(yè)務辦理指引課件（110頁珍藏版）》請在人人文庫網上搜索。
1、深圳市2012年人才引進政策及業(yè)務辦理指引培訓課件聲明本課件是對2012年人才引進政策及辦理指引的簡縮，涵蓋不全的地放，請參照已發(fā)布的2012年人才引進政策及辦事指南。政策文件接收普通高校應屆畢業(yè)生深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法（深人社規(guī)號）市外調干深圳市引進人才實施辦法（深人社規(guī)號）積分入戶深圳市外來務工人員積分入戶暫行辦法（深府辦函號）政策變化人才引進政策多個方面做出重大調整，人才引進渠道更加暢通政策變化（畢業(yè)生）（一）實現普通高校畢業(yè)生無障礙引進遷戶。取消城鎮(zhèn)戶籍限制取消核準和審批區(qū)分。單位申辦和個人申辦條件等同。政策變化（調干）（二）市外
2、調干政策做出多個方面重大調整。1.不再制定發(fā)布人才引進專業(yè)分類目錄，不再有重點專業(yè)與非重點的區(qū)別，所有專業(yè)全部放開并在引進工作中一體平等對待。2.進一步擴大個人申辦調干范圍。政策變化（積分入戶）推進人才評價引進制度改革，外來務工人員統一采用積分入戶方式辦理。并且在辦法中直接規(guī)定積分入戶分值為100分。積分要素兩大主要素：個人素質、納稅情況；四個輔助要素：參保情況、居住情況、年齡情況、獎勵加分；一個減分指標項目：不良誠信記錄；積分指標體系較之以往的重大修訂或調整：一是取消基本條件指標積分。二是新設投資納稅積分指標。三是提高參保情況指標分值。四是提高居住情況指標分值五是調整了年齡情況指標分值安
3、排。政策條款深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法符合下列條件之一的畢業(yè)生，可由用人單位申請接收，也可以個人身份申請接收，市人力資源保障部門審核辦理：（一）具有全日制大專以上普通高等教育學歷的；（二）本市院校畢業(yè)生；（三）本市生源畢業(yè)生。全日制大專學歷畢業(yè)生以個人身份申請接收的，應提供在本市就（創(chuàng)）業(yè)證明材料。深圳市引進人才實施辦法基本條件：（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；（二）身體狀況能夠勝任正常工作；（三）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定；（四）已在我市辦理居住證及繳納社會保險；（五）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;（六）無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。深圳市引進人才實施辦法核準條件（
4、一）兩院院士；（二）享受國務院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家，國家重點學科重點實驗室學術技術帶頭人，年齡在55周歲以下的；（三）廣東省和國家部級以上自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；深圳市引進人才實施辦法（四）經市人力資源保障部門認定并在任期內的高層次專業(yè)人才（以下簡稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對應的高層次專業(yè)人才認定標準規(guī)定的最高年齡的；（五）具有經全國統考取得的高級專業(yè)技術資格、廣東省高級專業(yè)技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專
5、業(yè)技術資格（以下簡稱“高級專業(yè)技術資格”），年齡在50周歲以下的；（六）獲得高級技師職業(yè)資格證書，年齡在48周歲以下的；（七）獲得技師職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的（八）具有全日制普通高等教育本科以上學歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的；深圳市引進人才實施辦法（九）具有全日制普通高等教育大專以上學歷，獲得中級專業(yè)技術資格或專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；（十）留學人員直接來深創(chuàng)業(yè)、工作，年齡在45周歲以下的；（十一）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內累計納稅人民幣300萬元以上的；（十
6、二）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的；深圳市引進人才實施辦法（十三）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；（十四）在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續(xù)3個納稅年度內累計納稅人民幣30萬元以上的；（十五）經本市軍官轉業(yè)安置管理部門核準備案的駐深部隊隨軍家屬。前款第（十一）項至第（十四）項所規(guī)定人員，須具備與申請事由相適應的身份資格，且年齡在50周歲以下；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上
7、的，其年齡可放寬至55周歲。（一）項至第（十）項屬技術技能引進入戶條件，第（十一）項至第（十四）項屬投資納稅引進入戶條件，第（十五）項屬政策性引進入戶條件。（一）至（十四）項可以個人身份申辦引進，市、區(qū)人力資源部門按照核準方式予以辦理。深圳市引進人才實施辦法審批條件：（一）具有本科以上學歷，以及通過全國統考取得的中級專業(yè)技術資格、廣東省中級專業(yè)技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外中級專業(yè)技術資格（以下簡稱“中級專業(yè)技術資格”），年齡在45周歲以下的；（二）具有本科以上學歷，持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內的全國統考專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（以下簡稱“專業(yè)技術人員職業(yè)（
8、執(zhí)業(yè)）資格證書”），年齡在45周歲以下的；（三）具有本科以上學歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上，年齡在40周歲以下的；（四）具有大專學歷和中級專業(yè)技術資格，年齡在40周歲以下的；深圳市引進人才實施辦法（五）具有大專學歷，持有專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，年齡在40周歲以下的；（六）具有大專學歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上，年齡在35周歲以下的；（七）現在本市注冊登記的上市公司擔任董事長、副董事長、總經理、副總經理等職務，年齡在45周歲以下的。（八）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內累計納稅人民幣150萬元以上的；深圳市引進人才實施
9、辦法（九）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的；（十）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內累計繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的；（十一）在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續(xù)3個納稅年度內累計納稅人民幣15萬元以上的。（八）項至第（十一）項投資納稅人員年齡在45周歲以下。深圳市引進人才實施辦法夫妻條件夫妻一方具有本市戶籍，符合基本條件規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進，但擬引進人員的實際年齡須未滿50周歲。深
10、圳市引進人才實施辦法社保抵扣年齡規(guī)定符合技術技能引進入戶條件的人員現已在本市工作的，在扣除其本人在本市依法實際繳納社會養(yǎng)老保險費的累計年限后，其引進年齡未超過申報條件規(guī)定年齡的，可以申報引進，但對于申報條件規(guī)定年齡須在50周歲以下的人員，其申報引進時的實際年齡須未滿50周歲。積分入戶基本條件基本條件：（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學歷；（四）已在我市辦理居住證及繳納社會保險(單位申辦需在申報單位繳交工傷保險最近連續(xù)6個月以上)；（五）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定；(六)未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養(yǎng)及犯罪記錄。2012
11、年深圳市外來務工人員積分入戶指標及分值表一級指標二級指標三級指標指標分值實施說明備注個人素質文化程度及技能水平1.高級專業(yè)技術資格；2.高級技師職業(yè)資格；3.博士研究生學歷；4.碩士研究生學歷并具有中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格；5.經我市認定的高層次專業(yè)人才100分1.學歷為全日制的，另加10分。2.屬于夫妻分居的，另加30分。3.執(zhí)業(yè)資格指經全國統考取得的專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。4.由申請人提供學歷和技能水平證書原件，經驗證后得分。5.持有非我市評定的專業(yè)技術資格（不含經全國統考取得），須經我市人力資源保障部門審核確認；持有非我市頒發(fā)的高級技師及以下職業(yè)資格證書的，需參加我市人力資
