填寫并打印《深圳市高層次*人才任期評估備案表》，加具評估意見、蓋章（有主管部門的單位還需加具主管部門意見及蓋章）。用人單位將蓋章后的材料掃描件上傳至系統(tǒng)，點(diǎn)擊提交即完成申請。

　　地方級*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在45周歲以下），后備級人才年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別**貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

　　網(wǎng)上辦理流程：

　　具備以下所有條件，且符合相對認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申請人可以提出申請：1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。2、外籍需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同；留學(xué)回國人員應(yīng)是來深創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的良好人才。3、滿足年齡要求：（1）海外高層次A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下；（2）海外高層次B類人才年齡應(yīng)在55周歲以下；（3）海外高層次C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。

　　10個工作日。6.送達(dá)受理部門向申請人發(fā)放高層次人才證書。5個工作日完成

　　網(wǎng)上辦理流程：

　　1.申請。用人單位登錄系統(tǒng)。高層次*人才所在單位按規(guī)定開展評估工作。用人單位登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”提出申請

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