半年成效
今年新增國(guó)家級(jí)以上高層次人才達(dá)去年的2.38倍
《措施》的出臺(tái),引來各界一片叫好,也被眾多用人單位和人才譽(yù)為“及時(shí)雨”。各政府部門也陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)配套措施,充分釋放政策紅利,推進(jìn)政策的落地和實(shí)施。而據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從今年3月《措施》出臺(tái)至今,全市新增認(rèn)定杰出人才總量相當(dāng)于前3年認(rèn)定量的總和。
市人社局:相關(guān)政策已落地89%
10月9日,據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上介紹,為了全力推進(jìn)《措施》中涉及的工作任務(wù)及時(shí)落地,該局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),12個(gè)處室和直屬單位組成的局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定落實(shí)方案。截至目前,由該局牽頭的59項(xiàng)主辦任務(wù),除長(zhǎng)期推進(jìn)的7項(xiàng)外,已落地89%。
在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)方面,截至9月,該局已發(fā)放高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼1.05億元,發(fā)放新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼1.65億元,陸續(xù)開展“引才伯樂獎(jiǎng)”等政策的申報(bào)工作。同時(shí),利用“深圳人社”等新媒體手段開展政策宣傳,協(xié)力打造品牌項(xiàng)目?!?016年3月23日至今,全市新增認(rèn)定的國(guó)家級(jí)以上高層次人才總量達(dá)去年認(rèn)定量的2.38倍。新增認(rèn)定杰出人才總量相當(dāng)于前3年認(rèn)定量的總和?!鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。
根據(jù)深圳市委組織部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年1~8月深圳已引進(jìn)全職院士5人,分別為中科院院士俞大鵬、成會(huì)明、陳曉非,中國(guó)工程院院士方濱興以及深圳首名引進(jìn)自發(fā)達(dá)國(guó)家的全職院士——?jiǎng)⒖?。此外,還有1名全職院士正在洽談引進(jìn),4名雙聘兩院院士已經(jīng)引進(jìn),目前全市的全職兩院院士總數(shù)達(dá)到16人。
9個(gè)月“孔雀計(jì)劃”人才認(rèn)定量
達(dá)去年人定量85%
開放的深圳,吸引的優(yōu)秀人才不僅包括國(guó)內(nèi)知名高校、科研單位等組織,很大一部分也來自海外。據(jù)市人社局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年在深舉辦的第14屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、第一屆中國(guó)海外創(chuàng)新人才大賽,吸引了8萬人次入場(chǎng),各省市與專業(yè)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、留學(xué)人員達(dá)成的引智項(xiàng)目合作意向達(dá)2400多項(xiàng)。
在《措施》引進(jìn)海外人才政策落實(shí)方面,市人社局修訂發(fā)布《深圳市出國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期補(bǔ)貼資金管理辦法》,提高海歸創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;修訂發(fā)布《深圳海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2016年版)》;開放人才園舉辦8期“海歸人才智路演”“創(chuàng)業(yè)大講堂”等系列公益活動(dòng)。截至9月,“孔雀計(jì)劃”人才認(rèn)定量已達(dá)到去年認(rèn)定量的85%,引進(jìn)海外留學(xué)人員同比增長(zhǎng)超過50%。
據(jù)市科創(chuàng)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《措施》出臺(tái)后的半年內(nèi),深圳共引進(jìn)了12個(gè)海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”,安排3.45億元資助。
出站博士后
來(留)深備案人數(shù)同比增58%
此外,《措施》還不斷強(qiáng)化博士后“人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫”功能。市人社局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至9月,全市在站博士后1330人,博士后進(jìn)站備案人數(shù)同比增加45%,出站博士后來(留)深備案人數(shù)同比增加58%。
資金資助方面,目前,已發(fā)放博士后各項(xiàng)資助1.15億元;創(chuàng)業(yè)方面,推薦海王集團(tuán)、中廣核等單位申報(bào)獨(dú)立招收資格,并依托中科院創(chuàng)客學(xué)院積極打造博士后創(chuàng)業(yè)平臺(tái);數(shù)量方面,借助海外引才平臺(tái),大力引進(jìn)外籍博士后,目前已引進(jìn)43名外籍博士后,同比增長(zhǎng)30%;生活方面,在西麗大學(xué)城啟動(dòng)了博士后研究人員租用新能源小汽車試點(diǎn)工作,試點(diǎn)區(qū)域博士后每月可免費(fèi)享用90小時(shí)分時(shí)租賃服務(wù),下一步將擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
典型事例
海外博士美國(guó)生活幾十年回深創(chuàng)業(yè)
9月2日,從美國(guó)來到深圳創(chuàng)業(yè)兩年的博士林海暉和他的2名合伙人,又摘得了一項(xiàng)榮譽(yù)——2016年深圳市海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”(第一批),獲得無償資助750萬元,股權(quán)投資750萬元。而在去年,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人的他,已經(jīng)被評(píng)為深圳“孔雀計(jì)劃”C類人才。
今年43歲的林海暉,15歲時(shí)就開始出國(guó)留學(xué),是加拿大多倫多大學(xué)的化學(xué)工程與材料學(xué)博士。此前,他在世界第二大金屬顏料公司美國(guó)星鉑聯(lián)等知名跨國(guó)公司工作,后成為該公司的首席技術(shù)官?!皬腃TO(首席技術(shù)官)做到公司的CEO,至少要等10年,為了不給人生留空白,我決定創(chuàng)業(yè)?!弊罱K,林海暉選擇了深圳。
“深圳是最像美國(guó)的中國(guó)城市,產(chǎn)業(yè)鏈齊全,政策配套較為完善,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃清楚,也有不少具有理工科背景的官員來指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!绷趾熣f,這也是他考察了全國(guó)十幾個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)之后,最終選擇在深圳光明新區(qū)創(chuàng)業(yè)園開始創(chuàng)業(yè)的重要原因?!拔以诿绹?guó)住的房子帶湖,占地4畝,在這邊雖然住宿舍,但也很滿足。”林海暉說,這兩年他每年有10個(gè)月在深圳創(chuàng)業(yè),只有2個(gè)月的時(shí)間陪伴在美國(guó)的妻子和女兒,但不后悔當(dāng)初的選擇。
10月31日,林海暉告訴深晚記者,目前,他在園區(qū)內(nèi)建設(shè)的中試車間正在進(jìn)行環(huán)評(píng),預(yù)計(jì)年底正式進(jìn)入投產(chǎn),其研發(fā)的環(huán)保型水性特效涂料具有零VOC、美觀、成本低等特點(diǎn),已經(jīng)達(dá)到了瑞士食品包裝盒標(biāo)準(zhǔn)。而此次獲評(píng)為“孔雀團(tuán)隊(duì)”,則是團(tuán)隊(duì)研發(fā)的另外一項(xiàng)高新技術(shù)——印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒。
據(jù)市科創(chuàng)委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,除了林海暉所在的團(tuán)隊(duì)外,還有11個(gè)團(tuán)隊(duì)入選2016年首批深圳市海外高層次人才“孔雀團(tuán)隊(duì)”。上述12個(gè)“孔雀團(tuán)隊(duì)”研究的領(lǐng)域涉及新一代信息技術(shù)、生物、新能源、新材料、生命健康等深圳重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),而且每個(gè)團(tuán)隊(duì)均采取無償資助與股權(quán)投資相結(jié)合的方式進(jìn)行資助,其中無償資助與股權(quán)投資金額均為2000萬元的團(tuán)隊(duì)有5個(gè),無償資助與股權(quán)投資金額均為1500萬元的團(tuán)隊(duì)為流域水環(huán)境污染綜合治理團(tuán)隊(duì),無償資助與股權(quán)投資金額均為1000萬元的團(tuán)隊(duì)有5個(gè),無償資助與股權(quán)投資金額均為750萬元的團(tuán)隊(duì)是印刷電子復(fù)合導(dǎo)電顆粒研發(fā)團(tuán)隊(duì)。