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深圳市龍華區(qū)人才工作局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為進一步加強區(qū)人才戰(zhàn)略部署,全面建設創(chuàng)新人才強區(qū),龍華區(qū)人才工作局公開柔性引進急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、引進對象、方式及名額以“柔性引才”方式引進2名急需緊缺專業(yè)人才。二、引進條件(一)基本條件1.符合本公告及《深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進人才職位表》...

深圳市龍華區(qū)人才工作局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才公告

  為進一步加強區(qū)人才戰(zhàn)略部署,全面建設創(chuàng)新人才強區(qū),龍華區(qū)人才工作局公開柔性引進急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引進對象、方式及名額

  以“柔性引才”方式引進2名急需緊缺專業(yè)人才。

  二、引進條件

  (一)基本條件

  1.符合本公告及《深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進人才職位表》(見附件1)規(guī)定的職位條件;

  2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德,無不良學術、誠信記錄;

  3.中共黨員;

  4.具有全日制碩士及以上學歷學位;

  5.身體狀況符合崗位履職要求,年齡不超過45周歲(時間計算以2021年8月10日為基準日期)。

  (二)優(yōu)先條件

  1.國務院政府特殊津貼專家或國家級權威獎項獲得者;

  2.擔任國內外知名高校、企業(yè)、專業(yè)組織等機構權威專家、高級成員及相當職務;

  3.擔任省部級及以上科研機構主任或相當職務;

  4.擔任省部級及以上重點學科帶頭人(專家)及相當職務;

  5.擔任高校、科研機構人才工作部門負責人。

  三、公開引進程序

  (一)報名時間和方式

  1.報名時間:公告發(fā)布之日至2021年8月10日18:00時。

  2.報名方式:報名采取網絡報名的方式,由報名者將相關材料電子版及掃描件,發(fā)至郵箱,每人限報一個職位。聯(lián)系方式:、(咨詢時間:周一至周五09:00~12:00、14:00~18:00)。

  3.報名時提交以下材料:《深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)、個人有效身份證、學歷學位證書及驗證證明、專業(yè)技術職業(yè)證書、《深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才計劃生育情況個人承諾書》(見附件3)、證明本人符合柔性引進職位資格條件要求的其他書面材料。

  (二)資格審查

  根據(jù)柔性引進條件和報名材料,對報名參加公開柔性引進的人員進行資格初審,按不超過1:10比例擇優(yōu)確定入圍人選。初審通過的,將通過電話、短信等形式通知報名人員考試事宜,請報名人員保持通訊暢通。未通過資格初審的人員不再另行通知。

  通過資格初審人數(shù)達不到1:3比例時,視情況決定是否取消該選聘崗位。資格初審僅對報名人員對照本次柔性引進急需緊缺專業(yè)人才基本條件及職位有關要求進行審查,不針對報名材料真實性進行核實,資格審查貫穿選聘工作全過程。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。

  (三)組織評審

  評審分為筆試和面試兩部分。筆試成績和面試成績各占50%,筆試、面試和總成績合格線為75分,任一成績未達合格線的,均不予選聘。區(qū)人才工作局根據(jù)評審情況確定考察人選。

  (四)組織考察

  區(qū)人才工作局組織對擬引才人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

  (五)體檢

  體檢由區(qū)人才工作局組織,標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

  (六)公示及辦理引進手續(xù)

  根據(jù)評審、考察、體檢情況,研究確定柔性引進人選,并予以公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議或經核實異議不成立的,按照規(guī)定和程序辦理柔性引進手續(xù)。未獲柔性引進資格的,不再另行通知。

  四、薪酬待遇

  (一)薪酬。按照《深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(深龍華人才通〔2017〕3號)的規(guī)定,由雙方協(xié)商確定崗位薪酬。

  (二)住房。在機關事業(yè)單位工作期間,可由深圳市龍華區(qū)住房保障部門提供一套免租人才住房。

  五、其他事項

  (一)申請人存在以下情形之一的不作為柔性引才人選:

  1.受到刑事處罰;

  2.受紀檢、監(jiān)察部門調查或受到處罰;

  3.申請材料、學術、業(yè)績、成果等弄虛作假;

  4.機關事業(yè)單位(高校、科研機構除外)正式在編人員或原為正式在編人員的離職人員;

  5.未能與本人所在用人單位就來區(qū)開展智力服務事宜達成一致意見;

  6.現(xiàn)所在用人單位承接龍華區(qū)盈利性項目,且本人擔任用人單位主要負責人,或者本人在龍華區(qū)承接盈利性項目;

  7.其他不適宜柔性引進的情形。

 ?。ǘ┊惖貐⒓蝇F(xiàn)場評審的報考人員,憑票報銷汽車、高鐵二等座或機票經濟艙(機票報銷最高額度為全價票的七折,且最高不超過2000元)的往返交通費。

 ?。ㄈ└鶕?jù)疫情防控要求,深圳市龍華區(qū)人才工作局有權對疫情防控措施、程序等事項進行調整。

 ?。ㄋ模┍竟嫠笖?shù)字均包含本數(shù)。

 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由深圳市龍華區(qū)人才工作局負責解釋。

  附件:

  1.深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進人才職位表

  2.深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名表

  3.深圳市龍華區(qū)機關事業(yè)單位柔性引進急需緊缺專業(yè)人才計劃生育情況個人承諾書

  4.專業(yè)參考目錄

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  深圳市龍華區(qū)人才工作局

  2021年7月20日

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