一、戶口落戶在公司和落戶在人才市場有什么區(qū)別?

　　人才的集體戶口一般有兩年的掛靠期。單位的集體戶口是在離職后遷出的。人才市場集體戶口掛靠對(duì)象是與人才市場簽訂《戶口掛靠協(xié)議書》的代理單位的所屬員工，否則戶口只可落在家庭所在地或單位所在的派出所。也就是說你的單位因?yàn)橐?guī)?；蚱渌虿⒉惶峁艨趻炜浚腥瞬攀袌鲞M(jìn)行掛靠。單位集體戶口的戶主是單位，是單位的所在地，居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明，集體戶口不算，集體戶口是在你還是單位的員工的基礎(chǔ)上有效，一旦解除合同需要戶口遷移，集體戶口不可以個(gè)人自己交納社保，居民戶口可以個(gè)人交納，孩子入學(xué)的時(shí)候如果家長是集體戶口的，那孩子不享受該地區(qū)的義務(wù)教育，不算學(xué)籍。

　　二、珠海人才引進(jìn)可以落戶嗎

　　35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn);取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求;人才引進(jìn)申辦時(shí)間大幅縮短

　　1、人才入戶條件放寬

　　畢業(yè)生引進(jìn)：

　　全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn)，在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制，可由用人單位辦理，也可以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理。

　　在職人才引進(jìn)：

　　進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件，重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)，45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn)，35歲以下、在深參保三年以上的高級(jí)工可以直接引進(jìn)等，辦理?xiàng)l件比原來都有所放寬。

　　2、重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需人才

　　根據(jù)深圳今年9月份實(shí)施的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶分別實(shí)施，人才引進(jìn)入戶政策重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，達(dá)不到人才引進(jìn)條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問題。

　　根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》精神，2017年人才引進(jìn)政策中，重點(diǎn)突出了反映人才綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的條件，對(duì)技能資格、專業(yè)技術(shù)資格、社保、納稅等評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整完善，所引進(jìn)人才將能夠更符合深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才需求。

　　3、兩種人才評(píng)價(jià)方式相結(jié)合

　　新政策實(shí)施后，在職人才引進(jìn)實(shí)行條件評(píng)價(jià)與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

　　符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進(jìn)遷戶條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學(xué)回國人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的人才)，可直接申辦人才引進(jìn)。

　　不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才，實(shí)行綜合評(píng)價(jià)引進(jìn)，按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測評(píng)達(dá)到100分的，在市發(fā)改委下達(dá)的專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，可申辦人才引進(jìn)。

　　綜上所述，35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn);取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求;人才引進(jìn)申辦時(shí)間大幅縮短。如果您情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢?nèi)A律網(wǎng)專業(yè)律師。