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18名!文成縣縣屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才

為加強(qiáng)文成縣國(guó)有企業(yè)高層次人才儲(chǔ)備,吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),文成縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司等6家縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)高層次人才18名,錄用人員辦理國(guó)企員工入編手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。引進(jìn)基本條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),...

18名!文成縣縣屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才

  為加強(qiáng)文成縣國(guó)有企業(yè)高層次人才儲(chǔ)備,吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),文成縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司等6家縣屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)高層次人才18名,錄用人員辦理國(guó)企員工入編手續(xù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  引進(jìn)基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法;

  (二)品行端正,品德優(yōu)良,無不良行為記錄和違法犯罪記錄;

  (三)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷條件;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡不超過35周歲(1986年10月11日以后出生);

  (五)具有崗位所需的其他條件。

  引進(jìn)對(duì)象和范圍

  第一類引進(jìn)對(duì)象:全日制普通高校碩士、博士研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員),具有海外(境外)世界前200名高?!?021年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜(AcademicRankingofWorldUniversities,簡(jiǎn)稱ARWU)前200名,排名榜網(wǎng)址:(全日制研究生學(xué)歷。留學(xué)人員須在2021年10月22日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  第二類引進(jìn)對(duì)象:“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生。

  引進(jìn)單位及具體崗位要求

  2021年文成縣縣屬國(guó)有企業(yè)

  引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

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  引進(jìn)程序

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、資格審核、面試評(píng)價(jià)、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)報(bào)名資料:本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,一寸免冠近期彩色照片1張,填寫《2021年文成縣縣屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表》(附件2);(2)報(bào)名地點(diǎn):文成縣財(cái)政局6樓1608室(文成縣伯溫路11號(hào)財(cái)政大樓6樓1608室);(3)報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日至2021年10月22日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00),節(jié)假日除外。

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)將本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件和《2021年文成縣國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)),壓縮成文件名為“引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包,發(fā)送至電子郵箱,聯(lián)系電話:0577-,;報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日上午8:30至2021年10月22日下午5:00。

  (二)資格初審及反饋

  1.根據(jù)有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)任職經(jīng)歷等條件進(jìn)行資格初審,并將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

  2.資格審查截止時(shí)間:2021年10月27日下午5:00。資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  3.專業(yè)審查要求:專業(yè)主要按照《普通高等學(xué)校專業(yè)參考目錄(2021年版)》(附件4)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

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  縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局(國(guó)資辦)、用人單位成立引才工作小組,對(duì)通過資格審查人員統(tǒng)一組織面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)達(dá)到1:3的崗位,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象;參加面試人數(shù)不足1:3的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線和高于全體參加面試人員面試成績(jī)平均值,從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  進(jìn)入體檢、考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,作自動(dòng)放棄處理。

 ?。ㄎ澹w檢

  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由縣人社局、縣財(cái)政局(國(guó)資辦)、用人單位統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  考察工作按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,由用人單位成立考察組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,則按新規(guī)定執(zhí)行。如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  體檢、考察合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在文成縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。

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  1.公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2.對(duì)聘用對(duì)象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;

  3.擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間,逾期不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  4.聘用對(duì)象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其聘用資格。

  其他事項(xiàng)

  (一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

 ?。ǘ﹪?guó)有企業(yè)工作人員簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限為五年。

 ?。ㄈ┨峁┛荚嚶焚M(fèi)住宿補(bǔ)貼。凡是符合條件且接到通知來文成面試的應(yīng)聘人員給予路費(fèi)住宿補(bǔ)貼:路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為浙江省內(nèi)溫州市外300元,浙江省外華東地區(qū)500元(華東區(qū):上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東),其他地區(qū)1000元;住宿補(bǔ)貼按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,具體由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付。

 ?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由縣人社局、縣財(cái)政局(國(guó)資辦)負(fù)責(zé)解釋。咨詢科室:文成縣財(cái)政局企業(yè)發(fā)展與考核科,咨詢電話:0577-。

  附件

  附件2.

  附件3.

  附件4.

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  ▲戳圖了解文成人才強(qiáng)縣40條意見

  ▲戳圖了解文成縣出臺(tái)大學(xué)生招引“硬核15條”

  來源:文成發(fā)布

  素材來源:縣國(guó)資辦、縣人力社保局

  

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