為進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,擬引進(jìn)一批青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位及數(shù)量
1、縣直事業(yè)單位綜合類崗位30名。
2、縣直公立醫(yī)院崗位20名。
3、縣屬國有企業(yè)崗位20名。
具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求見附件。
?。ǘ┮M(jìn)范圍
1、在山東省內(nèi)未就業(yè)、無注冊企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的全國普通高等院校及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。
2、在山東省內(nèi)未就業(yè)、無注冊企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的2017年以后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
(二)碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)為1985年8月31日以后出生。
(三)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。ㄋ模╉氂?021年8月31日之前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。
(五)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:
1、曾受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;
2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中,被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3、有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;
5、在讀的高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;
6、引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;
7、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
采取以電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:9月7日00:00—9月9日24:00。
資格審查時(shí)間:9月7日00:00—9月10日24:00。
報(bào)名電子郵箱:
報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),如實(shí)填寫《2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名表》(附件2,需打印簽字,發(fā)送掃描件),《2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名匯總表》(附件3,電子版即可),連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的彩色掃描件或照片(須為JPG或PDF格式)以附件的形式,壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“姓名+具體材料名稱”格式命名,如“張三+報(bào)名表(身份證、照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)”。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
資格審查采用線上方式。通過資格審查進(jìn)入面試的,將按照規(guī)定程序公布或通知本人。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,對不符合引進(jìn)條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。
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通過資格審查人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)的,按通過資格審查人數(shù)確定計(jì)劃數(shù),合并引進(jìn)崗位A-E空缺的計(jì)劃數(shù)按照通過資格審查人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例由大到小在崗位A-E中依次調(diào)劑。若通過資格審查人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,視情況分組面試,采取加權(quán)方式計(jì)算分?jǐn)?shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢考察
根據(jù)面試成績,合并引進(jìn)崗位F、G由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例、其他崗位由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,進(jìn)入考察范圍人選面試成績不得低于70分。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察由引進(jìn)組織單位組成專門考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況,對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí),按照《干部人事檔案工作條例》要求,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進(jìn)人選。
報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察的,視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,分崗位按照面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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體檢、考察合格的,根據(jù)面試成績,按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿符合條件的,確定為聘用人選;不符合條件的取消聘用資格。對在公示期間因故造成的崗位空缺,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。
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1、對體檢、考察合格,經(jīng)公示無異議的,在合并崗位內(nèi)按成績由高到低依次選崗。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同。
2、因放棄選崗或其他原因造成崗位計(jì)劃空缺的,從進(jìn)入體檢考察范圍人員中補(bǔ)充。
3、體檢、考察合格未被臨沭縣事業(yè)單位聘用的,在征求本人意愿后,向縣屬國有企業(yè)推薦,按照雙向選擇原則,縣屬國有企業(yè)根據(jù)工作需求按引進(jìn)計(jì)劃予以聘用。
4、事業(yè)單位的聘用人員試用期滿后首次確定(聘任)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受單位崗位數(shù)量限制。
5、本次引進(jìn)人才配偶為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,可以根據(jù)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制空缺情況,按照相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)辦理工作調(diào)動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
1、臨沭縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、公立醫(yī)院引進(jìn)人員按照上級關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入人員控制總量備案管理。
3、本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。
4、本公告由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局、臨沭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0539-
附件:(登錄臨沭縣人民政府網(wǎng)站下載附件)
1、2021年臨沭縣青年人才引進(jìn)計(jì)劃
2、2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名表
3、2021年臨沭縣引進(jìn)青年人才報(bào)名匯總表
中共臨沭縣委組織部
臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
臨沭縣衛(wèi)生健康局
2021年9月3日
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