2022年深圳人才引進申報系統(tǒng)不上傳附件

　　各鎮(zhèn)、各園區(qū)、區(qū)直各相關(guān)部門：

　　為大力引進集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，現(xiàn)就2022年江都區(qū)第一批“龍川英才”高層次人才引進計劃（以下簡稱“龍川英才”計劃）申報工作通知如下：

　　一、項目類別

　　“龍川英才”計劃包括創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、高薪人才3類項目。

　　創(chuàng)新人才指到我區(qū)企事業(yè)單位從事技術(shù)創(chuàng)新、科學研究、資本金融創(chuàng)新的海內(nèi)外高層次人才；創(chuàng)業(yè)人才是指來我區(qū)注冊創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才；高薪人才是指我區(qū)企業(yè)高薪聘請的全職從事技術(shù)崗位研發(fā)的海內(nèi)外高層次人才。

　　二、申報條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上學位（含碩士學位）；創(chuàng)新人才一般應(yīng)取得博士學位，其中境外學位需提供學歷認證（國家重大人才工程專家或2000年之前取得學位的除外），其中企業(yè)全職引進的世界名?；驀鴥?nèi)頂尖高校理工科人才應(yīng)具有碩士以上學位（含碩士學位）；高薪人才一般應(yīng)具有碩士以上學位（含碩士學位）或技師以上國家職業(yè)資格技術(shù)等級的高技能人才。

　　2、創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、高薪人才一般應(yīng)有5年以上（具有博士學位的有2年以上）國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出的成績。

　　3、申報人應(yīng)為2022年1月1日至2022年3月31日期間到我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)，入選后能連續(xù)在引進單位工作不少于3年。

　　4、申報企業(yè)應(yīng)于2022年3月31日前完成工商、稅務(wù)和社保等注冊登記相關(guān)手續(xù)，并有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵的除外）的員工繳納社保費。

　　5、創(chuàng)新人才從到我區(qū)工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于2萬元2022年深圳人才引進申報系統(tǒng)不上傳附件，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明（全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水）為準，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低2022年深圳人才引進申報系統(tǒng)不上傳附件，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料（申領(lǐng)經(jīng)費時需提供相關(guān)佐證材料）。

　　優(yōu)先支持：海外高層次人才，高薪人才，用人單位認可并取得成效的人才，全職引進人才，創(chuàng)辦企業(yè)對地方貢獻較大人才，園區(qū)人才計劃支持的人才。

　　6、同等條件下優(yōu)先支持35周歲以下（1986年1月1日后出生）青年人才。

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　　1、申報人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。

　　2、創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2022年1月1日至2022年3月31日期間注冊成立，申報人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負責人（擔任董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時已在工商信息系統(tǒng)中備案）。

　　3、自然人直接出資的，申報人在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中貨幣出資不少于100萬元（截至2022年3月31日前已實繳），且本人實繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%（注冊資本超過1000萬元的放寬至不少于20%）或是自然人第一大股東（在注冊資本中認繳金額最大且在實收資本中實繳金額最大）。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少。

　　非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過一個層級計算（對于上兩級持股公司均在境外注冊的，可放寬至兩個層級），申報人在申報企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬元（申報人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（申報人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報企業(yè)的股權(quán)占比。注冊資本超過3000萬元的，不少于20%；注冊資本超過5000萬元的，不少于10%）。入選后至考核驗收結(jié)束，申報人實際出資金額不得減少。

　　兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算；股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計算。

　　原則上不認可代持股關(guān)系（外籍人才可由配偶代持；如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書）。

　　4、創(chuàng)辦企業(yè)的主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。

　　5、創(chuàng)辦的企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，有清晰的商業(yè)模式。

　　優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的人才，企業(yè)已有社會資本投入的人才。

　　（三）創(chuàng)新類

　　1、擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或者在國內(nèi)外知名企業(yè)擔任中高級職務(wù)、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響；

　　2、企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①由國家重大人才工程專家、省“雙創(chuàng)人才”、“333工程”培養(yǎng)對象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦；②國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)；③擁有企業(yè)院士工作站、（創(chuàng)新實踐基地）、、技術(shù)中心、工程中心、等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺；④近3年（2022-2022年）在江都實際繳納稅收累計達1500萬元以上。

　　3、對企業(yè)全職引進的博士（全日制學歷），經(jīng)審核后，可以直接認定為“龍川英才”資助對象。對企業(yè)全職引進的世界名校（2022年排名前200強）或國內(nèi)頂尖高校（深圳大學、清華大學、復旦大學、、深圳大學、浙江大學、、、9所高校）理工科人才2022年深圳人才引進申報系統(tǒng)不上傳附件，學歷要求為碩士（全日制學歷）以上。企業(yè)全職引進的人才特別優(yōu)秀的，可以適當放寬企業(yè)申報條件。

　　優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用、全職引進的人才和資金金融人才。

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　　1、從事技術(shù)崗位研發(fā)或擁有技師以上國家職業(yè)資格技術(shù)等級的高技能人才且工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響；

　　2、必須為全職非股東，且個人年度計稅薪酬超過50萬元。已評為“綠揚金鳳”的不予資助。

　　優(yōu)先支持：成效突出、行業(yè)影響大的人才。

　　三、支持政策和相關(guān)待遇

　　1、對入選的人才，三年內(nèi)，給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才15-40萬元的資金資助。

　　2、入選對象優(yōu)先推薦申報國家重大人才工程，省“雙創(chuàng)計劃”“333工程”和“科技企業(yè)家支持計劃”，優(yōu)先推薦申報揚州市和“英才培育計劃”等。

　　3、優(yōu)先推薦揚州天使（人才）基金、江都區(qū)麒麟夢想基金扶持，優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔保公司、風險投資公司推薦融資項目。

　　4、按照國家、省、市、區(qū)引進高層次人才的有關(guān)政策，為引進高層次人才提供相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。

　　四、申報所需材料

　　1、創(chuàng)業(yè)人才需提交《揚州市江都區(qū)“龍川英才”計劃申報書（A類）》；創(chuàng)新人才需提交《揚州市江都區(qū)“龍川英才”計劃申報書（B類）》；高薪人才需提交《揚州市江都區(qū)“龍川英才”計劃申報書（C類）》。

　　2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書。

　　3、附件證明材料：

　　創(chuàng)新人才附件材料一般應(yīng)包括：（1）海外學習證明復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同復印件；（4）海內(nèi)外任職證明材料（申報書須完整填寫工作經(jīng)歷，并完整提供相應(yīng)證明材料）；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；（6）領(lǐng)導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復印件；（8）其他需要提交的材料。

　　創(chuàng)業(yè)人才附件材料一般應(yīng)包括：（1）海外學習證明復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；（4）海內(nèi)外任職證明材料（申報書須完整填寫工作經(jīng)歷，并完整提供相應(yīng)證明）；（5）已創(chuàng)辦企業(yè)的還需提供企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（6）其他需要提交的材料。

　　高薪人才附件材料一般應(yīng)包括：（1）海外學習證明復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同復印件；（4）海內(nèi)外任職證明材料（申報書須完整填寫工作經(jīng)歷，并完整提供相應(yīng)證明材料）；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；（6）領(lǐng)導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復印件；（8）個人年度計稅薪酬超過50萬元相關(guān)證明材料；（9）職業(yè)資格證書復印件；（10）其他需要提交的材料。

　　海外學習證明：在海外取得的學歷學位，須提交學歷學位證書及出具的《》；在海外進修的，須提交相關(guān)進修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處（組）出具的留學回國人員證明或留學證明。

　　4、申報對象匯總表。

　　五、申報要求

　　1、自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人通過江都黨建網(wǎng)資料中心下載申報表格，按照填報要求填寫相應(yīng)資料。

　　2、項目須通過“江都區(qū)人才工作智慧管理平臺-智匯龍川”進行網(wǎng)上申報，申報時間為自即日起至2022年4月30日截止。上傳的申報書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書須提供Word格式，上傳的附件證明材料須提供PDF格式。A類項目填創(chuàng)業(yè)；B、C類項目填創(chuàng)新。

　　3、紙質(zhì)申報材料（含申報書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書和附件證明材料）一式兩份，經(jīng)所在鎮(zhèn)分管負責人簽字、黨委蓋章后，送區(qū)委組織部。申報對象匯總表為Excel格式，經(jīng)所在鎮(zhèn)匯總后，報送區(qū)委組織部郵箱。申報受理截止時間為2022年4月30日。網(wǎng)絡(luò)申報材料須與紙質(zhì)材料保持一致。

　　4、已經(jīng)獲江蘇省及省內(nèi)各市縣人才引進計劃資助的人才不得申報。各申報單位和申報人須對所提交材料內(nèi)容的真實性負責，申報單位對引進人才的介紹和評價應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正。對弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消申報資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責任，5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報。

　　5、報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明，但不得報送絕密級材料。

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