深圳c類2022年人才引進(jìn)政策

　　2022年5月4日深圳再次出臺(tái)對(duì)高端人才的補(bǔ)貼政策?！渡钲谑腥瞬虐簿愚k法》提出，國家級(jí)領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年15萬元，總額75萬元，在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

　　9月1日起，深圳實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，有效期為5年。其中，最大力度的獎(jiǎng)勵(lì)政策是：深圳新當(dāng)選的兩院院士和杰出人才最多能領(lǐng)到600萬元。以上政策來自8月30日深圳發(fā)布的《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　深圳在引進(jìn)高端人才政策上繼續(xù)加碼。

　　在基礎(chǔ)人才引進(jìn)持續(xù)性增長的同時(shí)，杰出人才、高層次人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。截至2022年6月30日，深圳已累計(jì)認(rèn)定高層次專業(yè)人才6523人，其中包括杰出人才28人，在深全職兩院院士已達(dá)20名。僅今年上半年，就確認(rèn)“孔雀計(jì)劃”人才453人，與去年同期相比增長51%。

　　《通知》提出，2022年3月23日（含當(dāng)日）后深圳新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元。發(fā)放方法是：按五年任期分次發(fā)放深圳c類2022年人才引進(jìn)政策，每年每人發(fā)放1次。即每次發(fā)放最高金額為120萬元，5年一共可達(dá)600萬元。

　　2022年3月23日深圳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，對(duì)深圳新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才，每人給予100萬元工作經(jīng)費(fèi)和600萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。除了600萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，也可選擇面積200平方米左右免租10年的住房。

　　近年來，深圳引進(jìn)高端人才的力度逐漸加大。早在2022年深圳c類2022年人才引進(jìn)政策，深圳就發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”的意見》，提出對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才，給予80～150萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。及時(shí)解決海外高層次人才在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的問題和困難。

　　此次發(fā)布的《通知》在以上辦法的基礎(chǔ)上升級(jí)，提出此前領(lǐng)取過相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的深圳c類2022年人才引進(jìn)政策，可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。

　　在以上政策的實(shí)施下，深圳引進(jìn)人才數(shù)量實(shí)現(xiàn)了較快增長。深圳市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年深圳引進(jìn)人才人，與2022年同期相比上升30.14%。接收應(yīng)屆畢業(yè)生人，同比上升39.40%。引進(jìn)海外歸國留學(xué)人員8963人，與去年同期相比增長86.1%。

　　除此之外，新當(dāng)選的兩院院士和杰出人才所在用人單位也可獲得工作經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。

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