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2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)及《關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,結(jié)合宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進工作?,F(xiàn)公告如下:一、...

2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

  根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)及《關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,結(jié)合宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬開展急需緊缺人才引進工作?,F(xiàn)公告如下:

  一、引進崗位及職數(shù)

  本次引進急需緊缺人才5名,涉及3個單位,4個崗位。

  每個崗位的人才引進條件詳見《2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位及職數(shù)表》(附件1)。

  二、基本條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

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  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.現(xiàn)役軍人、在校學生;

  4.宜昌市內(nèi)在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、人才引進程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局和所屬事業(yè)單位網(wǎng)站發(fā)布《2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告》。

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  1.報名時間:2020年9月16日至2020年9月25日17:30止。

  2.報名方式和地點:采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件,在9月16日至9月25日,填寫并發(fā)送《宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(附照片)本人簽字掃描版,近期免冠登記照(電子版)和相關證件(本人身份證、學歷及學位證書、工作相關經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書)的掃描件至指定郵箱。

  3.資格審查:資格審查由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局負責。宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局組織所屬引才單位嚴格按引進公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認,不符合報名要求的及時電話回告。

  4.報名須知:報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關信息,報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,在報考期間不得變更。

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  本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下,分階段組織實施,具體以面試公告為準。

  1.資格復審。面試前,宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局對參加面試人員資格進行復審,考生應提供報名要求提交材料的原件。面試人員名單及時在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公告。

  2.面試方式。面試方式以公告為準,面試考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

  3.面試時間及地點:通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  4.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

  5.面試成績:面試成績當場宣布。若遇面試成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)并列的,則組織加試,加試后,按考生面試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制為80分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段??忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公告。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  1.體檢。體檢工作由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌實施。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公告。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

  2.考核考察。考核工作由宜昌市宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局負責統(tǒng)籌實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3.遞補??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,引才單位可遞補考生進行體檢和考察。

  4.體檢、考察地點由宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局或所屬事業(yè)單位另行通知。

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  綜合面試、考核等情況,經(jīng)引才單位集體研究后報宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局黨組研究審定,確定擬聘人選,對擬聘人選在宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議,宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局匯總引才人員情況及結(jié)果報市人社局備案。

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  經(jīng)市人社局審核備案后,引才單位與新引進人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,明確崗位等級,按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

  四、其它

  1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  報名咨詢電話:0717-;舉報電話:0717-。

  附件:1.2020年宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)表.doc

  2.宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表.doc

  宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設局

  2020年9月16日

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